Dostarczony opis profilu SAIC najwyraźniej dotyczy firmy Bitly, a nie SAIC. Przedstawia chmurową platformę SaaS do zarządzania linkami i kodami QR, oferującą skracanie adresów URL, dynamiczne kody QR, markowe linki, analitykę linków, śledzenie kampanii UTM, strony docelowe dostosowane do urządzeń mobilnych, cyfrowe wizytówki, interfejsy API dla deweloperów oraz funkcje wykorzystujące sztuczną inteligencję. Opis produktu jest skierowany do marketerów, deweloperów i zespołów korporacyjnych z takich branż jak handel detaliczny, dobra konsumpcyjne, hotelarstwo, media, opieka zdrowotna, finanse i edukacja, ze szczególnym uwzględnieniem integracji, analityki i funkcji dla przedsiębiorstw. Przed wykorzystaniem tych informacji do przedstawienia SAIC lub jej działalności rekrutacyjnej należy je zweryfikować.
SAIC — dyrektor wykonawczy ds. rozwoju biznesu i pozyskiwania kontraktów
Kieruj strategią pozyskiwania kontraktów, ofertami i relacjami z klientami w obszarze wywiadu narodowego i obronności SAIC. Rozwijaj obszary inżynierii, integracji misji, SETA oraz rozwiązań AI/ML.
Opis
- Wyszukuj i kwalifikuj możliwości biznesowe u klientów z obszaru wywiadu narodowego
- Opracowuj i realizuj strategie pozyskiwania kontraktów dotyczące inżynierii, integracji misji, SETA oraz AI/ML
- Współpracuj z działami operacyjnymi, liderami rynków i klientów, ekspertami technicznymi oraz zespołami ofertowymi, aby tworzyć wartościowe rozwiązania
- Nadzoruj przygotowywanie zgodnych z wymaganiami i przekonujących ofert, które odpowiadają na potrzeby klientów i odzwierciedlają możliwości SAIC
- Buduj relacje z NRO, NGO i innymi interesariuszami przed publikacją zapytań ofertowych
- Zarządzaj zróżnicowanym portfelem szans na pozyskanie kontraktów w różnych agencjach i obszarach technologii
- Koordynuj zasoby, harmonogramy, budżety i ryzyka oraz monitoruj postępy w każdej szansie
- Analizuj trendy technologiczne w obronności i wywiadzie, konkurencję oraz potrzeby klientów, aby udoskonalać plany pozyskiwania kontraktów
- Kieruj zespołami międzyfunkcyjnymi ubiegającymi się o kluczowe szanse dla grupy SAIC ds. kosmosu i wywiadu Sił Powietrznych
Wymagania
- Co najmniej 15 lat doświadczenia w zarządzaniu pozyskiwaniem kontraktów, rozwoju biznesu lub pokrewnej pracy przy obsłudze dużych kontraktów rządowych
- Stopień licencjata
- Udokumentowane doświadczenie w ubieganiu się o duże szanse w sektorze wywiadu narodowego, pozyskiwaniu kontraktów i wygrywaniu przetargów
- Doświadczenie w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami ds. pozyskiwania kontraktów lub rozwoju biznesu
- Znajomość integracji systemów realizujących misje, modernizacji IT, chmury obliczeniowej i inżynierii systemów
- Aktywne poświadczenie bezpieczeństwa Top Secret lub możliwość jego uzyskania, uprawnienia do dostępu SCI oraz poligraf CI lub Full Scope
- Umiejętność opracowywania i stosowania kreatywnych strategii pozyskiwania kontraktów w złożonych sytuacjach i konkurencyjnych zamówieniach
- Dogłębna znajomość procesów zamówień, FAR/DFARS, cykli nabycia, OTA i CSO
- Doświadczenie w opracowywaniu wycen dla kontraktów kosztowych i kontraktów o stałej cenie
- Ekspercka wiedza na temat kontraktów inżynieryjnych i SETA w sektorze wywiadowczym