M
Mark Anthony Group to rodzinna firma z branży napojów, która rozwija i wprowadza na rynek marki z różnych segmentów tej branży. Jej działalność obejmuje budowanie marek, innowacje produktowe, produkcję i logistykę, ze szczególnym naciskiem na tworzenie nowych kategorii napojów i organiczny rozwój marek. Firma określa swoją kulturę jako przedsiębiorczą i nastawioną na rzemiosło, a długofalowy rozwój stawia ponad wzrost oparty na dużych przejęciach.
Przedstawiciel handlowy w terenie, Oregon
Realizuj plany marek napojów Mark Anthony Group w Portland poprzez programy hurtowni, działania w handlu detalicznym, współpracę z dystrybutorami i raportowanie rynkowe.
Opis
- Realizować plany marek z portfolio MABI na przydzielonym rynku
- Wdrażać plany hurtowni i programy motywacyjne dla dystrybutorów
- Zapewniać realizację działań dla kluczowych klientów
- Prowadzić plany sprzedażowe za pośrednictwem sieci hurtowni
- Współpracować z osobami wpływającymi na decyzje dystrybutorów na poziomie kierowników okręgów w zakresie planów marek i programów
- Korzystać z narzędzia MABIlity do monitorowania i raportowania sytuacji rynkowej
- Co tydzień przekazywać podsumowania dotyczące handlu detalicznego i rynku oraz informacje zwrotne dla menedżerów
- Koordynować działania w terenie, kampanie aktywacyjne, premiery nowych produktów i inicjatywy zwiększające dystrybucję
- Realizować działania marek na poziomie rynku w obszarze cen, ekspozycji na półkach i w chłodziarkach, materiałów ekspozycyjnych oraz obecności produktów z nalewaka i w butelkach
- Monitorować i raportować działania konkurencji
- Co miesiąc analizować wyniki i wskazywać możliwości wzrostu
- Utrzymywać koszty operacyjne i podróży w granicach wytycznych firmy
- Poświęcać około 18 dni w miesiącu na działania w handlu detalicznym, ankiety, przeglądy dystrybucji oraz realizację ekspozycji i materiałów reklamowych
- Co miesiąc wykonywać zadania administracyjne, w tym odpowiadać za kwestie finansowe, śledzić dystrybucję i realizację programów oraz zarządzać wynikami
Wymagania
- Mieć od 0 do 2 lat doświadczenia
- Mieć 1–2 lata lub więcej doświadczenia we współpracy z hurtowniami z kategorii napojów lub w branży dóbr konsumpcyjnych; mile widziane
- Wykazywać się dużym poczuciem pilności i doskonałą organizacją pracy
- Budować skuteczne relacje robocze z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
- Być gotowym do przeprowadzki; mobilność jest obowiązkowa, a przyszłe możliwości mogą wymagać kolejnych przeprowadzek
- Posługiwać się rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi i matematycznymi w zakresie budżetowania i analiz
- Korzystać z Microsoft PowerPoint, Word i Excel do przygotowywania i prezentowania materiałów
- Podróżować w razie potrzeby
- Mieć tytuł licencjata
Benefity
- Program premiowy uwzględniający wyniki firmy i indywidualny wkład
- Kompleksowa opieka zdrowotna i świadczenia socjalne
- Współfinansowanie przez firmę składek na plan 401(k)
- Płatny czas wolny, w tym urlop wypoczynkowy, płatne zwolnienie chorobowe i dni świąteczne
- Szerokie możliwości szkoleń, rozwoju zawodowego i kariery