Student Loans Company
Student Loans Company
Student Loans Company е организация, притежавана от правителството на Обединеното кралство, която работи в областта на образованието, финансите и обществените услуги. Основана през 1990 г., тя предоставя студентски заеми и грантове, които помагат на хората да покриват разходите за обучение и живот по време на следването си. Организацията също така подкрепя кредитополучателите с информация за възможностите за погасяване и насоки по въпроси, свързани със студентското финансиране. Със 1 001–5 000 служители Student Loans Company предлага кариерни възможности, свързани с администрирането и предоставянето на финансиране за образование в Обединеното кралство.

Ръководител съдържание и комуникационни канали

Ръководете корпоративното съдържание, публикуването в интранет и GOV.UK и творческите услуги в Student Loans Company. Подобрявайте достъпността, управлението на публикациите и ангажираността на аудиторията в комуникациите за студентско финансиране.

Описание

  • Ръководите малък екип, който създава корпоративно съдържание, публикува в дигитални канали и предоставя творчески услуги.
  • Планирате и подобрявате управлението на съдържанието в интранета, GOV.UK и каналите за комуникация със служителите.
  • Ръководите мултимедиен дизайнер и видеограф.
  • Определяте стратегии за съдържание, стандарти за публикуване и рамки за управление.
  • Пишете, редактирате и публикувате съдържание за вътрешни и външни дигитални канали.
  • Консултирате заинтересованите страни по въпроси, свързани със съдържанието и публикуването.
  • Използвате анализи, обратна връзка от потребители и проучвания, за да подобрявате ефективността на каналите и ангажираността на аудиторията.
  • Насърчавате достъпността, доброто управление на съдържанието и най-добрите практики за публикуване.
  • Гарантирате, че съдържанието е ориентирано към потребителите, точно, съобразено с изискванията, достъпно и в съответствие с организационните стандарти.
  • Координирате визуално, видео и писмено съдържание в подкрепа на организационните приоритети.

Изисквания

  • Опит в създаването на съдържание, дигиталното публикуване или комуникациите в държавната администрация или голяма организация.
  • Доказана способност за писане и редактиране на дигитално съдържание според принципите на ясния език.
  • Опит с инструментите за публикуване в GOV.UK, например Whitehall Publisher, или способност за бързото им усвояване, както и познаване на стиловия наръчник на GDS.
  • Опит в управлението на стратегията и правилата за съдържание в интранет и във взаимодействието със заинтересовани страни.
  • Опит в използването на обратна връзка от потребители и анализи за подобряване на ефективността на съдържанието.
  • Висше образование или равностоен опит в областта на комуникациите, журналистиката, дигиталните медии или сродна област.
  • Членство в Government Communication Service или готовност за придобиване на такова.
  • Членство в подходяща професионална организация като CIPR, CIM или IoIC или готовност за придобиването му.
  • Отлични умения за писане и редактиране, включително способност за ясно обясняване на сложна информация.
  • Познаване на стандартите за достъпност, включително WCAG 2.2, и практиките за създаване на приобщаващо съдържание.
  • Познаване на принципите на дизайн, ориентиран към потребителя.
  • Познаване на комуникационните стандарти на държавната администрация и рамките за функционални умения.
  • Право на работа в Обединеното кралство.
  • Успешно преминаване на проверки на трудовата история, съдебното минало, кредитната история и измами.

Придобивки

  • Пенсионна схема на държавната служба с работодателска вноска от 28,97%.
  • 28 дни годишен отпуск и 8 официални празника.
  • Възможност за закупуване или продажба на дни отпуск.
  • Гъвкаво работно време и разширени възможности за гъвкава работа.
  • Животозастрахователно покритие в размер на четири годишни заплати.
  • Допълнително заплащане при болничен и разширен отпуск по семейни причини, включително отпуск по майчинство, бащинство и осиновяване.
  • Придобивки за начина на живот, включително отстъпки в стотици магазини.
  • Програма за пътуване до работа с велосипед.
  • Достъп до спортния и развлекателен клуб на държавната служба с намаления за фитнес членство.
  • Възможност за допълнителна стоматологична застраховка.
  • Програма за професионално развитие Career Pathways.
  • Хибриден режим на работа, обикновено два дни в офиса и три дни от дома.