M
Mark Anthony Group
501 – 1 000 Ansatte
LogistikkMat og drikkeProduksjon
Mark Anthony Group er et familieeid drikkevareselskap som utvikler og markedsfører merkevarer innen drikkevaresektoren. Virksomheten omfatter merkevarebygging, produktinnovasjon, produksjon og logistikk, med vekt på å skape nye drikkevarekategorier og utvikle merkevarer organisk. Selskapet beskriver kulturen sin som entreprenørpreget og håndverksorientert, og legger vekt på langsiktig utvikling fremfor vekst gjennom store oppkjøp.

Feltselger, Oregon

Gjennomfør Mark Anthony Groups planer for drikkevaremerker i Portland gjennom grossistprogrammer, butikkgjennomføring, distributørsamarbeid og markedsrapportering.

Beskrivelse

  • Gjennomfør merkevareplaner for MABI-porteføljen i det tildelte markedet
  • Sett grossistplaner og distributørenes insentivprogrammer ut i livet
  • Sørg for gjennomføring hos nøkkelkunder
  • Gjennomfør salgsplaner gjennom grossistnettverket
  • Samarbeid med innflytelsesrike personer hos distributører på distriktsledernivå om merkevareplaner og programmer
  • Bruk verktøyet MABIlity til å følge opp og rapportere markedsforhold
  • Del ukentlige oppsummeringer av butikk- og markedsforhold samt tilbakemeldinger til ledere
  • Koordiner feltgjennomføring, aktiveringskampanjer, lanseringer av nye varer og distribusjonssatsinger
  • Gjennomfør merkevarearbeidet på markedsnivå innen prissetting, hylle- og kjøleplassering, utstillinger, fatøl og flasker
  • Følg opp og rapporter konkurrentenes aktiviteter
  • Gå gjennom månedlige resultater og identifiser vekstmuligheter
  • Hold drifts- og reiseutgifter innenfor selskapets retningslinjer
  • Bruk omtrent 18 dager hver måned på butikkgjennomføring, undersøkelser, distribusjonsgjennomganger samt gjennomføring av utstillinger og annonseplasseringer
  • Utfør månedlige administrative oppgaver, inkludert økonomisk ansvar, oppfølging av distribusjon og programgjennomføring samt resultatstyring

Krav

  • Ha 0–2 års erfaring
  • Ha 1–2+ års erfaring med arbeid med grossister innen drikkevarekategorien eller med forbruksvarer; foretrukket
  • Vise stor handlekraft og ha svært gode organisatoriske ferdigheter
  • Bygge gode arbeidsrelasjoner med interne og eksterne interessenter
  • Være villig til å flytte, siden mobilitet er et krav og framtidige muligheter kan kreve flere flyttinger
  • Ha gode analytiske evner og gode matematikkferdigheter for budsjettering og analyse
  • Bruke Microsoft PowerPoint, Word og Excel til å utvikle og presentere materiell
  • Reise ved behov
  • Ha en bachelorgrad

Fordeler

  • Bonusordning som anerkjenner selskapets resultater og individuelle bidrag
  • Omfattende helse- og velferdsdekning
  • Selskapet matcher innbetalinger til en 401(k)-ordning
  • Betalt fri, inkludert årlig ferie, betalt sykefravær og helligdager
  • Gode muligheter for opplæring, faglig utvikling og karrierevekst