Legion
Legion
11 – 50 Pracownicy
Sponsor wizy H1B
Obecnie dostępne publicznie informacje o firmie Legion są ograniczone. Jej strona internetowa jest tymczasowo niedostępna, a przekazane materiały nie potwierdzają branży, produktów, działalności ani obszaru rekrutacji firmy.

Starszy inżynier frontend — praca hybrydowa, Rumunia

Twórz i rozwijaj skalowalne aplikacje w AngularJS i React dla opartej na AI platformy Legion do zarządzania personelem. Rola łączy rozwój frontendu, planowanie architektury, testowanie i wsparcie klientów korporacyjnych.

Opis

  • Pomoc we wdrażaniu i rozwijaniu wysokowydajnej, opartej na danych aplikacji korporacyjnej Legion
  • Tworzenie bezpiecznego i wydajnego kodu klasy enterprise, zaprojektowanego z myślą o skalowalności i wysokiej wydajności
  • Prowadzenie planowania architektury i sesji poświęconych dyskusjom architektonicznym
  • Projektowanie i dostarczanie ulepszeń oraz rozszerzeń aplikacji
  • Tworzenie planów testów integracyjnych i jednostkowych
  • Budowanie trwałych relacji z klientami
  • Obsługa wielu klientów i podróże do ich siedzib, gdy jest to wymagane
  • Ustalanie oczekiwań interesariuszy i zarządzanie nimi
  • Skuteczne dostosowywanie się do różnych organizacji i kultur klientów
  • Poznawanie potrzeb klientów oraz rozwiązań zwiększających poziom adopcji
  • Rozwiązywanie trudnych sytuacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Skuteczna komunikacja z osobami na wszystkich szczeblach organizacji
  • Udział w dyżurach zgodnie z harmonogramem

Wymagania

  • 5–7 lat doświadczenia zawodowego w pracy z AngularJS i React
  • Silne doświadczenie w AngularJS i React jest niezbędne
  • Doświadczenie z CSS3, HTML/HTML5, JavaScript, Bootstrap i jQuery, w tym z zapewnianiem zgodności między przeglądarkami
  • Praktyczna znajomość Java, Spring Boot, Hibernate, MySQL i JSON
  • Doświadczenie w konteneryzacji i wdrażaniu w chmurze będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w tworzeniu produktów programistycznych i zarządzaniu złożonością wielu konfiguracji w produkcie chmurowym
  • Wykształcenie wyższe — licencjackie lub magisterskie — w dziedzinie informatyki, inżynierii, matematyki lub pokrewnej
  • Umiejętność efektywnej pracy w warunkach ograniczonych zasobów
  • Udokumentowana umiejętność budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami

Benefity

  • Opieka zdrowotna
  • Płatny urlop i święta państwowe
  • Udział w kapitale firmy
  • Miesięczny zwrot kosztów związanych z wellness
  • Vouchery na posiłki

Powiązane oferty pracy

Modivcare

Analityk ds. roszczeń III

Modivcare

Modivcare poszukuje zdalnego analityka ds. roszczeń III w Stanach Zjednoczonych do kontroli roszczeń, wyjaśniania rozbieżności w płatnościach i usprawniania systemów obsługi roszczeń. Osoba na tym stanowisku będzie rozpatrywać złożone sprawy i wspierać rozwój młodszych członków zespołu.

Otwórz
Field Nation

Specjalista ds. roszczeń ubezpieczeniowych — Field Nation, Dhaka

Field Nation

Prowadź dochodzenia w sprawie roszczeń dotyczących odpowiedzialności i obrażeń na platformie, dokumentuj sprawy i wspieraj obsługę ubezpieczeń w Field Nation. Pełny etat, praca hybrydowa w Dhace w Bangladeszu.

Otwórz
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Specjalista ds. rozpatrywania roszczeń medycznych

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Rozpatruj roszczenia medyczne wymagające ręcznej weryfikacji dla Arkansas Blue Cross and Blue Shield; badaj zakres świadczeń, uprawnienia, kodowanie, audyty i problemy z przetwarzaniem. Pełny etat, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych.

Otwórz
Sedgwick

Specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych, Hawaje

Sedgwick

W Sedgwick specjalista prowadzi złożone sprawy o odszkodowania pracownicze na Hawajach — od badania okoliczności po rozstrzygnięcie. Do zadań należą ocena świadczeń, negocjowanie ugód oraz współpraca ze zgłaszającymi, klientami i ubezpieczycielami nadwyżkowymi.

Otwórz
Great American Insurance Group

Starszy specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych — Great American Insurance Group (praca zdalna)

Great American Insurance Group
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BUbezpieczenia

Prowadź złożone sprawy dotyczące odszkodowań pracowniczych w Kalifornii i Oregonie dla Strategic Comp, wyspecjalizowanego ubezpieczyciela. Badaj roszczenia, ustalaj rezerwy, negocjuj ugody i doprowadzaj sprawy do zakończenia w pracy zdalnej.

Otwórz
Mercury Insurance

Zdalny specjalista ds. likwidacji szkód majątkowych II

Mercury Insurance

Badaj i likwiduj szkody o umiarkowanym stopniu złożoności w ubezpieczeniach domów dla Mercury Insurance: przeprowadzaj zdalne oględziny, szacuj szkody i negocjuj z ubezpieczającymi oraz wykonawcami.

Otwórz
Travelers

Specjalista ds. roszczeń z tytułu odpowiedzialności cywilnej

Travelers

Prowadź sprawy dotyczące obrażeń ciała i szkód majątkowych w Travelers, ubezpieczycielu majątkowym i od odpowiedzialności cywilnej. Badaj zakres ochrony, odpowiedzialność i szkody, ustalaj rezerwy, negocjuj ugody oraz realizuj wypłaty.

Otwórz
HealthEdge

Zdalny specjalista ds. rozpatrywania roszczeń II — HealthEdge

HealthEdge

Rozpatruj roszczenia medyczne dla platformy HealthEdge, weryfikując kodowanie, kryteria ochrony i korekty płatności. Do obowiązków należy również mentoring młodszych współpracowników oraz udział w projektach dotyczących jakości i usprawniania procesów.

Otwórz