U.S. Bank
U.S. Bank
O U.S. Bank é uma instituição de serviços financeiros sediada nos Estados Unidos que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários de varejo e corporativos, gestão patrimonial, análise de crédito e gestão de investimentos. A empresa também apoia iniciativas de educação financeira e envolvimento comunitário. Seu conteúdo de carreiras destaca o compromisso com a inclusão, a cultura no ambiente de trabalho, o desenvolvimento dos funcionários e a saúde e o bem-estar. O U.S. Bank é membro da FDIC para produtos de depósito elegíveis; produtos de investimento e seguros não são segurados pela FDIC e podem perder valor.

Auditor sênior de conformidade

Avalie riscos de conformidade, controles e constatações de auditoria nas operações de serviços financeiros do U.S. Bank. Lidere ou supervisione testes de controles e contribua para o planejamento e os relatórios de auditoria.

Descrição

  • Realize trabalhos de auditoria com supervisão limitada da gestão de auditoria.
  • Aplique métodos de gestão de riscos para avaliar atividades de negócios.
  • Analise processos de negócios, riscos principais e controles críticos.
  • Entreviste as pessoas auditadas e avalie se os controles foram projetados adequadamente.
  • Realize testes de controles ou supervisione testes feitos por auditores da equipe.
  • Use métodos apropriados de amostragem e teste de controles.
  • Avalie a relevância de possíveis questões de auditoria.
  • Documente o trabalho para embasar o escopo e as conclusões da auditoria e siga as políticas e os procedimentos de auditoria interna.
  • Prepare constatações de auditoria, avaliações de exposição, classificações de significância, análises de causa raiz e recomendações práticas.
  • Contribua para o planejamento, os relatórios e o encerramento de auditorias.
  • Ajude a preparar relatórios de auditoria.
  • Use orientação e aconselhamento para embasar o trabalho de auditoria.
  • Execute outras atribuições designadas pela gestão.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente.
  • De cinco a sete anos de experiência relevante.
  • Experiência em conformidade regulatória ou do consumidor é desejável.
  • Bacharelado, preferencialmente em contabilidade, finanças ou sistemas de informações gerenciais.
  • No mínimo cinco anos de experiência em auditoria interna, contabilidade pública ou área relacionada.
  • Forte capacidade de pensamento crítico e análise.
  • Capacidade de gerenciar tarefas e prazos concorrentes.
  • Conhecimento avançado de leis, regulamentações, serviços financeiros e tendências regulatórias relevantes para a área de negócios designada.
  • Compreensão avançada das operações, dos produtos ou serviços, dos sistemas e dos riscos e controles relacionados da linha de negócios designada.
  • Conhecimento avançado em riscos, conformidade e auditoria.
  • Sólidas habilidades de facilitação de processos, gestão de projetos e análise.
  • Critério de negócios e credibilidade para ajudar as linhas de negócios a identificar e responder às mudanças nas necessidades de pessoal.
  • Excelentes habilidades de apresentação, relacionamento interpessoal e comunicação oral e escrita.
  • Proficiência em Microsoft Office, incluindo processamento de texto, planilhas, bancos de dados e apresentações.
  • Certificações profissionais relevantes são desejáveis.
  • Capacidade de cumprir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta Empresarial.
  • Capacidade de atender aos requisitos aplicáveis de verificação de antecedentes e regulamentares.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Seguro de vida básico e opcional por prazo determinado.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Afastamento por incapacidade relacionada à gravidez e licença parental.
  • Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador.
  • De duas a cinco semanas de férias remuneradas, conforme a faixa salarial e o tempo de serviço.
  • Até 11 feriados remunerados.
  • Assistência para adoção.
  • Acúmulo de licença por doença e segurança de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano-calendário, salvo disposição diferente da legislação aplicável.
  • Programas de incentivo e reconhecimento.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Contribuições ao 401(k) e pensão.
  • Adaptações para pessoas com deficiência durante o processo de candidatura ou contratação.

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