Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentgewinnung, der Organisationen dabei unterstützt, ihre Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Einstellung von Mitarbeitenden zu stärken. Das Dienstleistungsangebot umfasst ausgelagerte Recruiting-Prozesse, das Management einer flexiblen Belegschaft und Beratung zur Talentgewinnung, unterstützt durch Technologien wie künstliche Intelligenz. Cielo Talent arbeitet mit Organisationen aus dem Gesundheitswesen, den Biowissenschaften, der Technologiebranche und weiteren Wirtschaftszweigen zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Einstellungsstrategien sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
Recruiter, Fertigung und Industrie – Cielo Talent (Remote, New York)
Cielo Talent sucht eine remote arbeitende Recruiterin oder einen remote arbeitenden Recruiter zur Unterstützung bei der Personalgewinnung in der Fertigungs- und Industriebranche für Standorte mit Gewerkschaftsbindung und Kundenorganisationen. Die Position umfasst den gesamten Recruiting-Prozess in großem Umfang, die Betreuung von Bewerbenden, Sourcing-Strategien und die Unterstützung bei Angeboten.
Beschreibung
- Führe Erstgespräche mit Hiring Managern, um die Anforderungen der Position zu klären
- Teile relevante Arbeitsmarktinformationen und Empfehlungen zur Personalgewinnung
- Arbeite mit internen Teams an der Entwicklung und Steuerung von Recruiting-Marketing- und Sourcing-Strategien
- Bewerte Bewerbende anhand der Anforderungen der jeweiligen Position
- Präsentiere qualifizierte Kandidatenlisten und entwickle Talent-Pipelines
- Halte das Engagement der Bewerbenden durch zeitnahe Statusupdates aufrecht
- Arbeite mit den für die Einstellung verantwortlichen Führungskräften an den Details von Angeboten
- Nutze Marktdaten und Vergütungsrichtlinien, um Empfehlungen zu Angeboten zu erstellen
- Vertrete die Arbeitgebermarke des Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Gib proaktiv und zeitnah Updates zum Fortschritt der Suche
- Erbringe hochwertige Unterstützung bei der Talentgewinnung und berate fachkundig im Recruiting
Anforderungen
- Highschool-Abschluss
- Erfahrung in der Personalgewinnung für Positionen in der Fertigungs- oder Industriebranche
- Erfahrung in der Betreuung von Standorten mit Gewerkschaftsbindung
- Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess mit hohem Einstellungsvolumen
- Erfahrung mit Workday ATP
- Erfolgreiche Recruiting-Erfahrung in einem Unternehmen, einer RPO-Organisation oder einer Personalagentur
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting-Tools
- Kenntnisse der Grundsätze und Praxis des Personalwesens sowie von Kennzahlen zur Talentgewinnung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, von 8:00 bis 17:00 Uhr Eastern Time zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Remote-Arbeitsmodell
- Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
- Beschäftigung im Rahmen der Chancengleichheit
- Vertrauliche Behandlung der Bewerbungsinformationen
- Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozesses