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Mark Anthony Group est une entreprise familiale du secteur des boissons qui développe et commercialise des marques. Ses activités couvrent la création de marques, l’innovation produit, la fabrication et la logistique, avec pour objectif de créer de nouvelles catégories de boissons et de développer les marques de manière organique. L’entreprise décrit sa culture comme entrepreneuriale et axée sur le savoir-faire, et privilégie le développement à long terme plutôt que la croissance par de grandes acquisitions.
Représentant commercial terrain, Oregon
Déployez les plans des marques de boissons de Mark Anthony Group à Portland grâce aux programmes des grossistes, à l’exécution en magasin, aux partenariats avec les distributeurs et au suivi du marché.
Description
- Mettre en œuvre les plans de marque du portefeuille MABI sur le marché attribué
- Déployer les plans des grossistes et les programmes d’incitation des distributeurs
- Assurer l’exécution auprès des comptes clés
- Déployer les plans de vente au sein du réseau de grossistes
- Collaborer avec les interlocuteurs influents des distributeurs au niveau des responsables de district sur les plans de marque et les programmes
- Utiliser l’outil MABIlity pour suivre et rendre compte des conditions du marché
- Partager chaque semaine des bilans du commerce de détail et du marché, ainsi que des retours destinés aux responsables
- Coordonner l’exécution sur le terrain, les campagnes d’activation, les lancements de nouveaux produits et les initiatives de développement de la distribution
- Assurer l’exécution des marques à l’échelle du marché sur les prix, le placement en rayon et en réfrigérateur, les présentoirs, la bière pression et le placement des bouteilles
- Suivre et signaler les activités des concurrents
- Examiner les résultats mensuels et repérer les possibilités de croissance
- Respecter les directives de l’entreprise en matière de frais de fonctionnement et de déplacement
- Consacrer environ 18 jours par mois à l’exécution en magasin, aux enquêtes, aux revues de distribution et à la mise en place des présentoirs et des opérations promotionnelles
- Effectuer les tâches administratives mensuelles, notamment en matière de responsabilité financière, de suivi de la distribution et de l’exécution des programmes, ainsi que de gestion des performances
Exigences
- Avoir de 0 à 2 ans d’expérience
- Avoir 1 à 2 ans ou plus d’expérience auprès de grossistes du secteur des boissons ou dans les biens de consommation courante (CPG) ; expérience souhaitée
- Faire preuve d’un grand sens de l’urgence et d’excellentes capacités d’organisation
- Établir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes
- Être disposé(e) à déménager, la mobilité étant obligatoire et de futures possibilités pouvant nécessiter de nouveaux déménagements
- Posséder de solides compétences analytiques et mathématiques pour la budgétisation et l’analyse
- Utiliser Microsoft PowerPoint, Word et Excel pour élaborer et présenter des supports
- Se déplacer selon les besoins
- Être titulaire d’un diplôme de licence
Avantages
- Plan de primes récompensant les résultats de l’entreprise et les contributions individuelles
- Couverture complète en matière de santé et de protection sociale
- Abondement de l’entreprise à un plan 401(k)
- Congés rémunérés, comprenant les congés annuels, les congés maladie rémunérés et les jours fériés
- Nombreuses possibilités de formation, de développement professionnel et d’évolution de carrière