Student Loans Company es una organización propiedad del Gobierno del Reino Unido que trabaja en los ámbitos de la educación, las finanzas y los servicios públicos. Fundada en 1990, ofrece préstamos y becas para estudiantes que ayudan a gestionar los costes de matrícula y manutención durante los estudios. La organización también apoya a los prestatarios con información sobre las opciones de reembolso y orientación para resolver dudas relacionadas con la financiación estudiantil. Con una plantilla de entre 1.001 y 5.000 empleados, Student Loans Company ofrece oportunidades profesionales vinculadas a la administración y la gestión de la financiación educativa en el Reino Unido.
Responsable sénior de contenidos y canales
Lidera los contenidos corporativos, las publicaciones en la intranet, las actualizaciones de GOV.UK y los servicios creativos de Student Loans Company. Mejora la accesibilidad, la gobernanza editorial y la participación de la audiencia en las comunicaciones sobre financiación estudiantil.
Reino Unido40.642 £ – 48.544 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marketing de contenidosDescripción
- Lidera un pequeño equipo que ofrece contenidos corporativos, publicaciones digitales y servicios creativos.
- Planifica y mejora la gobernanza de contenidos en la intranet, GOV.UK y los canales de comunicación con el personal.
- Dirige al diseñador multimedia y al realizador audiovisual.
- Define estrategias de contenidos, normas de publicación y marcos de gobernanza.
- Redacta, edita y publica contenidos para canales digitales internos y externos.
- Asesora a las partes interesadas sobre contenidos y publicaciones.
- Utiliza analítica, comentarios de usuarios e investigación para mejorar el rendimiento de los canales y la participación de la audiencia.
- Promueve la accesibilidad, una gobernanza sólida de contenidos y buenas prácticas de publicación.
- Garantiza que los contenidos se centren en el usuario, sean precisos, cumplan las normas, sean accesibles y se ajusten a los estándares de la organización.
- Coordina contenidos visuales, audiovisuales y escritos para respaldar las prioridades de la organización.
Requisitos
- Experiencia en diseño de contenidos, publicación digital o comunicación en la Administración pública o en una gran organización.
- Capacidad demostrada para redactar y editar contenidos digitales con criterios de lenguaje claro.
- Experiencia con herramientas de publicación de GOV.UK, como Whitehall Publisher, o capacidad para aprender a usarlas rápidamente, y conocimiento de la guía de estilo de GDS.
- Experiencia en la gestión de la estrategia de contenidos de una intranet, su gobernanza y la participación de las partes interesadas.
- Experiencia en el uso de comentarios de usuarios y analítica para mejorar el rendimiento de los contenidos.
- Título universitario o experiencia equivalente en comunicación, periodismo, medios digitales o un campo relacionado.
- Pertenencia al Government Communication Service o disposición para obtenerla.
- Pertenencia a un organismo profesional pertinente, como CIPR, CIM o IoIC, o disposición para trabajar para obtenerla.
- Excelentes habilidades de redacción y edición, incluida la capacidad de explicar información compleja en lenguaje claro.
- Conocimiento de las normas de accesibilidad, incluida WCAG 2.2, y de las prácticas de creación de contenidos inclusivos.
- Conocimiento de los principios de diseño centrado en el usuario.
- Conocimiento de las normas de comunicación gubernamental y de los marcos de competencias funcionales.
- Derecho a trabajar en el Reino Unido.
- Historial laboral satisfactorio y superación de las comprobaciones de antecedentes penales, referencias crediticias y fraude.
Beneficios
- Pensión de la Administración pública con una contribución del empleador del 28,97 %.
- 28 días de vacaciones anuales más 8 días festivos.
- Opción de comprar o vender días de vacaciones.
- Horario flexible y opciones ampliadas de trabajo flexible.
- Seguro de vida por un valor equivalente a cuatro veces el salario anual.
- Baja por enfermedad retribuida mejorada y permisos familiares, incluidos los de maternidad, paternidad y adopción.
- Beneficios de estilo de vida con aportación del empleado, incluidos descuentos en cientos de comercios.
- Programa de bicicleta para ir al trabajo.
- Acceso al Civil Service Sports and Leisure Club para obtener descuentos en gimnasios.
- Seguro dental opcional.
- Programa de desarrollo Career Pathways.
- Modalidad de trabajo híbrida, normalmente dos días en la oficina y tres desde casa.