GCU
GCU
Ang GCU ay isang nonprofit sa Cape Town na sumusuporta sa mga bata at kabataan sa mga komunidad na bulnerable sa pamamagitan ng edukasyon, pag-aaruga, at praktikal na tulong. Kabilang sa mga gawain nito ang pagpapaunlad ng mga bata sa maagang yugto, pag-aaruga sa mga batang nasa foster care, pagtuturo at paggabay, pagsasanay sa mga kasanayan, at mga programa sa pamamahagi ng pagkain. Kabilang sa mga aktibidad pagkatapos ng klase ang pagtuturo at chess, pati mga inisyatiba sa trabaho at kasanayan na pinangungunahan ng mga boluntaryo. Mayroon ding pang-araw-araw na pagkain upang makatulong sa paglaban sa gutom at mahikayat ang mga bata na manatili sa paaralan. Nakikipagtulungan ang GCU sa mga lokal na organisasyon at boluntaryo upang palakasin ang mga komunidad at palawakin ang mga pagkakataon para sa pangmatagalang positibong resulta.

Tagapamahala ng Tagumpay sa NCLEX

Gabayan ang mga mag-aaral ng nursing bago makakuha ng lisensiya sa Grand Canyon University habang naghahanda sila para sa NCLEX-RN. Suriin ang mga resulta ng pagkatuto, magbigay ng nakatuong remediation, at subaybayan ang progreso ng mga mag-aaral at pangkat.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang programa ng GCU para sa tagumpay sa NCLEX ng mga mag-aaral bago makakuha ng lisensiya.
  • Suriin at iugnay ang mga resulta ng standardized testing para sa mga mag-aaral ng nursing bago makakuha ng lisensiya.
  • Bumuo ng mga paraan upang matukoy ang mga mag-aaral na nanganganib mahuli at maiugnay sila sa mga mapagkukunan at pagkakataon para sa remediation.
  • Tulungan ang mga mag-aaral ng nursing bago makakuha ng lisensiya na tapusin ang programa at maghanda upang makapasa sa NCLEX-RN.
  • Ituro sa mga mag-aaral ang mga teknik sa pagsagot ng pagsusulit para sa coursework, standardized tests, exit exams, at NCLEX-RN.
  • Gumamit ng pagsusuri ng datos at mga panayam upang matukoy ang pangangailangan ng mga mag-aaral at iangkop ang coaching.
  • Regular na makipagkita sa mga mag-aaral upang subaybayan ang paggamit nila ng mga estratehiya para magtagumpay.
  • Suriin ang progreso ng mga mag-aaral at pangkat kasama ang NCLEX Success Director at pamunuan ng unibersidad.
  • Makipagtulungan sa mga guro at pinuno ng nursing upang mapahusay ang mga resultang akademiko at mga rate ng pagpasa sa NCLEX.
  • Ipaliwanag sa mga mag-aaral at pamunuan ang mga resulta ng standardized tests.
  • Itala ang mga aktibidad sa coaching ng mag-aaral.
  • Suriin ang bisa ng programa sa mga itinalagang lugar at iulat ang mga natuklasan sa NCLEX Success Director.
  • Suriin ang datos ng mag-aaral, pangkat, lugar, at programa upang matukoy ang mga kakulangan sa mga resulta.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan sa akreditasyon ng programa.
  • Suportahan ang kalidad ng pagtuturo at praktikal na aplikasyon sa mga kurikulum ng nursing.
  • Maging huwaran at panindigan ang Doctrinal Statement, Ethical Position Statement, at Mission ng GCU.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang Master of Science in Nursing (MSN).
  • May kasalukuyan, aktibo, at walang hadlang na lisensiya bilang Registered Nurse mula sa estadong kasapi ng Nurse Licensure Compact.
  • Kinakailangan ang karanasan sa pagtatasa ng mga resulta ng pagkatuto ng mag-aaral at pagbuo ng mga estratehiya sa remediation.
  • Mas gusto ang karanasan sa paghahanda sa mga mag-aaral para sa NCLEX-RN.
  • Kailangang pumasa sa mga pagsusuri ng background bago magtrabaho.
  • Kinakailangan ang napatunayang karanasan sa standardized testing.
  • Kinakailangan ang napatunayang karanasan sa pagtuturo sa antas kolehiyo.
  • Mas gusto ang karanasan sa coaching.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa kapwa at pagtatasa.
  • Kakayahang suportahan ang Doctrinal Statement, Ethical Position Statement, at Mission ng Unibersidad.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong pakete ng mga benepisyo, kabilang ang tulong sa matrikula.
  • Seguro sa medikal, dental, paningin, buhay, at kapansanan.
  • Mga flexible spending account.
  • 401(k) na plano sa pag-iimpok.
  • Maluwag na bayad na bakasyon.
  • 11 bayad na holiday.
  • Bayad na oras para magboluntaryo sa komunidad o sa mga kaganapang itinataguyod ng GCU.
  • Libreng saklaw na paradahan.
  • Programa ng diskuwento sa matrikula para sa mga full-time na empleyado, kanilang asawa, at mga anak na umaasa sa kanila.

Mga Kaugnay na Trabaho

Salesforce

Salesforce Customer Success Manager, Service Cloud (Hybrid)

Salesforce

Gabay ang mga customer mula sa pamahalaang panrehiyon, lokal na pamahalaan, at edukasyon sa paggamit ng Salesforce Service Cloud at pagkamit ng halaga nito. Iugnay ang kalusugang teknikal, ugnayan sa mga stakeholder, renewal, at mga pagkakataong lumago.

Buksan
SQA Services, Inc.

Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente II

SQA Services, Inc.

Pamahalaan ang kalagayan ng mga account, mga pag-renew, at paglago ng mga kliyente ng SQA Services sa mga sektor ng kalidad ng supply chain na may regulasyon. Iugnay ang paghahatid ng teknikal na serbisyo sa iba’t ibang account ng malalaking negosyo.

Buksan
HappyRobot

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, Enterprise

HappyRobot

Tulungan ang mga enterprise customer ng HappyRobot na maglunsad at magpalago ng mga autonomous na AI workforce. Pangunahan ang paggamit, pag-renew, at pagpapalawak ng workflow sa logistics at iba pang operasyon.

Buksan
FIXD Automotive, Inc.

Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente

FIXD Automotive, Inc.
11 – 50 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPagkonsulta

Gabayang mabuti ang mga customer ng dealership sa pagsisimula at tuloy-tuloy na suporta para sa platform na AppraisalPRO ng FIXD. Palaguin ang mga account, lutasin ang mga teknikal na isyu, at ibahagi ang mga pananaw ng customer upang mapahusay ang produkto.

Buksan