GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova entwickelt und liefert Technologien für den globalen Energiesektor. Das Unternehmen unterstützt Energiesysteme dabei, den Bedarf zu decken und gleichzeitig Emissionen zu senken. Das Portfolio umfasst Lösungen für Gas-, Wasser-, Kern- und Windenergie und vereint umfassende Kompetenzen in Engineering, Fertigung und Energiewirtschaft. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen Möglichkeiten, an Infrastruktur und Technologien für eine zuverlässigere, erschwinglichere und emissionsärmere Stromversorgung mitzuwirken.

Globale Fachautorität für Verfahrenstechnik: Presshärtung in der Statorstabfertigung bei GE Vernova

Leiten Sie die globale Verfahrenstechnik für die Generatorfertigung von GE Vernova und stärken Sie Zuverlässigkeit, Qualität und Standardisierung. Steuern Sie Anlagenprozesse, Lean-Verbesserungen und Technologieeinführungen entlang des Generator Value Stream.

Beschreibung

  • Globale Prozesse für Fertigungsanlagen festlegen und pflegen, einschließlich Werksintegration, Abnahmeprüfungen, Anlagenprüfungen und Kalibrierung, Instandhaltung, Ersatzteile und Schulungen.
  • Neue Prozesskonzepte und deren Einsatz in der Fertigung gemeinsam mit EHS- und funktionsübergreifenden Teams validieren.
  • Zuverlässigkeitsstrategien mithilfe von FMEA und Ursachenanalysen entwickeln und umsetzen.
  • Mit den Teams für Instandhaltung, Betrieb, Engineering und Arbeitssicherheit an vorbeugenden und vorausschauenden Programmen arbeiten.
  • Kennzahlen zur Anlagenzuverlässigkeit festlegen und die Leistung anhand der Zielwerte überwachen.
  • Prozesse verbessern, um Anlagenstillstände zu verringern und die Qualität zu stärken.
  • Anlagenausfälle und wiederkehrende Probleme untersuchen, Ursachen ermitteln und dauerhafte Lösungen umsetzen.
  • Zur Anlagenverwaltung beraten, einschließlich Lebenszyklusanalysen für Anlagen und Optimierung von Ersatzteilen.
  • Bei der Auslegung und Installation von Anlagen sowie der Umsetzung von Prozessen mit integrierter Zuverlässigkeit von der Entwurfsphase an mitwirken.
  • Die Strategie für den zugewiesenen Bereich festlegen, Ressourcen verwalten und Richtlinien gestalten.
  • Geschäftliche Herausforderungen bewerten und Vorgehensweisen zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen empfehlen.
  • Funktionsübergreifende Teams oder Projekte mit begrenzten Ressourcen sowie überschaubarem Risiko und begrenzter Komplexität leiten.
  • Technische Werksverantwortliche entlang der Lieferkette in einer Matrixstruktur coachen und beeinflussen.
  • Einführungen neuer Technologien, Anlagenverlagerungen und Prozessänderungen leiten, einschließlich Zeitplanung, Technologieauswahl, Vorrichtungen, Steuerungen und Anlagenqualifizierung.
  • Sicherheit, Qualität, Lieferleistung und Kosten mithilfe von Analysen, Lean-Methoden und dem Prinzip „Ein Produkt, ein Prozess“ verbessern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der industriellen Fertigung oder Qualitätssicherung oder Highschool-Abschluss/GED und mindestens 15 Jahre entsprechende Erfahrung.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Generatorfertigung.
  • Fundierte Kenntnisse technischer Konzepte und Qualitätsprozesse.
  • Fähigkeit, Baupläne, Spezifikationen, Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, etwa 25 % der Arbeitszeit weltweit zu reisen.
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und in der gemeinsamen Leitung der Implementierung von Fertigungssystemen für die globale Migration zur Next Generation Supply Chain im gesamten Generator Value Stream.
  • Erfahrung mit der Anwendung von Design for Six Sigma (DFSS).
  • Fähigkeit, die Maschinenfähigkeit zu bewerten, Prozessanforderungen zu analysieren und Pläne zur Aufrechterhaltung oder Verbesserung der Ausbeute zu entwickeln.
  • Fähigkeit, Lean-Methoden anzuwenden, darunter Transformationsplanung, 3P, Total Productive Maintenance, Standard Work, Kaizen, Problemlösung und Poka Yoke.
  • Erfahrung mit der Verwaltung eines Kostenbereichs oder einer Gewinn-und-Verlust-Rechnung sowie Verständnis betrieblicher Kennzahlen.
  • Direkte Führungserfahrung mit Fach- und Produktionspersonal.
  • Fähigkeit, andere zu coachen und zu beeinflussen sowie kleine Teams zu leiten.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungskompetenz.
  • Fähigkeit, Initiativen mittlerer Reichweite und Wirkung zu leiten.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zu verwalten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Erkennung von Problemen und zur Lösungsfindung.
  • Nachgewiesene analytische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Umfassende technische Expertise in der Fertigung.
  • Umfassende Kenntnisse einschlägiger Grundsätze, Ansätze und Methoden.
  • Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten erforderlich.
  • Erfolgreicher Abschluss eines Drogentests, sofern zutreffend.

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängiger Jahresbonus.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung sowie Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente.
  • Zugang zu einem Gesundheitscoach und einer rund um die Uhr verfügbaren Pflegeberatung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung, Betreuung und Vermittlung rund um die Uhr.
  • GE Vernova Altersvorsorge-Sparplan.
  • Steuerbegünstigte 401(k)-Sparmöglichkeiten mit Arbeitgeberzuschüssen.
  • Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
  • Finanzielle Ressourcen und Beratung durch Fidelity.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Leistungen bei Berufsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung.
  • 12 bezahlte Feiertage.
  • Flexible Freistellung.
  • Berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei einem Umzug.