GE Vernova opracowuje i dostarcza technologie dla globalnego sektora energetycznego, pomagając systemom elektroenergetycznym zaspokajać zapotrzebowanie przy jednoczesnym ograniczaniu emisji. Jej portfolio obejmuje rozwiązania z zakresu energetyki gazowej, wodnej, jądrowej i wiatrowej, łącząc doświadczenie w wielkoskalowym projektowaniu, produkcji i energetyce. Osobom poszukującym pracy firma oferuje możliwość pracy nad infrastrukturą i technologiami wspierającymi bardziej niezawodne, przystępne cenowo i niskoemisyjne dostawy energii elektrycznej.
Starszy globalny ekspert ds. inżynierii procesów produkcji prętów stojana metodą prasowania i utwardzania w GE Vernova
Kieruj globalną inżynierią procesów produkcji generatorów GE Vernova, wzmacniając niezawodność, jakość i standaryzację. Nadzoruj procesy związane z urządzeniami, usprawnienia lean oraz wdrażanie technologii w całym strumieniu wartości generatorów.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork122 600 $ – 204 400 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier oprogramowaniaOpis
- Ustanawiać i utrzymywać globalne procesy zarządzania zasobami produkcyjnymi, obejmujące integrację wyposażenia zakładów, testy odbiorcze, kontrole i kalibrację urządzeń, konserwację, części zamienne oraz szkolenia.
- Weryfikować projekty nowych procesów i ich zastosowanie na hali produkcyjnej we współpracy ze specjalistami ds. EHS oraz zespołami międzyfunkcyjnymi.
- Opracowywać i realizować strategie niezawodności z wykorzystaniem FMEA i analizy przyczyn źródłowych.
- Współpracować z zespołami utrzymania ruchu, operacji, inżynierii i bezpieczeństwa nad programami konserwacji zapobiegawczej i predykcyjnej.
- Ustalać kluczowe wskaźniki niezawodności urządzeń i monitorować wyniki względem celów.
- Usprawniać procesy, aby ograniczać przestoje urządzeń i podnosić jakość.
- Analizować awarie urządzeń i powracające problemy, ustalać ich przyczyny oraz wdrażać trwałe rozwiązania.
- Doradzać w zakresie zarządzania zasobami, w tym analizy cyklu życia urządzeń i optymalizacji zapasów części zamiennych.
- Pomagać w projektowaniu i instalacji urządzeń oraz wdrażaniu procesów z uwzględnieniem niezawodności już na etapie projektowania.
- Ustalać strategię dla przypisanego obszaru, zarządzać zasobami i kształtować politykę.
- Oceniać wyzwania biznesowe i rekomendować praktyki usprawniające produkty, procesy lub usługi.
- Kierować zespołami funkcjonalnymi lub projektami przy ograniczonych zasobach oraz umiarkowanym ryzyku i złożoności.
- Mentorować liderów technicznych zakładów i wywierać wpływ na ich działania w całym łańcuchu dostaw w strukturze macierzowej.
- Kierować wdrażaniem nowych technologii, transferem zasobów i uruchamianiem procesów, w tym ustalaniem terminów, wyborem technologii, oprzyrządowaniem, systemami sterowania i kwalifikacją zasobów.
- Poprawiać bezpieczeństwo, jakość, terminowość dostaw i koszty dzięki analizie, metodom lean oraz zasadzie „Jeden produkt, jeden proces”.
Wymagania
- Dyplom licencjata i co najmniej 10 lat doświadczenia w produkcji przemysłowej lub jakości albo świadectwo ukończenia szkoły średniej/GED i co najmniej 15 lat takiego doświadczenia.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w produkcji generatorów.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień inżynieryjnych i procesów jakości.
- Umiejętność czytania i interpretowania projektów, specyfikacji, rysunków i schematów.
- Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Gotowość i możliwość odbywania podróży zagranicznych przez około 25% czasu pracy.
- Doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej i współprowadzeniu wdrożenia systemu produkcyjnego w ramach globalnej migracji łańcucha dostaw nowej generacji w całym strumieniu wartości generatorów.
- Doświadczenie w stosowaniu Design for Six Sigma (DFSS).
- Umiejętność oceny możliwości maszyn, analizy potrzeb procesowych i opracowywania planów utrzymania lub poprawy uzysku.
- Umiejętność stosowania metod lean, w tym planowania transformacji, 3P, Total Productive Maintenance, pracy standaryzowanej, kaizen, rozwiązywania problemów i Poka Yoke.
- Doświadczenie w zarządzaniu centrum kosztów lub rachunkiem zysków i strat (P&L) oraz znajomość wskaźników operacyjnych.
- Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu pracownikami biurowymi i produkcyjnymi.
- Umiejętność mentoringu i wywierania wpływu oraz kierowania małymi zespołami.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i przywódcze.
- Umiejętność prowadzenia inicjatyw o umiarkowanym zakresie i wpływie.
- Umiejętność koordynowania i równoczesnego prowadzenia wielu projektów.
- Umiejętność skutecznego identyfikowania problemów i znajdowania rozwiązań.
- Udokumentowane zdolności analityczne i organizacyjne.
- Głęboka wiedza techniczna w obszarze produkcji.
- Szeroka znajomość odpowiednich zasad, podejść i metod.
- Wymagane jest prawne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Pomyślne przejście testu na obecność narkotyków, jeśli ma zastosowanie.
Benefity
- Uznaniowa premia roczna.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz pokrycie kosztów leków na receptę.
- Dostęp do konsultanta ds. zdrowia i całodobowej infolinii pielęgniarskiej.
- Program pomocy pracownikom obejmujący poufną, całodobową ocenę sytuacji, konsultacje i skierowania do specjalistów.
- Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova.
- Ulgi podatkowe w ramach planu oszczędnościowego 401(k) z dopłatami firmy.
- Składki emerytalne firmy.
- Zasoby finansowe Fidelity i konsultanci ds. planowania.
- Dofinansowanie nauki.
- Wsparcie w przypadku adopcji.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Świadczenia z tytułu niepełnosprawności.
- Ubezpieczenie na życie.
- 12 płatnych dni świątecznych.
- Elastyczny czas wolny za zgodą.
- Rozwój zawodowy i ciągłe uczenie się w miejscu pracy.
- Pomoc w relokacji.