1001 – 5000 Alkalmazottak
Szakképzett munkavállalói vízum szponzoraEgészségügyHR-technológiaLogisztikaA Cielo Talent globális tehetségszerzési partnerként segít a szervezeteknek fejleszteni, hogyan vonzzák be, irányítsák és vegyék fel munkatársaikat. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzási folyamatok kiszervezése, a rugalmas munkaerő kezelése és a tehetségszerzési tanácsadás, amelyeket olyan technológiák támogatnak, mint a mesterséges intelligencia. A Cielo Talent az egészségügy, az élettudományok, a technológia és más iparágak szervezeteivel dolgozik együtt, személyre szabott felvételi stratégiákra, valamint a sokszínűségre, az egyenlőségre és a befogadásra helyezve a hangsúlyt.
Toborzási szakértő, gyártás és ipar – Cielo Talent (Távmunka, New York)
A Cielo Talent távmunkában dolgozó toborzási szakértőt keres, aki szakszervezeti telephelyek és ügyfélszervezetek gyártási és ipari munkaerő-felvételét támogatja. A munkakör a teljes körű, nagy volumenű toborzást, a jelöltekkel való kapcsolattartást, a keresési stratégiát és az ajánlattétel támogatását foglalja magában.
Egyesült Államok
New York65 000 $ – 70 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzásLeírás
- A pozíció követelményeinek tisztázása érdekében felvételi egyeztetéseket vezetni a felvételi vezetőkkel
- Megosztani a releváns munkaerőpiaci információkat és toborzási javaslatokat
- Belső csapatokkal együttműködve kialakítani és kezelni a toborzási marketing- és jelöltkeresési stratégiákat
- A jelölteket a munkaköri követelmények alapján értékelni
- Bemutatni a megfelelő jelöltek listáját és tehetségutánpótlási adatbázisokat kialakítani
- Időszerű állapotfrissítésekkel fenntartani a jelöltek érdeklődését
- Együttműködni a felvételi vezetőkkel az ajánlat részleteiben
- Piaci adatok és kompenzációs irányelvek felhasználásával megalapozni az ajánlásokra vonatkozó javaslatokat
- A teljes toborzási folyamat során képviselni az ügyfél munkáltatói márkáját
- Proaktív és időszerű frissítéseket adni a keresés előrehaladásáról
- Magas színvonalú tehetségszerzési támogatást és tanácsadói szemléletű toborzási szakértelmet nyújtani
Követelmények
- Középiskolai végzettség
- Gyártási vagy ipari munkakörökben szerzett toborzási tapasztalat
- Szakszervezeti telephelyek támogatásában szerzett tapasztalat
- Teljes körű, nagy volumenű toborzásban szerzett tapasztalat
- Workday ATP rendszerrel szerzett tapasztalat
- Sikeres toborzási tapasztalat vállalati, RPO- vagy ügynökségi környezetben
- Jelöltkövető rendszerek és közösségimédia-alapú toborzási eszközök ismerete
- Az emberierőforrás-menedzsment alapelveinek, gyakorlatainak és a tehetségszerzési mutatóknak az ismerete
- Angol nyelvtudás
- Munkavégzés keleti idő szerint 8:00 és 17:00 között
Juttatások
- Távmunkavégzési lehetőség
- Heti 40 órás teljes munkaidős munkarend
- Egyenlő esélyeket biztosító foglalkoztatás
- A pályázói adatok bizalmas kezelése
- Ésszerű alkalmazkodás a jelentkezési és interjúfolyamat során