Ang Student Loans Company ay isang organisasyong pagmamay-ari ng pamahalaan ng UK na nagpapatakbo sa larangan ng edukasyon, pananalapi, at mga serbisyong pampubliko. Itinatag noong 1990, nagbibigay ito ng mga pautang at grant para sa mga mag-aaral upang matulungan silang pamahalaan ang matrikula at mga gastusin sa pamumuhay habang nag-aaral. Sinusuportahan din ng organisasyon ang mga nangungutang sa pamamagitan ng impormasyon tungkol sa mga opsyon sa pagbabayad at gabay para sa mga tanong tungkol sa pananalapi ng mag-aaral. Sa pamamagitan ng workforce na may 1,001–5,000 empleyado, nag-aalok ang Student Loans Company ng mga karerang kaugnay ng pangangasiwa at paghahatid ng pondo para sa edukasyon sa UK.
Senior na Pinuno ng Nilalaman at mga Channel
Pangunahan ang corporate content, paglalathala sa intranet, mga update sa GOV.UK, at mga serbisyong pangmalikhain sa Student Loans Company. Pagbutihin ang accessibility, pamamahala sa paglalathala, at pakikipag-ugnayan ng audience sa mga komunikasyon tungkol sa pananalapi ng estudyante.
Paglalarawan
- Pangunahan ang maliit na pangkat na naghahatid ng corporate content, digital publishing, at mga serbisyong pangmalikhain.
- Planuhin at pagbutihin ang pamamahala sa content sa intranet, GOV.UK, at mga channel ng komunikasyon sa mga kasamahan.
- Pamahalaan ang Multimedia Designer at Filmmaker.
- Magtakda ng mga estratehiya sa content, pamantayan sa paglalathala, at mga balangkas ng pamamahala.
- Sumulat, mag-edit, at maglathala ng content para sa mga panloob at panlabas na digital channel.
- Magpayo sa mga stakeholder tungkol sa content at paglalathala.
- Gamitin ang analytics, feedback ng user, at pananaliksik upang pagbutihin ang performance ng channel at pakikipag-ugnayan ng audience.
- Itaguyod ang accessibility, maayos na pamamahala sa content, at pinakamahuhusay na kasanayan sa paglalathala.
- Tiyaking nakatuon sa user, tumpak, sumusunod sa mga patakaran, accessible, at naaayon sa mga pamantayan ng organisasyon ang content.
- Iugnay ang visual, video, at nakasulat na content bilang suporta sa mga prayoridad ng organisasyon.
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa content design, digital publishing, o komunikasyon sa pamahalaan o malaking organisasyon.
- Napatunayang kakayahang sumulat at mag-edit ng digital content gamit ang mga prinsipyo ng payak na Ingles.
- Karanasan sa mga tool sa paglalathala ng GOV.UK gaya ng Whitehall Publisher, o kakayahang matutuhan ang mga ito nang mabilis, at pamilyaridad sa GDS style guide.
- Karanasan sa pamamahala ng estratehiya at pamamahala ng intranet content, at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
- Karanasan sa paggamit ng feedback ng user at analytics upang pagbutihin ang performance ng content.
- Degree o katumbas na karanasan sa komunikasyon, pamamahayag, digital media, o kaugnay na larangan.
- Miyembro ng Government Communication Service o handang kumuha ng pagiging miyembro.
- Miyembro ng kaugnay na propesyonal na organisasyon gaya ng CIPR, CIM, o IoIC, o handang magsikap para maging miyembro.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsulat at pag-edit, kabilang ang kakayahang magpaliwanag ng masalimuot na impormasyon sa payak na Ingles.
- Pag-unawa sa mga pamantayan ng accessibility, kabilang ang WCAG 2.2, at mga inklusibong kasanayan sa content.
- Pag-unawa sa mga prinsipyo ng disenyong nakasentro sa user.
- Kaalaman sa mga pamantayan ng komunikasyon ng pamahalaan at mga balangkas ng functional skills.
- Karapatang magtrabaho sa UK.
- Matagumpay na makapasa sa mga pagsusuri sa kasaysayan ng trabaho, rekord kriminal, credit reference, at pandaraya.
Mga Benepisyo
- Pensiyon ng Civil Service na may kontribusyon ng employer na 28.97%.
- 28 araw na taunang bakasyon at 8 pampublikong holiday.
- Opsyon na bumili o magbenta ng taunang bakasyon.
- Flexible na oras at mas pinahusay na mga opsyon sa flexible working.
- Life insurance na nagkakahalaga ng apat na beses ng taunang sahod.
- Pinahusay na sick pay at family leave ng kumpanya, kabilang ang maternity, paternity, at adoption leave.
- Mga benepisyong pang-lifestyle na may kontribusyon, kabilang ang mga diskuwento sa daan-daang retailer.
- Cycle to work scheme.
- Access sa Civil Service Sports and Leisure Club para sa mga diskuwentong membership sa gym.
- Opsyonal na dental insurance.
- Programang pangkaunlaran na Career Pathways.
- Pinagsamang pagtatrabaho, karaniwang dalawang araw sa opisina at tatlong araw mula sa bahay.