1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówLogistykaOpieka zdrowotnaTechnologie HRCielo Talent to globalny partner w zakresie pozyskiwania talentów, który pomaga organizacjom doskonalić sposoby przyciągania, zarządzania i zatrudniania pracowników. Firma świadczy usługi outsourcingu procesów rekrutacyjnych, zarządzania pracownikami kontraktowymi oraz doradztwa w zakresie pozyskiwania talentów, wspierane przez technologie takie jak sztuczna inteligencja. Cielo Talent współpracuje z organizacjami z sektora ochrony zdrowia, nauk przyrodniczych, technologii i innych branż, kładąc nacisk na dopasowane strategie rekrutacyjne oraz różnorodność, równość i inkluzywność.
Rekruter ds. produkcji i przemysłu — Cielo Talent (praca zdalna, Nowy Jork)
Cielo Talent poszukuje zdalnego rekrutera do prowadzenia rekrutacji w sektorze produkcyjnym i przemysłowym na potrzeby zakładów związkowych oraz organizacji klientów. Rola obejmuje rekrutację masową od początku do końca, kontakt z kandydatami, strategię pozyskiwania oraz wsparcie przy przygotowywaniu ofert.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork65 000 $ – 70 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Prowadzenie spotkań wstępnych z menedżerami ds. rekrutacji w celu doprecyzowania wymagań dotyczących stanowisk
- Przekazywanie aktualnych informacji o rynku pracy i rekomendacji dotyczących zatrudnienia
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy opracowywaniu i realizacji strategii marketingu rekrutacyjnego oraz pozyskiwania kandydatów
- Ocena kandydatów pod kątem wymagań stanowiska
- Przedstawianie list zakwalifikowanych kandydatów i budowanie puli talentów
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami poprzez terminowe przekazywanie informacji o statusie
- Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za zatrudnienie przy ustalaniu szczegółów ofert
- Wykorzystywanie danych rynkowych i wytycznych dotyczących wynagrodzeń do przygotowywania rekomendacji ofert
- Reprezentowanie marki pracodawcy klienta przez cały proces rekrutacji
- Proaktywne i terminowe przekazywanie informacji o postępach w rekrutacji
- Zapewnianie wysokiej jakości wsparcia w pozyskiwaniu talentów oraz doradczego podejścia do rekrutacji
Wymagania
- Wykształcenie średnie
- Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska produkcyjne lub przemysłowe
- Doświadczenie we wspieraniu zakładów objętych działalnością związków zawodowych
- Doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu rekrutacji masowej
- Doświadczenie w pracy z Workday ATP
- Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji w środowisku korporacyjnym, RPO lub agencji rekrutacyjnej
- Znajomość systemów śledzenia kandydatów i narzędzi rekrutacyjnych w mediach społecznościowych
- Znajomość zasad i praktyk zarządzania zasobami ludzkimi oraz wskaźników pozyskiwania talentów
- Znajomość języka angielskiego
- Dyspozycyjność do pracy w godzinach 8:00–17:00 czasu wschodniego
Benefity
- Praca zdalna
- Pełny wymiar czasu pracy — 40 godzin tygodniowo
- Równe szanse zatrudnienia
- Poufne przetwarzanie informacji o kandydatach
- Racjonalne usprawnienia podczas procesu aplikowania i rozmowy kwalifikacyjnej