GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.
Especialista sénior global en ingeniería de procesos para la fabricación de barras de estator por prensado y curado en GE Vernova
Lidera la ingeniería global de procesos para la fabricación de generadores de GE Vernova, reforzando la fiabilidad, la calidad y la estandarización. Guía los procesos de equipos, las mejoras Lean y la introducción de tecnología en toda la cadena de valor de generadores.
Estados Unidos
Nueva York122.600 $ – 204.400 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareDescripción
- Establece y mantiene procesos globales para los activos de fabricación, incluidos la integración de instalaciones, las pruebas de aceptación, las inspecciones y la calibración de equipos, el mantenimiento, las piezas de repuesto y la formación.
- Valida el diseño de nuevos procesos y su uso en planta junto con los equipos de EHS y otras áreas.
- Diseña y ejecuta estrategias de fiabilidad mediante FMEA y análisis de causa raíz.
- Colabora con los equipos de mantenimiento, operaciones, ingeniería y seguridad en programas preventivos y predictivos.
- Define los indicadores clave de rendimiento de la fiabilidad de los equipos y supervisa los resultados frente a los objetivos.
- Mejora los procesos para reducir el tiempo de inactividad de los equipos y reforzar la calidad.
- Investiga los fallos de los equipos y los problemas recurrentes, identifica sus causas e implementa soluciones duraderas.
- Asesora sobre la gestión de activos, incluido el análisis del ciclo de vida de los equipos y la optimización de las piezas de repuesto.
- Contribuye al diseño y la instalación de equipos y a la implementación de procesos que incorporen la fiabilidad desde la fase de diseño.
- Define la estrategia del área asignada, gestiona los recursos y establece políticas.
- Evalúa los retos empresariales y recomienda prácticas que mejoren los productos, los procesos o los servicios.
- Lidera equipos funcionales o proyectos con recursos, riesgos y complejidad limitados.
- Orienta e influye en responsables técnicos de fábrica de toda la cadena de suministro mediante una estructura de reporte indirecto.
- Lidera la introducción de nuevas tecnologías, transferencias de activos y procesos, incluidos los plazos, la selección de tecnología, los utillajes, los controles y la cualificación de activos.
- Mejora la seguridad, la calidad, las entregas y los costes mediante análisis, métodos Lean y el principio «Un producto, un proceso».
Requisitos
- Grado universitario y al menos 10 años de experiencia en fabricación industrial o calidad, o diploma de secundaria/GED y al menos 15 años de dicha experiencia.
- Al menos cinco años de experiencia en la fabricación de generadores.
- Sólido dominio de conceptos de ingeniería y procesos de calidad.
- Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones, dibujos y esquemas.
- Habilidades y experiencia en gestión de proyectos.
- Disponibilidad y capacidad para viajar por todo el mundo aproximadamente el 25 % del tiempo.
- Experiencia de trabajo interfuncional y de codirección de la implementación de sistemas de fabricación para la migración global Next Generation Supply Chain en toda la cadena de valor de generadores.
- Experiencia en la aplicación de Design for Six Sigma (DFSS).
- Capacidad para evaluar la capacidad de las máquinas, analizar las necesidades de los procesos y elaborar planes para mantener o mejorar el rendimiento.
- Capacidad para aplicar métodos Lean, incluidos planificación de la transformación, 3P, mantenimiento productivo total, trabajo estandarizado, Kaizen, resolución de problemas y Poka Yoke.
- Experiencia en la gestión de un centro de costes o una cuenta de pérdidas y ganancias, y comprensión de los indicadores operativos.
- Experiencia directa de liderazgo de personal profesional y de producción.
- Capacidad para orientar e influir en otras personas y liderar equipos pequeños.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo.
- Capacidad para liderar iniciativas de alcance e impacto moderados.
- Capacidad para coordinar y gestionar varios proyectos a la vez.
- Capacidad eficaz para identificar problemas y encontrar soluciones.
- Capacidad analítica y organizativa demostrada.
- Amplia experiencia técnica en fabricación.
- Conocimiento integral de los principios, enfoques y métodos pertinentes.
- Debe contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
- Superación satisfactoria de un análisis de detección de drogas, cuando corresponda.
Beneficios
- Bonificación anual discrecional.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica y de medicamentos con receta.
- Acceso a un asesor de salud y a un servicio de enfermería disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
- Programa de asistencia al empleado con servicios confidenciales de evaluación, asesoramiento y derivación disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana.
- Plan de ahorro para la jubilación de GE Vernova.
- Ahorro 401(k) con ventajas fiscales y aportaciones de contrapartida de la empresa.
- Aportaciones de la empresa para la jubilación.
- Recursos financieros y asesores de planificación de Fidelity.
- Ayuda para gastos de matrícula.
- Ayuda para la adopción.
- Permiso parental remunerado.
- Prestaciones por discapacidad.
- Seguro de vida.
- 12 días festivos remunerados.
- Tiempo libre flexible.
- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el lugar de trabajo.
- Ayuda para la reubicación.