Ang Dow ay isang pandaigdigang kumpanya sa materials science at pagmamanupaktura ng kemikal na bumubuo ng mga produkto para sa mga pamilihang kabilang ang agrikultura, aerospace, at iba pang industriyal na aplikasyon. Sinusuportahan ng portfolio at teknikal na kadalubhasaan nito ang mga pagsisikap tulad ng pagpapahusay sa produktibidad ng agrikultura, pagpapalawak ng access sa malinis na tubig, at pagsusulong ng mas malinis na paglikha at pagtitipid ng enerhiya. Sa pamamagitan ng mga operasyong nagsisilbi sa mga customer sa buong mundo, naghahatid ang Dow ng inobasyon sa kemikal at kadalubhasaan sa mga materyales upang tugunan ang masalimuot na hamon sa iba’t ibang sektor.
Espesyalista sa Komunikasyong Pangnegosyo (Onsite)
Pangungunahan ang B2B marketing communications para sa mga brand ng materials science ng Dow sa pamamagitan ng pinagsama-samang kampanya, content, at analytics. Susuporta sa paglago ng customer gamit ang estratehikong pagkukuwento, pagpapatupad sa mga channel, at mga programang cross-functional.
Paglalarawan
- Gumawa ng mga plano sa marketing communications na tumutugon sa mga layunin ng negosyo at pangangailangan ng audience
- Lumikha ng messaging, kuwento, video, at iba pang malikhaing materyal
- Maghatid ng external communications sa media, social, digital, search, paid, at tradisyonal na mga channel
- Gamitin ang AI at mga bagong teknolohiya upang mapahusay ang pagbuo ng content, resulta ng kampanya, at engagement ng audience
- I-coordinate ang mga plano ng proyekto, stakeholder, review, approval, at napapanahong paghahatid
- Pangasiwaan ang mga budget at resource ng proyekto at relasyon sa mga ahensya
- Mag-ambag sa product branding, pamamahala ng trademark, thought leadership, reputasyon, at mga pagsisikap sa co-branding
- Suriin at ipaalam ang performance ng communications sa pamamagitan ng mga insight at analytics
- Makipagtulungan sa mga commercial, marketing, at functional team sa buong pandaigdigang organisasyon
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o nauugnay na karanasang militar na katumbas o mas mataas sa antas na U.S. E5, Canadian Petty Officer 2nd Class, o Sergeant
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa marketing, business communications, o kaugnay na larangan ng communications
- Awtorisasyong legal na magtrabaho sa United States
- Hindi available ang visa sponsorship o suporta, kabilang ang para sa mga proseso ng permanent residency sa U.S.
- Karanasan sa public relations agency o multinational na organisasyon, mas mainam kung sa industriyang B2B
- Mas gusto ang degree na may kaugnayan sa communications
- Mas gusto ang lima o higit pang taong nauugnay na propesyonal na karanasan
- Kakayahang epektibong magtrabaho sa iba’t ibang kultura, function, at bahagi ng negosyo
- Kakayahang mamahala ng maraming proyekto at kliyente, timbangin ang magkakatunggaling prayoridad, at tumupad sa mahihirap na deadline
- Kaalaman sa digital communications at content marketing
- Mahusay na kakayahan sa pagsulat, pag-edit, at pag-oorganisa
- Mahusay na interpersonal, networking, at problem-solving skills
- Pangako sa inclusion at diversity, outside-in thinking, creativity, value creation, personal growth, confidence, at malinaw na mga prayoridad at inaasahan
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang batayang sahod ayon sa merkado na may potensyal na bonus
- Mga programang sumusuporta sa pisikal, mental, pinansyal, at panlipunang kagalingan
- Mapagkumpitensyang alok sa pagreretiro na maaaring kabilang ang kontribusyon ng kumpanya, mga opsyon sa pag-iimpok, pagpaplanong pinansyal, at mga mapagkukunang pang-edukasyon
- Mga programa sa pagbili ng stock ng empleyado, depende sa lokasyon
- Student Debt Retirement Savings Match Program para sa mga empleyado sa U.S.
- Komprehensibong pakete ng medical at life insurance
- Travel insurance sa mga piling bansa o lokasyon
- Mga pagkakataon para sa pagsasanay at mentorship
- Mga pagkakataon para sa karanasan sa trabaho, pakikilahok sa komunidad, at team building
- Flexibility batay sa mga kinakailangan ng tungkulin
- Mapagkumpitensyang taunang allowance sa bakasyon
- Bayad na leave para sa mga bagong magulang, kabilang ang adoptive at foster parents
- Bayad na leave upang alagaan ang mga maysakit o nasugatang miyembro ng pamilya
- Bayad na time off para sa volunteering at pakikilahok sa Employee Resource Group
- Access sa Wellbeing Portal
- Mga pasilidad sa fitness sa lugar ng trabaho kung available
- Mga diskuwento ng empleyado sa online shopping, tiket sa sinehan, membership sa gym, at iba pa
- Transportation allowance kung available
- Mga subsidy o voucher para sa pagkain kung available
- Mga insentibo sa carbon-neutral na transportasyon, kabilang ang bike-to-work programs kung available