centrapay er et fintech-selskap fra New Zealand som utvikler betalingsverktøy for bedrifter og forbrukere. Payap-appen samler betalinger med digitale aktiva, betalinger til forhandlere og forbrukerbetalinger med lojalitetsfunksjoner, med mål om å gjøre hverdagslige transaksjoner mer tilgjengelige og effektive. Gjennom partnerskap, blant annet med BNZ, arbeider selskapet med betalingsløsninger som knytter sammen finansielle tjenester, handel og nye digitale betalingsopplevelser.
Leder for kanal- og forretningsutvikling hos Centrapay – Auckland hybrid
Utvikle Centrapays distribusjon av betalinger via open banking og digitale lommebøker i hele New Zealand. Bygg kanalpartnerskap med POS-leverandører, betalingsgatewayer, forhandlere og e-handelsplattformer.
Beskrivelse
- Identifisere og kvalifisere POS- og terminalleverandører, betalingsgatewayer, PSP-er og forhandlere med rekkevidde blant næringsdrivende
- Bygge relasjoner med kommersielle, produktrelaterte og operasjonelle interessenter
- Skape partnerforslag som gir verdi for begge parter
- Drive muligheter fra kartlegging til forhandling
- Administrere partneravtaler fra signering til lansering
- Lansere Centrapay på partnerplattformer
- Vedlikeholde kundeplaner, prognoser og CRM-registreringer
- Levere mål for inntekter, transaksjoner og aktiveringer
- Bygge ekspertise innen open banking, digitale lommebøker, POS samt betalinger i butikk og netthandel
- Dele relevant markedsinnsikt
- Jobbe på tvers av organisasjonen med produkt, teknologi, juridisk, økonomi og markedsføring
Krav
- Kommersielt orientert forretningsutvikler med erfaring fra betalinger, bank eller fintech
- Kunnskap om det newzealandske betalingsmarkedet under utvikling
- Komfortabel med å bygge relasjoner med kanalkontakter
- Erfaring med eller sterk interesse for partner- eller kanalarbeid, inkludert støtte til go-to-market
- Sterke forhandlingsevner og trygghet i håndtering av partnerskapskontrakter
- I stand til å bygge tillit hos kommersielle og tekniske interessenter
- Proaktiv, utholdende og med et tydelig hunter-mindset
- Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
- Villig til å reise for å møte partnere
- Bosatt i Auckland
- Fullt newzealandsk førerkort
Fordeler
- Fleksible arbeidsordninger
- Seks ukers årlig ferie
- MacBook Pro
- Sosiale aktiviteter både fysisk og på nett
- Muligheter for opplæring og utvikling
- Sykefravær fra første dag
- Gratis helseforsikring fra Southern Cross
- Livsforsikring
- Ytterligere foreldrepermisjonsrettigheter
- Konkurransedyktig kompensasjon
- Muligheter for utvikling