centrapay to nowozelandzka firma fintech rozwijająca narzędzia płatnicze dla przedsiębiorstw i konsumentów. Aplikacja Payap łączy płatności aktywami cyfrowymi, płatności dla sprzedawców i konsumentów oraz funkcje lojalnościowe, dążąc do tego, aby codzienne transakcje były bardziej dostępne i efektywne. Dzięki partnerstwom, w tym z BNZ, firma pracuje nad rozwiązaniami płatniczymi łączącymi usługi finansowe, handel i nowe cyfrowe doświadczenia płatnicze.
Menedżer ds. rozwoju kanałów partnerskich w Centrapay — praca hybrydowa w Auckland
Rozwijaj dystrybucję płatności Centrapay opartych na otwartej bankowości i portfelach cyfrowych w całej Nowej Zelandii. Buduj partnerstwa z dostawcami POS, bramkami płatniczymi, resellerami i platformami e-commerce.
Opis
- Identyfikować i kwalifikować dostawców POS i terminali, bramki płatnicze, dostawców usług płatniczych oraz resellerów mających dostęp do sprzedawców
- Budować relacje z interesariuszami z obszarów handlowych, produktu i operacji
- Tworzyć korzystne dla obu stron propozycje partnerskie
- Prowadzić szanse biznesowe od etapu rozpoznania do negocjacji
- Zarządzać umowami partnerskimi od podpisania do uruchomienia
- Uruchamiać Centrapay na platformach partnerów
- Prowadzić plany kont, prognozy i dokumentację w CRM
- Realizować cele dotyczące przychodów, transakcji i aktywacji
- Rozwijać wiedzę na temat otwartej bankowości, portfeli cyfrowych, POS, płatności w sklepach i płatności e-commerce
- Dzielić się aktualną wiedzą o rynku
- Współpracować międzyfunkcyjnie z zespołami produktu, inżynierii, prawa, finansów i marketingu
Wymagania
- Zorientowany na wyniki handlowe specjalista ds. rozwoju biznesu z doświadczeniem w płatnościach, bankowości lub fintechu
- Rozwijająca się znajomość rynku płatności w Nowej Zelandii
- Swoboda w budowaniu relacji z osobami z kanałów partnerskich
- Doświadczenie lub silne zainteresowanie pracą z partnerami lub kanałami, w tym wsparciem wejścia na rynek
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i pewność w zarządzaniu umowami partnerskimi
- Umiejętność budowania zaufania wśród interesariuszy handlowych i technicznych
- Proaktywność, wytrwałość i nastawienie na pozyskiwanie nowych możliwości
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Gotowość do podróży na spotkania z partnerami
- Miejsce zamieszkania w Auckland
- Pełne prawo jazdy w Nowej Zelandii
Benefity
- Elastyczne warunki pracy
- Sześć tygodni urlopu wypoczynkowego rocznie
- MacBook Pro
- Stacjonarne i internetowe wydarzenia integracyjne
- Możliwości szkoleń i rozwoju
- Urlop chorobowy od pierwszego dnia
- Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne Southern Cross
- Ubezpieczenie na życie
- Dodatkowe uprawnienia do urlopu rodzicielskiego
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwości rozwoju