Oshkosh Corporation
Oshkosh Corporation
Oshkosh Corporation projektuje specjalistyczne pojazdy i sprzęt do wymagających zastosowań w budownictwie, obronności i lotnictwie. Firma łączy technologie pojazdów elektrycznych, inteligentne produkty, analizę danych, autonomię oraz aktywne systemy bezpieczeństwa, aby zwiększać wydajność i efektywność, a także chronić operatorów. Wykorzystuje również cyfrową produkcję, by usprawniać procesy wytwarzania i skuteczniej wprowadzać produkty na rynek. Jej szersza działalność obejmuje wspieranie społeczności oraz rozwój zrównoważonych innowacji skoncentrowanych na ludziach we wszystkich obsługiwanych branżach.

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży LiftPod w Wielkiej Brytanii (praca zdalna)

Rozwijaj wykorzystanie LiftPod wśród obecnych klientów z sektora zarządzania obiektami w Wielkiej Brytanii. Prezentuj sprzęt, weryfikuj wyniki i pomagaj rozszerzać udane wdrożenia na kolejne lokalizacje.

Opis

  • Rozwijać sprzedaż LiftPod wśród obecnych klientów z sektora zarządzania obiektami w Wielkiej Brytanii poprzez codzienną współpracę z klientami
  • Wyszukiwać podobne lokalizacje klientów, w których można powtórzyć i rozszerzyć udane wdrożenia LiftPod
  • Prezentować LiftPod w nowych lokalizacjach obecnych klientów i wspierać lokalne decyzje o wdrożeniu
  • Kontaktować się z lokalizacjami klientów, aby weryfikować wyniki oraz zbierać dowody i historie sukcesu
  • Przygotowywać historie sukcesu i materiały potwierdzające wyniki do udostępniania w szerszych strukturach klientów
  • Pomagać rzecznikom LiftPod po stronie klientów promować rozwiązanie w innych lokalizacjach
  • Tworzyć treści do komunikacji z klientami, które pomagają osobom odpowiedzialnym za BHP informować o LiftPod i promować jego wykorzystanie
  • Współpracować z menedżerem ds. rozwoju biznesu, aby poparcie kierownictwa przekładało się na wdrożenia w poszczególnych lokalizacjach
  • Pomagać rozszerzać udane wdrożenia z pojedynczej lokalizacji na całą sieć obiektów klienta
  • Skupić się na rozwoju obecnych klientów, podczas gdy menedżer ds. rozwoju biznesu buduje strategiczne relacje z nowymi firmami zarządzającymi obiektami
  • Dokumentować rozwój współpracy z klientami, prezentacje, działania następcze, zweryfikowane wyniki i możliwości rozszerzenia

Wymagania

  • Umiejętność rozwijania relacji z klientami i dobre wyczucie sprzedażowe, pozwalające przekuwać sukcesy klientów w możliwości rozszerzenia współpracy
  • Swoboda w prezentowaniu sprzętu i współpracy z osobami decyzyjnymi w lokalizacjach, interesariuszami ds. BHP oraz rzecznikami po stronie klientów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym przygotowywanie przejrzystych historii sukcesu, materiałów potwierdzających wyniki i komunikatów wewnętrznych
  • Umiejętność współpracy z zespołem ds. rozwoju biznesu i kierownictwem klientów przy jednoczesnym samodzielnym odpowiadaniu za bieżący rozwój współpracy z klientami
  • Praktyczne podejście i gotowość do bezpośredniego kontaktu z lokalizacjami klientów oraz rozszerzania wdrożeń w firmach zarządzających wieloma obiektami
  • Umiejętność komunikowania się w języku angielskim

Benefity

  • Kandydatom z niepełnosprawnościami zapewniamy racjonalne usprawnienia
  • Pracodawca zapewnia równe szanse

Powiązane oferty pracy

TransUnion

Koordynator ds. obsługi klienta i incydentów ze znajomością języka chorwackiego

TransUnion

Wspieraj klientów w Wielkiej Brytanii dotkniętych oszustwami, kradzieżą tożsamości i naruszeniami bezpieczeństwa danych, pomagając im w rozwiązaniu sprawy. Koordynuj przekazywanie informacji i działania naprawcze z klientami, zleceniodawcami oraz wyspecjalizowanymi zespołami.

Otwórz