M
A Mark Anthony Group családi tulajdonban lévő italgyártó vállalat, amely italokat fejleszt és márkákat forgalmaz az italágazat különböző területein. Tevékenysége kiterjed a márkaépítésre, a termékinnovációra, a gyártásra és a logisztikára; új italkategóriák létrehozására és márkáinak organikus növekedésére összpontosít. A vállalat kultúráját vállalkozó szelleműnek és a kézműves szemléletre épülőnek írja le, és a nagy felvásárlásokkal elért növekedés helyett a hosszú távú fejlődést hangsúlyozza.
Területi értékesítési képviselő, Oregon
A Mark Anthony Group ital márkáinak portlandi terveit nagykereskedői programokkal, bolti megvalósítással, forgalmazói partnerségekkel és piaci jelentésekkel viszi előre.
Leírás
- Megvalósítja a MABI portfólió márkaterveit a kijelölt piacon
- Bevezeti a nagykereskedői terveket és a forgalmazói ösztönző programokat
- Gondoskodik a kiemelt ügyfeleknél történő végrehajtásról
- A nagykereskedői hálózaton keresztül viszi véghez az értékesítési terveket
- Együttműködik a forgalmazók körzeti vezetői szintű befolyásos munkatársaival a márkaterveken és programokon
- A MABIlity eszközzel követi és jelenti a piaci körülményeket
- Heti bolti és piaci összefoglalókat, valamint vezetői visszajelzéseket készít
- Koordinálja a terepi végrehajtást, az aktivációs kampányokat, az új termékek bevezetését és a disztribúciós kezdeményezéseket
- Piaci szinten valósítja meg a márkák árazását, polci és hűtőpultos elhelyezését, kihelyezéseit, csapolt és palackos megjelenését
- Követi és jelenti a versenytársak tevékenységét
- Havonta áttekinti a teljesítményt és azonosítja a növekedési lehetőségeket
- A működési és utazási költségeket a vállalati irányelvek keretei között tartja
- Havonta körülbelül 18 napot fordít bolti végrehajtásra, felmérésekre, disztribúciós felülvizsgálatokra, valamint kihelyezésekre és reklámfelületek megvalósítására
- Elvégzi a havi adminisztratív feladatokat, beleértve a pénzügyi felelősséget, a disztribúció és a programok végrehajtásának nyomon követését, valamint a teljesítménymenedzsmentet
Követelmények
- 0–2 év tapasztalat
- Előnyt jelent 1–2+ év tapasztalat ital kategóriájú nagykereskedőkkel vagy a CPG szektorban
- Erős sürgősségérzet és kiváló szervezőkészség
- Hatékony munkakapcsolatok kialakítása belső és külső érintettekkel
- Költözési hajlandóság, mivel a mobilitás kötelező, és a jövőbeni lehetőségek további költözést tehetnek szükségessé
- Erős elemző- és matematikai készségek használata a költségvetés-tervezéshez és elemzéshez
- Microsoft PowerPoint, Word és Excel használata anyagok kidolgozásához és bemutatásához
- Szükség szerinti utazás
- Főiskolai vagy egyetemi diploma
Juttatások
- Bónuszprogram, amely elismeri a vállalati teljesítményt és az egyéni hozzájárulást
- Átfogó egészségügyi és szociális juttatási csomag
- Munkáltatói hozzájárulás a 401(k) nyugdíjprogramhoz
- Fizetett szabadság, beleértve az éves szabadságot, a fizetett betegszabadságot és az ünnepnapokat
- Széles körű képzési, szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek