LogoFresh Jobs Ahead
GCU
GCU
11 – 50 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDobroczynnośćEdukacjaOrganizacje non-profit
GCU to organizacja non-profit z Kapsztadu, która wspiera dzieci i młodzież z wrażliwych społeczności, zapewniając im edukację, opiekę i praktyczną pomoc. Jej działania obejmują wspieranie rozwoju małych dzieci, pieczę zastępczą, korepetycje i mentoring, szkolenia zawodowe oraz programy dożywiania. Zajęcia pozaszkolne — od korepetycji i szachów po prowadzone przez wolontariuszy inicjatywy związane z zatrudnieniem i rozwojem umiejętności — uzupełniają codzienne posiłki, które pomagają przeciwdziałać głodowi i wspierać pozostawanie dzieci w szkole. GCU współpracuje z lokalnymi organizacjami i wolontariuszami, wzmacniając społeczności i poszerzając możliwości trwałych, pozytywnych zmian.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer programu przygotowania do NCLEX

Wspieraj studentów pielęgniarstwa przed uzyskaniem licencji na Grand Canyon University w przygotowaniach do egzaminu NCLEX-RN. Oceniaj wyniki nauczania, zapewniaj ukierunkowane zajęcia wyrównawcze i monitoruj postępy studentów oraz grup.

USStany ZjednoczoneAZArizonaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta

Opis

  • Nadzorować program GCU przygotowujący studentów pielęgniarstwa przed uzyskaniem licencji do NCLEX.
  • Oceniać wyniki standaryzowanych testów studentów pielęgniarstwa przed uzyskaniem licencji i koordynować działania z nimi związane.
  • Opracowywać sposoby identyfikowania studentów zagrożonych niepowodzeniem oraz łączyć ich z zasobami i możliwościami zajęć wyrównawczych.
  • Pomagać studentom pielęgniarstwa przed uzyskaniem licencji ukończyć program i przygotować się do zdania egzaminu NCLEX-RN.
  • Uczyć studentów technik zdawania egzaminów z przedmiotów, testów standaryzowanych, egzaminów końcowych i NCLEX-RN.
  • Analizować dane i przeprowadzać rozmowy, aby oceniać potrzeby studentów i dostosowywać do nich coaching.
  • Regularnie spotykać się ze studentami, aby śledzić, jak stosują strategie sprzyjające osiąganiu sukcesów.
  • Omawiać postępy studentów i grup z dyrektorem programu NCLEX Success oraz władzami uczelni.
  • Współpracować z kadrą dydaktyczną i liderami kierunków pielęgniarskich nad poprawą wyników w nauce i zdawalności NCLEX.
  • Wyjaśniać studentom i władzom uczelni wyniki standaryzowanych testów.
  • Dokumentować działania coachingowe prowadzone ze studentami.
  • Oceniać skuteczność programu w przypisanych lokalizacjach i przekazywać ustalenia dyrektorowi programu NCLEX Success.
  • Analizować dane dotyczące studentów, grup, lokalizacji i programu, aby identyfikować luki w wynikach.
  • Zapewniać zgodność z wymogami akredytacyjnymi programu.
  • Wspierać jakość nauczania i praktyczne zastosowanie wiedzy w programach nauczania pielęgniarstwa.
  • Swoją postawą wspierać i przestrzegać zasad doktrynalnych GCU, stanowiska etycznego i misji uczelni.

Wymagania

  • Wymagany tytuł magistra pielęgniarstwa (MSN).
  • Aktualna, nieobciążona ograniczeniami licencja pielęgniarki lub pielęgniarza dyplomowanego wydana przez stan uczestniczący w porozumieniu o wzajemnym uznawaniu licencji.
  • Wymagane doświadczenie w ocenie efektów uczenia się studentów i opracowywaniu strategii zajęć wyrównawczych.
  • Mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu studentów do NCLEX-RN.
  • Konieczne jest pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem.
  • Wymagane udokumentowane doświadczenie w pracy ze standaryzowanymi testami.
  • Wymagane udokumentowane doświadczenie w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej.
  • Doświadczenie coachingowe będzie dodatkowym atutem.
  • Dobre umiejętności interpersonalne i oceny.
  • Umiejętność wspierania zasad doktrynalnych, stanowiska etycznego i misji uczelni.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń, w tym dofinansowanie nauki.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy.
  • Elastyczne konta wydatków.
  • Plan oszczędności emerytalnych 401(k).
  • Duży wymiar płatnego urlopu.
  • 11 płatnych dni świątecznych.
  • Płatny czas na wolontariat w społeczności lokalnej lub podczas wydarzeń organizowanych przez GCU.
  • Bezpłatny zadaszony parking.
  • Program zniżek na naukę dla pełnoetatowych pracowników, ich małżonków i dzieci pozostających na utrzymaniu.

Powiązane oferty pracy

Salesforce

Menedżer ds. sukcesu klienta Salesforce, Service Cloud (praca hybrydowa)

Salesforce
Sponsor wizy H1BDoradztwoMarketingSaaS
USStany ZjednoczoneAZArizonaCOKolorado
123 100 $ – 186 300 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta
Chmura

Wspieraj klientów z administracji stanowej i lokalnej oraz sektora edukacji we wdrażaniu Salesforce Service Cloud i osiąganiu korzyści. Koordynuj kondycję techniczną platformy, relacje z interesariuszami, odnowienia umów i możliwości rozwoju.

Otwórz
SQA Services, Inc.

Menedżer ds. sukcesu klienta II

SQA Services, Inc.
201 – 500 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany ZjednoczoneALAlabamaAZArizonaCAKaliforniaFLFlorydaTXTeksasWAWaszyngton
75 000 $ – 95 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta

Zarządzaj kondycją kont, odnowieniami umów i rozwojem klientów SQA Services z regulowanych branż kontroli jakości łańcucha dostaw. Koordynuj świadczenie usług technicznych dla klientów korporacyjnych.

Otwórz
HappyRobot

Menedżer ds. sukcesu klienta w segmencie korporacyjnym

HappyRobot
51 – 200 Pracownicy
PrzedsiębiorstwoSaaSSztuczna inteligencja
USStany Zjednoczone
120 000 $ – 180 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta

Pomagaj klientom korporacyjnym HappyRobot wdrażać i rozwijać autonomiczne zespoły AI. Prowadź działania związane z adopcją, przedłużaniem umów i rozszerzaniem przepływów pracy w logistyce oraz innych obszarach działalności.

Otwórz
FIXD Automotive, Inc.

Menedżer ds. sukcesu klienta

FIXD Automotive, Inc.
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja
USStany Zjednoczone
80 000 $ – 100 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. sukcesu klientaSukces klienta

Pomagaj klientom salonów dealerskich wdrażać platformę FIXD AppraisalPRO i zapewniaj im bieżące wsparcie. Rozwijaj konta, rozwiązuj problemy techniczne i przekazuj zespołom opinie klientów, które pomogą ulepszać produkt.

Otwórz