U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.

Starszy audytor ds. zgodności

Oceniaj ryzyka niezgodności, mechanizmy kontrolne i ustalenia audytowe w obszarze usług finansowych U.S. Bank w USA. Prowadź testy mechanizmów kontrolnych lub nadzoruj je oraz uczestnicz w planowaniu audytów i sporządzaniu raportów.

Opis

  • Prowadź zadania audytowe przy ograniczonym nadzorze ze strony kierownictwa audytu.
  • Stosuj metody zarządzania ryzykiem do oceny działalności biznesowej.
  • Analizuj procesy biznesowe, kluczowe ryzyka i krytyczne mechanizmy kontrolne.
  • Przeprowadzaj rozmowy z osobami objętymi audytem i oceniaj, czy mechanizmy kontrolne zostały odpowiednio zaprojektowane.
  • Testuj mechanizmy kontrolne lub nadzoruj testowanie prowadzone przez audytorów wewnętrznych.
  • Stosuj odpowiednie metody doboru próby i testowania mechanizmów kontrolnych.
  • Oceniaj znaczenie potencjalnych ustaleń audytowych.
  • Dokumentuj pracę uzasadniającą zakres i wnioski audytu oraz przestrzegaj wewnętrznych zasad i procedur audytu wewnętrznego.
  • Przygotowuj ustalenia audytowe, oceny ekspozycji, klasyfikacje istotności, analizy przyczyn źródłowych i praktyczne zalecenia.
  • Wspieraj planowanie audytów, raportowanie i ich zamykanie.
  • Pomagaj przygotowywać raporty audytowe.
  • Korzystaj ze wskazówek i wsparcia mentorskiego przy wykonywaniu pracy audytowej.
  • Wykonuj inne zadania zlecone przez kierownictwo.

Wymagania

  • Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Od pięciu do siedmiu lat odpowiedniego doświadczenia.
  • Doświadczenie w zakresie zgodności konsumenckiej lub regulacyjnej będzie dodatkowym atutem.
  • Stopień licencjata, najlepiej z rachunkowości, finansów lub systemów informacji zarządczej.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w audycie wewnętrznym, rachunkowości publicznej lub pokrewnej dziedzinie.
  • Dobrze rozwinięte krytyczne myślenie i zdolności analityczne.
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi zadaniami i terminami.
  • Zaawansowana znajomość przepisów prawa, regulacji, usług finansowych i trendów regulacyjnych dotyczących przypisanego obszaru działalności.
  • Zaawansowana znajomość operacji, produktów lub usług, systemów, powiązanych ryzyk i mechanizmów kontrolnych przypisanej linii biznesowej.
  • Zaawansowana wiedza z zakresu ryzyka, zgodności i audytu.
  • Rozwinięte umiejętności facylitacji procesów, zarządzania projektami i analizy.
  • Dobra ocena biznesowa i wiarygodność pozwalające pomagać jednostkom biznesowym w rozpoznawaniu zmieniających się potrzeb kadrowych i reagowaniu na nie.
  • Doskonałe umiejętności prezentacyjne, interpersonalne, pisemne i ustne.
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, w tym edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych i programów do prezentacji.
  • Odpowiednie certyfikaty zawodowe będą dodatkowym atutem.
  • Umiejętność przestrzegania zasad i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie.
  • Gotowość do spełnienia wymogów dotyczących weryfikacji przeszłości i regulacyjnych.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Podstawowe i dodatkowe terminowe ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Świadczenia z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski.
  • Plan 401(k) i plan emerytalny finansowany przez pracodawcę.
  • Od dwóch do pięciu tygodni płatnego urlopu, zależnie od grupy wynagrodzenia i stażu pracy.
  • Do 11 płatnych dni świątecznych.
  • Pomoc w procesie adopcji.
  • Naliczanie płatnego urlopu chorobowego i bezpiecznego: jedna godzina za każde 30 przepracowanych godzin, maksymalnie 80 godzin w roku kalendarzowym, chyba że obowiązujące prawo stanowi inaczej.
  • Programy motywacyjne i uznaniowe.
  • Plan zakupu akcji firmy przez pracowników.
  • Składki na plan 401(k) i świadczenia emerytalne.
  • Dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami podczas składania aplikacji lub procesu rekrutacji.

Powiązane oferty pracy

Blue Cross and Blue Shield of Kansas

Audytor świadczeń i efektywności

Blue Cross and Blue Shield of Kansas

Prowadź audyty świadczeń ubezpieczeniowych, zgodności z umowami i efektywności. Wykrywaj luki w kontrolach, przedstawiaj ustalenia i pomagaj wzmacniać odpowiedzialność w Blue Cross and Blue Shield of Kansas.

Otwórz