GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova sviluppa e fornisce tecnologie per il settore energetico globale, aiutando i sistemi elettrici a soddisfare la domanda e a ridurre le emissioni. Il suo portafoglio comprende soluzioni per la produzione di energia da gas, idroelettrica, nucleare ed eolica, combinando competenze nell’ingegneria su larga scala, nella produzione e nel settore energetico. Per chi cerca lavoro, l’azienda offre opportunità per lavorare su infrastrutture e tecnologie che contribuiscono a un’elettricità più affidabile, accessibile e a minori emissioni di carbonio.

Autorità senior globale di ingegneria dei processi per la produzione di barre statoriche pressate e polimerizzate presso GE Vernova

Guida l’ingegneria globale dei processi per la produzione di generatori GE Vernova, rafforzando affidabilità, qualità e standardizzazione. Coordina i processi delle apparecchiature, i miglioramenti Lean e l’introduzione di tecnologie lungo l’intera catena del valore dei generatori.

Descrizione

  • Definisce e mantiene i processi globali per gli asset di produzione, compresi l’integrazione degli stabilimenti, i test di accettazione, i controlli e la taratura delle apparecchiature, la manutenzione, i ricambi e la formazione.
  • Convalida la progettazione dei nuovi processi e il loro utilizzo in fabbrica con i team EHS e interfunzionali.
  • Elabora e attua strategie di affidabilità utilizzando FMEA e analisi delle cause alla radice.
  • Collabora con i team di manutenzione, operations, ingegneria e sicurezza ai programmi preventivi e predittivi.
  • Definisce gli indicatori chiave di prestazione dell’affidabilità delle apparecchiature e monitora i risultati rispetto agli obiettivi.
  • Migliora i processi per ridurre i tempi di fermo delle apparecchiature e rafforzare la qualità.
  • Analizza i guasti delle apparecchiature e i problemi ricorrenti, ne individua le cause e attua soluzioni durature.
  • Fornisce consulenza sulla gestione degli asset, compresa l’analisi del ciclo di vita delle apparecchiature e l’ottimizzazione dei ricambi.
  • Contribuisce alla progettazione e all’installazione delle apparecchiature e all’attuazione di processi che integrino l’affidabilità fin dalla fase di progettazione.
  • Definisce la strategia dell’area assegnata, gestisce le risorse e sviluppa le politiche.
  • Valuta le sfide aziendali e raccomanda pratiche che migliorino prodotti, processi o servizi.
  • Guida team funzionali o progetti con risorse, rischi e complessità limitati.
  • Affianca e influenza i responsabili tecnici degli stabilimenti lungo la catena di fornitura tramite una struttura con riporto indiretto.
  • Guida l’introduzione di nuove tecnologie, il trasferimento di asset e l’avvio di processi, inclusi tempistiche, selezione delle tecnologie, attrezzaggi, controlli e qualificazione degli asset.
  • Migliora sicurezza, qualità, consegne e costi attraverso analisi, metodi Lean e il principio «Un prodotto, un processo».

Requisiti

  • Laurea triennale e almeno 10 anni di esperienza nella produzione industriale o nella qualità, oppure diploma di scuola superiore/GED e almeno 15 anni di tale esperienza.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella produzione di generatori.
  • Solida conoscenza dei concetti di ingegneria e dei processi di qualità.
  • Capacità di leggere e interpretare planimetrie, specifiche, disegni e schemi.
  • Competenze ed esperienza nella gestione dei progetti.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare a livello globale per circa il 25% del tempo.
  • Esperienza nel lavoro interfunzionale e nella co-guida dell’implementazione dei sistemi di produzione per la migrazione globale Next Generation Supply Chain lungo la catena del valore dei generatori.
  • Esperienza nell’applicazione del Design for Six Sigma (DFSS).
  • Capacità di valutare le capacità delle macchine, analizzare le esigenze di processo e sviluppare piani per mantenere o migliorare la resa.
  • Capacità di applicare metodi Lean, tra cui pianificazione della trasformazione, 3P, manutenzione produttiva totale, lavoro standardizzato, Kaizen, problem solving e Poka Yoke.
  • Esperienza nella gestione di un centro di costo o di un conto economico e conoscenza degli indicatori operativi.
  • Esperienza diretta nella guida di personale professionale e di produzione.
  • Capacità di affiancare e influenzare gli altri e di guidare piccoli team.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Spiccate capacità relazionali e di leadership.
  • Capacità di guidare iniziative di portata e impatto moderati.
  • Capacità di coordinare e gestire più progetti contemporaneamente.
  • Efficaci capacità di individuazione e risoluzione dei problemi.
  • Comprovate capacità analitiche e organizzative.
  • Approfondita competenza tecnica nella produzione.
  • Conoscenza completa dei principi, degli approcci e dei metodi pertinenti.
  • È necessario essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.
  • Superamento di un test antidroga, ove applicabile.

Benefit

  • Bonus annuale discrezionale.
  • Copertura medica, odontoiatrica, oculistica e per farmaci soggetti a prescrizione.
  • Accesso a un coach per la salute e a un servizio infermieristico disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
  • Programma di assistenza ai dipendenti con servizi riservati di valutazione, consulenza e orientamento disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
  • Piano di risparmio pensionistico GE Vernova.
  • Piano 401(k) con agevolazioni fiscali e contributi integrativi dell’azienda.
  • Contributi aziendali per la pensione.
  • Risorse finanziarie e consulenti per la pianificazione di Fidelity.
  • Contributo alle spese di istruzione.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Prestazioni per invalidità.
  • Assicurazione sulla vita.
  • 12 giorni festivi retribuiti.
  • Ferie flessibili.
  • Sviluppo professionale e apprendimento continuo sul lavoro.
  • Assistenza per il trasferimento.