5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówBudownictwoOpieka zdrowotnaProdukcjaCNA Insurance to międzynarodowa firma ubezpieczeniowa obsługująca przedsiębiorstwa z różnych branż, w tym budownictwa, ochrony zdrowia, produkcji, usług finansowych i nieruchomości. Założona w 1897 roku firma łączy ubezpieczenia dla biznesu z wiedzą specjalistyczną w zakresie zarządzania ryzykiem i zapobiegania stratom, oferując ochronę obejmującą mienie, odpowiedzialność cywilną, pojazdy komercyjne, odpowiedzialność za ryzyko cybernetyczne, odpowiedzialność ogólną, odszkodowania pracownicze, odpowiedzialność kadry zarządzającej i zawodową, awarie sprzętu oraz inne specjalistyczne rozwiązania. Firma pomaga organizacjom identyfikować zagrożenia, zarządzać ryzykiem operacyjnym i chronić się przed stratami dzięki programom ubezpieczeniowym dopasowanym do potrzeb ich działalności.
Specjalista ds. roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych — praca hybrydowa w CNA Insurance
Zarządzanie złożonymi roszczeniami z tytułu odszkodowań pracowniczych w opiece długoterminowej dla CNA Insurance — od analizy zakresu ochrony i odpowiedzialności po ugodę i odzyskiwanie należności. Rola obejmuje wykrywanie nadużyć, koordynację współpracy z interesariuszami i zgodność z wymogami regulacyjnymi.
Opis
- Prowadzenie dochodzeń i zarządzanie roszczeniami z obszaru opieki długoterminowej przez cały cykl ich obsługi
- Ocena zakresu ochrony, odpowiedzialności i zasadności roszczeń, gromadzenie dokumentacji oraz negocjowanie rozstrzygnięć
- Interpretowanie złożonych lub nietypowych postanowień polis i eskalowanie spraw w razie potrzeby
- Ustalanie działań dotyczących roszczeń i wysokości rezerw oraz zatwierdzanie płatności w ramach delegowanych uprawnień
- Kierowanie dochodzeniami i ocena roszczeń oraz postępowań sądowych we współpracy z ubezpieczonymi, zgłaszającymi roszczenia, partnerami, świadkami i ekspertami
- Sygnalizowanie podejrzeń nadużyć i kierowanie odpowiednich spraw do Jednostki ds. Dochodzeń Specjalnych
- Przygotowywanie i negocjowanie pakietów ugodowych dotyczących złożonych roszczeń
- Identyfikowanie możliwości odzyskiwania należności od osób trzecich oraz koordynowanie działań subrogacyjnych i odzysku wartości
- Współpraca z prawnikami, przedstawicielami ds. klientów, agentami, underwriterami, lekarzami, koordynatorami opieki pielęgniarskiej i ubezpieczonymi w celu rozwiązywania złożonych roszczeń
- Przegląd aktywności związanej z roszczeniami oraz przygotowywanie i przedstawianie raportów kierownictwu
- Prowadzenie kompletnych i dokładnych rejestrów oraz danych dotyczących roszczeń
- Wspieranie pracowników działu roszczeń i innych zespołów funkcjonalnych poprzez udzielanie wskazówek i dzielenie się wiedzą ekspercką
- Monitorowanie obowiązujących przepisów stanowych i terytorialnych, zmian w branży, problemów i trendów
- Realizacja projektów specjalnych, przygotowywanie prezentacji i wykonywanie innych powierzonych obowiązków
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Zazwyczaj od trzech do pięciu lat doświadczenia w obsłudze roszczeń
- Dobra znajomość operacji związanych z roszczeniami i zasad branży ubezpieczeniowej
- Udokumentowane umiejętności techniczne i znajomość odpowiednich produktów
- Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania czasem i zasobami, obsługi wielu priorytetów oraz dotrzymywania terminów
- Silne umiejętności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność samodzielnej oceny sytuacji i podejmowania ważnych decyzji biznesowych
- Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office i innych programów biznesowych
- Umiejętność rozumienia analiz roszczeń i jasnego przedstawiania ich w raportach wewnętrznych
- Doświadczenie w obsłudze roszczeń w Kalifornii i certyfikat będą dodatkowym atutem
- Gotowość do uzyskania certyfikatu w ciągu pierwszego miesiąca, jeśli nie został wcześniej uzyskany
Benefity
- Kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany tak, aby był konkurencyjny
- Programy wspierające pracowników i ich rodziny w obszarach dobrostanu fizycznego, finansowego, emocjonalnego i społecznego