Cielo Talent est un partenaire mondial en acquisition de talents qui aide les organisations à renforcer leur manière d’attirer, de gérer et de recruter les talents. Ses services comprennent l’externalisation des processus de recrutement, la gestion des effectifs temporaires et le conseil en acquisition de talents, avec le soutien de technologies telles que l’intelligence artificielle. Cielo Talent accompagne des organisations dans les secteurs de la santé, des sciences de la vie, de la technologie et d’autres industries, en mettant l’accent sur des stratégies de recrutement personnalisées ainsi que sur la diversité, l’équité et l’inclusion.
Recruteur·euse en fabrication et industrie – Cielo Talent (Télétravail, New York)
Cielo Talent recrute un·e recruteur·euse en télétravail pour soutenir les recrutements dans les secteurs de la fabrication et de l’industrie auprès de sites syndiqués et d’organisations clientes. Le poste couvre le recrutement de bout en bout et à haut volume, l’engagement des candidat·es, la stratégie de sourcing et l’accompagnement des offres.
États-Unis
New York65 000 $ – 70 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRecrutementDescription
- Animer des réunions de cadrage avec les responsables du recrutement afin de clarifier les exigences du poste
- Partager des informations pertinentes sur le marché du travail et des recommandations en matière de recrutement
- Collaborer avec les équipes internes pour développer et gérer des stratégies de marketing de recrutement et de sourcing
- Évaluer les candidat·es au regard des exigences du poste
- Présenter des listes de candidat·es qualifié·es et développer des viviers de talents
- Maintenir l’engagement des candidat·es grâce à des mises à jour ponctuelles sur l’avancement du processus
- Collaborer avec les responsables du recrutement sur les détails des offres
- S’appuyer sur les données du marché et les lignes directrices en matière de rémunération pour formuler des recommandations d’offres
- Représenter la marque employeur du client tout au long du processus de recrutement
- Fournir des mises à jour proactives et ponctuelles sur l’avancement des recherches
- Fournir un soutien de haute qualité en acquisition de talents et une expertise de recrutement consultative
Exigences
- Diplôme d’études secondaires
- Expérience en recrutement pour des postes dans la fabrication ou l’industrie
- Expérience auprès de sites syndiqués
- Expérience du recrutement de bout en bout et à haut volume
- Expérience avec Workday ATP
- Expérience réussie en recrutement dans un environnement d’entreprise, de RPO ou d’agence
- Bonne connaissance des systèmes de suivi des candidatures et des outils de recrutement sur les réseaux sociaux
- Connaissance des principes et pratiques des ressources humaines ainsi que des indicateurs d’acquisition de talents
- Maîtrise de l’anglais
- Disponibilité pour travailler de 8 h à 17 h, heure de l’Est
Avantages
- Organisation du travail en télétravail
- Temps plein, à raison de 40 heures par semaine
- Emploi garantissant l’égalité des chances
- Traitement confidentiel des informations des candidat·es
- Aménagements raisonnables pendant les processus de candidature et d’entretien