Student Loans Company

1001 – 5000 Pracownicy

Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracowników Administracja publiczna Edukacja Finanse

Student Loans Company to organizacja należąca do rządu Wielkiej Brytanii, działająca w obszarach edukacji, finansów i usług publicznych. Założona w 1990 roku, zapewnia pożyczki studenckie i granty, pomagając pokrywać koszty nauki oraz utrzymania podczas studiów. Organizacja wspiera również kredytobiorców, przekazując informacje o możliwościach spłaty i udzielając wskazówek dotyczących finansowania edukacji. Student Loans Company zatrudnia od 1001 do 5000 osób, a oferowane ścieżki kariery wiążą się z administrowaniem i realizacją finansowania edukacji w Wielkiej Brytanii.

Oferty pracy firmy

Kierownik ds. treści i kanałów komunikacji

Kieruj treściami korporacyjnymi, publikacjami w intranecie, aktualizacjami GOV.UK i usługami kreatywnymi w Student Loans Company. Poprawiaj dostępność, standardy publikacji i zaangażowanie odbiorców w komunikacji dotyczącej finansowania studiów.

23 godziny temu

Wielka Brytania

40 642 £ – 48 544 £ / rok

Hybrydowo Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Menedżer marketingu treści

Opis

Kieruj małym zespołem odpowiedzialnym za treści korporacyjne, publikacje cyfrowe i usługi kreatywne.
Planuj i usprawniaj zarządzanie treściami w intranecie, w GOV.UK i kanałach komunikacji z pracownikami.
Zarządzaj projektantem multimediów i filmowcem.
Twórz strategie treści, standardy publikacji i ramy zarządzania treściami.
Pisz, redaguj i publikuj materiały w wewnętrznych i zewnętrznych kanałach cyfrowych.
Doradzaj interesariuszom w sprawach treści i publikacji.
Wykorzystuj analitykę, opinie użytkowników i badania, aby poprawiać skuteczność kanałów i zaangażowanie odbiorców.
Promuj dostępność, właściwe zarządzanie treściami i dobre praktyki publikacyjne.
Dbaj o to, by treści były dostosowane do potrzeb użytkowników, dokładne, zgodne z wymogami, dostępne i spójne ze standardami organizacji.
Koordynuj materiały wizualne, wideo i tekstowe wspierające priorytety organizacji.

Wymagania

Doświadczenie w projektowaniu treści, publikacjach cyfrowych lub komunikacji w administracji publicznej albo dużej organizacji.
Udokumentowana umiejętność pisania i redagowania treści cyfrowych zgodnie z zasadami prostego języka angielskiego.
Doświadczenie w pracy z narzędziami do publikacji w GOV.UK, takimi jak Whitehall Publisher, albo zdolność szybkiego ich opanowania oraz znajomość przewodnika stylistycznego GDS.
Doświadczenie w zarządzaniu strategią i zasadami publikacji treści intranetowych oraz we współpracy z interesariuszami.
Doświadczenie w wykorzystywaniu opinii użytkowników i analityki do poprawy skuteczności treści.
Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w komunikacji, dziennikarstwie, mediach cyfrowych albo pokrewnej dziedzinie.
Członkostwo w Government Communication Service lub gotowość do jego uzyskania.
Członkostwo w odpowiedniej organizacji zawodowej, takiej jak CIPR, CIM lub IoIC, albo gotowość do podjęcia starań o członkostwo.
Doskonałe umiejętności pisania i redagowania, w tym umiejętność wyjaśniania złożonych informacji prostym językiem angielskim.
Znajomość standardów dostępności, w tym WCAG 2.2, oraz praktyk tworzenia treści włączających.
Znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika.
Znajomość standardów komunikacji rządowej i ram kompetencji funkcjonalnych.
Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
Pomyślne przejście weryfikacji historii zatrudnienia, niekaralności, historii kredytowej i kontroli pod kątem oszustw.

Benefity

Pension scheme Civil Service ze składką pracodawcy w wysokości 28,97%.
28 dni urlopu wypoczynkowego oraz 8 dni świątecznych.
Możliwość dokupienia lub sprzedaży dni urlopu wypoczynkowego.
Elastyczne godziny pracy i rozszerzone możliwości pracy elastycznej.
Ubezpieczenie na życie w wysokości czterokrotności rocznego wynagrodzenia.
Podwyższone wynagrodzenie chorobowe i urlopy rodzinne, w tym macierzyński, ojcowski i adopcyjny.
Współfinansowane świadczenia związane ze stylem życia, w tym zniżki u setek sprzedawców detalicznych.
Program „Rowerem do pracy”.
Dostęp do Civil Service Sports and Leisure Club oraz zniżki na karnety na siłownię.
Dobrowolne ubezpieczenie stomatologiczne.
Program rozwoju Career Pathways.
Praca hybrydowa: zazwyczaj dwa dni w biurze i trzy dni z domu.