PeopleCert opracowuje rozwiązania w zakresie profesjonalnej certyfikacji i nauki dla osób indywidualnych oraz organizacji na rynkach edukacji, SaaS i B2B. Portfolio firmy obejmuje kwalifikacje ITIL, PRINCE2, DevOps i LanguageCert, wspierające rozwój kariery w zarządzaniu usługami IT, realizacji projektów, tworzeniu oprogramowania i potwierdzaniu znajomości języków. Dzięki e-learningowi, szkoleniom wirtualnym i stacjonarnym oraz zasobom dla członków PeopleCert pomaga specjalistom potwierdzać swoje kompetencje i stale się rozwijać.
Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu, ITIL — praca zdalna w Indiach
Kieruj rozwojem biznesu PeopleCert w obszarze ITIL w całych Indiach. Buduj relacje z partnerami, firmami i instytucjami rządowymi, aby poszerzać zasięg rynku B2B i zwiększać przychody.
Opis
- Kierowanie działaniami związanymi z rozwojem rynku w całych Indiach.
- Budowanie świadomości produktów PeopleCert wśród korporacji, instytucji rządowych i organizacji zawodowych.
- Wspieranie indyjskich partnerów w zwiększaniu sprzedaży produktów ITIL.
- Rozwijanie relacji z osobami podejmującymi kluczowe decyzje w celu promowania ofert ITIL.
- Szkolenie zespołu handlowego i zespołu ds. wydarzeń oraz wspieranie ich w realizacji uzgodnionych celów.
- Budowanie i zarządzanie solidnym lejkiem potencjalnych klientów i kont strategicznych.
- Zwiększanie penetracji produktów ITIL na rynku B2B dzięki sprzedaży ukierunkowanej na cele.
- Koordynowanie współpracy z bazą operacyjną firmy przy jednoczesnym dostosowaniu do lokalnych warunków rynkowych i kultury.
- Tworzenie i realizowanie planu sprzedaży terytorialnej maksymalizującego zwrot z zainwestowanego czasu.
- Codzienne, cotygodniowe i comiesięczne monitorowanie wyników względem celów oraz raportowanie do centrali.
- Współpraca z zespołami wsparcia w celu sprawnego rozwiązywania problemów i skarg klientów.
- Reprezentowanie firmy na regionalnych targach branżowych, wydarzeniach związanych z edukacją językową i forach strategicznych.
- Współpraca z globalnymi zespołami produktowymi i marketingowymi przy lokalnym dostosowaniu i rozwoju rynku.
- Wykonywanie wszystkich działań zgodnie z podstawowymi wartościami PeopleCert.
Wymagania
- Wymagane wykształcenie podyplomowe w dziedzinie IT; preferowany tytuł MBA.
- Co najmniej 8–10 lat doświadczenia w rozwoju biznesu korporacyjnego oraz potwierdzone sukcesy w zawieraniu transakcji.
- Znajomość ITIL® jest mile widziana, ale nie jest konieczna.
- Samodzielne, przedsiębiorcze podejście oraz umiejętność rozwijania rynków w różnych kulturach.
- Bardzo dobra znajomość rozwoju kanałów sprzedaży, sprzedaży strategicznej, strategii partnerskiej i sprzedaży konsultacyjnej.
- Doskonałe umiejętności budowania relacji, komunikacji i negocjacji z kadrą kierowniczą, interesariuszami zewnętrznymi i zespołami wielofunkcyjnymi w różnych środowiskach kulturowych.
- Doświadczenie w edukacji, doradztwie, egzaminach lub certyfikacji, najlepiej w międzynarodowym środowisku korporacyjnym; preferowane doświadczenie w doradztwie IT lub technologii.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie C2; certyfikat LANGUAGECERT C2 LTE lub C2 IESOL będzie dodatkowym atutem.
- Zaawansowana biegłość komputerowa; preferowany certyfikat ECDL Advanced.
- Doświadczenie z Microsoft Dynamics CRM lub porównywalnym oprogramowaniem będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
- Międzynarodowe, dynamiczne i angażujące środowisko pracy
- Dwa bezpłatne vouchery rocznie na certyfikacje z oferty PeopleCert
- Szerokie możliwości stosowania najlepszych praktyk w globalnym środowisku
- Stały rozwój osobisty i zawodowy
- W pełni wirtualny proces rekrutacji