Dow to globalna firma z branży materiałoznawstwa i produkcji chemicznej, która opracowuje produkty dla rolnictwa, przemysłu lotniczego i kosmicznego oraz innych zastosowań przemysłowych. Jej portfolio i wiedza techniczna wspierają działania na rzecz zwiększania produktywności rolnictwa, zapewniania dostępu do czystej wody oraz rozwoju czystszej produkcji energii i jej oszczędzania. Dzięki działalności obsługującej klientów na całym świecie Dow wykorzystuje innowacje chemiczne i doświadczenie w dziedzinie materiałów do rozwiązywania złożonych problemów w wielu sektorach.
Specjalista ds. komunikacji biznesowej (praca stacjonarna)
Kieruj komunikacją marketingową B2B dla marek Dow z obszaru materiałoznawstwa, wykorzystując zintegrowane kampanie, treści i analitykę. Wspieraj rozwój klientów i biznesu dzięki strategicznemu storytellingowi, realizacji działań w kanałach i programom międzyfunkcyjnym.
Opis
- Tworzyć plany komunikacji marketingowej odzwierciedlające cele biznesowe i potrzeby odbiorców
- Przygotowywać komunikaty, historie, filmy i inne materiały kreatywne
- Prowadzić komunikację zewnętrzną za pośrednictwem mediów, mediów społecznościowych, kanałów cyfrowych, wyszukiwarek, kanałów płatnych i tradycyjnych
- Wykorzystywać sztuczną inteligencję i nowe technologie do usprawniania tworzenia treści, wyników kampanii i zaangażowania odbiorców
- Koordynować plany projektów, interesariuszy, przeglądy, akceptacje i terminową realizację
- Nadzorować budżety projektów, zasoby i relacje z agencjami
- Wspierać branding produktów, zarządzanie znakami towarowymi, budowanie pozycji eksperta, reputację i działania co-brandingowe
- Oceniać wyniki komunikacji i przedstawiać je na podstawie analiz i wniosków
- Współpracować z zespołami handlowymi, marketingowymi i funkcyjnymi w globalnej organizacji
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub odpowiednie doświadczenie wojskowe na poziomie co najmniej E5 w USA, podoficera 2. klasy w Kanadzie lub sierżanta
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w marketingu, komunikacji biznesowej lub pokrewnej dziedzinie komunikacji
- Uprawnienie do legalnej pracy w Stanach Zjednoczonych
- Sponsoring wizowy ani wsparcie wizowe nie są dostępne, w tym w procesach uzyskiwania stałego pobytu w USA
- Doświadczenie w agencji public relations lub organizacji międzynarodowej, najlepiej w branży B2B
- Preferowane wykształcenie związane z komunikacją
- Preferowane co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Umiejętność skutecznej pracy w różnych kulturach, funkcjach i obszarach biznesowych
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami i klientami, równoważenia konkurujących priorytetów oraz dotrzymywania wymagających terminów
- Znajomość komunikacji cyfrowej i content marketingu
- Bardzo dobre umiejętności pisania, redagowania i organizacji pracy
- Silne umiejętności interpersonalne, networkingowe i rozwiązywania problemów
- Zaangażowanie w inkluzywność i różnorodność, myślenie z perspektywy klienta, kreatywność, tworzenie wartości, rozwój osobisty, pewność siebie oraz jasne priorytety i oczekiwania
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze zgodne z rynkiem z możliwością otrzymania premii
- Programy wspierające dobrostan fizyczny, psychiczny, finansowy i społeczny
- Konkurencyjne programy emerytalne, które mogą obejmować wpłaty firmy, opcje oszczędnościowe, planowanie finansowe i materiały edukacyjne
- Programy zakupu akcji przez pracowników, zależnie od lokalizacji
- Program dopłat do oszczędności emerytalnych na spłatę zadłużenia studenckiego dla pracowników w USA
- Kompleksowe pakiety ubezpieczenia medycznego i na życie
- Ubezpieczenie podróżne w wybranych krajach lub lokalizacjach
- Możliwości szkoleń i mentoringu
- Możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego, udziału w życiu społeczności i integracji zespołu
- Elastyczność zależna od wymagań stanowiska
- Konkurencyjny roczny wymiar urlopu
- Płatny urlop dla świeżo upieczonych rodziców, w tym rodziców adopcyjnych i zastępczych
- Płatny urlop na opiekę nad chorymi lub rannymi członkami rodziny
- Płatny czas na wolontariat i udział w grupach zasobów pracowniczych
- Dostęp do portalu dobrostanu
- Firmowe obiekty fitness tam, gdzie są dostępne
- Zniżki pracownicze na zakupy online, bilety do kina, karnety na siłownię i inne usługi
- Dodatek transportowy tam, gdzie jest dostępny
- Dopłaty lub bony żywieniowe tam, gdzie są dostępne
- Zachęty do korzystania z transportu neutralnego pod względem emisji dwutlenku węgla, w tym programy dojazdu do pracy rowerem tam, gdzie są dostępne