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Die Mark Anthony Group ist ein familiengeführtes Getränkeunternehmen, das Marken in verschiedenen Getränkesegmenten entwickelt und vermarktet. Die Arbeit des Unternehmens umfasst Markenaufbau, Produktinnovation, Herstellung und Logistik. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung neuer Getränkekategorien und das organische Wachstum von Marken. Die Unternehmenskultur beschreibt die Gruppe als unternehmerisch und handwerklich geprägt. Sie setzt auf langfristige Entwicklung statt auf Wachstum durch große Übernahmen.
Außendienstmitarbeiter/in Vertrieb, Oregon
Setzt die Markenpläne der Getränkemarken von Mark Anthony Group in Portland um – durch Großhandelsprogramme, Verkaufsflächenpflege, Vertriebspartner und Marktberichte.
Beschreibung
- Setzt die Markenpläne des MABI-Portfolios im zugewiesenen Markt um
- Führt Großhandelspläne und Anreizprogramme für Vertriebspartner durch
- Sorgt für die Umsetzung bei wichtigen Kunden
- Setzt Verkaufspläne über das Großhandelsnetzwerk um
- Arbeitet auf Distriktleitungsebene mit einflussreichen Vertriebspartnern an Markenplänen und Programmen zusammen
- Erfasst und meldet Marktbedingungen mit dem MABIlity-Tool
- Teilt wöchentliche Rückblicke auf Einzelhandel und Markt sowie Feedback für Führungskräfte
- Koordiniert die Umsetzung vor Ort, Aktivierungskampagnen, Produkteinführungen und Maßnahmen zur Vertriebssteigerung
- Setzt Marken im Markt um, einschließlich Preisgestaltung, Platzierung im Regal und Kühlbereich, Displays sowie Platzierung von Fassbier und Flaschen
- Beobachtet und meldet Aktivitäten der Wettbewerber
- Überprüft die monatliche Leistung und ermittelt Wachstumsmöglichkeiten
- Hält Betriebs- und Reisekosten innerhalb der Unternehmensrichtlinien
- Verbringt etwa 18 Tage pro Monat mit Verkaufsflächenpflege, Erhebungen, Vertriebsprüfungen sowie der Umsetzung von Displays und Werbeplatzierungen
- Erledigt monatliche Verwaltungsaufgaben, darunter finanzielle Verantwortung, Nachverfolgung von Vertrieb und Programmdurchführung sowie Leistungsmanagement
Anforderungen
- Bringt 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit
- Verfügt vorzugsweise über 1–2 oder mehr Jahre Erfahrung mit Großhändlern der Getränkebranche oder im Konsumgüterbereich
- Zeigt ein starkes Dringlichkeitsbewusstsein und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten
- Baut effektive Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Beteiligten auf
- Ist bereit umzuziehen, da Mobilität zwingend erforderlich ist und künftige Möglichkeiten weitere Umzüge erfordern können
- Verfügt über ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten für Budgetierung und Analysen
- Nutzt Microsoft PowerPoint, Word und Excel zur Erstellung und Präsentation von Unterlagen
- Ist bei Bedarf reisebereit
- Hat einen Bachelorabschluss
Zusatzleistungen
- Bonusplan, der die Unternehmensleistung und individuelle Beiträge anerkennt
- Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen
- Arbeitgeberzuschüsse zu einem 401(k)-Plan
- Bezahlte Freistellung, einschließlich Jahresurlaub, bezahlter Krankheitstage und Feiertage
- Vielfältige Möglichkeiten für Schulungen, berufliche Entwicklung und Karrierewachstum