A Student Loans Company az Egyesült Királyság kormánya tulajdonában álló, az oktatás, a pénzügyek és a közszolgáltatások területén működő szervezet. Az 1990-ben alapított vállalat diákhiteleket és támogatásokat biztosít, amelyek segítenek a hallgatóknak fedezni a tandíjat és a megélhetési költségeket tanulmányaik során. A szervezet emellett a törlesztési lehetőségekről szóló tájékoztatással és a hallgatói finanszírozással kapcsolatos kérdésekben nyújtott útmutatással támogatja az adósokat. Az 1 001–5 000 munkavállalót foglalkoztató Student Loans Company az Egyesült Királyságban az oktatás finanszírozásának igazgatásához és biztosításához kapcsolódó karrierlehetőségeket kínál.
Vezető tartalom- és csatornafelelős
A Student Loans Company vállalati tartalmainak, intranetes publikálásának, GOV.UK-frissítéseinek és kreatív szolgáltatásainak irányítása. Az akadálymentesség, a publikálási irányítás és a közönség bevonásának fejlesztése a diákhitelezési kommunikációban.
Egyesült Királyság40 642 £ – 48 544 £ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTartalommarketing-menedzserLeírás
- Vezessen egy kis csapatot, amely vállalati tartalmakat, digitális publikálást és kreatív szolgáltatásokat biztosít.
- Tervezze meg és fejlessze az intranet, a GOV.UK és a munkatársaknak szóló kommunikációs csatornák tartalomirányítását.
- Irányítsa a multimédiás tervezőt és a filmkészítőt.
- Határozzon meg tartalmi stratégiákat, publikálási szabványokat és irányítási keretrendszereket.
- Írjon, szerkesszen és tegyen közzé tartalmakat belső és külső digitális csatornákon.
- Adjon tanácsot az érintetteknek a tartalommal és a publikálással kapcsolatban.
- Elemzések, felhasználói visszajelzések és kutatások segítségével javítsa a csatornák teljesítményét és a közönség bevonását.
- Támogassa az akadálymentességet, a megalapozott tartalomirányítást és a publikálás bevált gyakorlatait.
- Gondoskodjon arról, hogy a tartalom felhasználóközpontú, pontos, szabályszerű és akadálymentes legyen, valamint megfeleljen a szervezeti normáknak.
- Koordinálja a vizuális, videós és írott tartalmakat a szervezeti prioritások támogatására.
Követelmények
- Tapasztalat tartalomtervezésben, digitális publikálásban vagy kommunikációban kormányzati vagy nagy szervezetnél.
- Bizonyított képesség digitális tartalmak írására és szerkesztésére közérthető angol nyelvi elvek alapján.
- Tapasztalat GOV.UK publikálási eszközökkel, például a Whitehall Publisherrel, vagy gyors elsajátításuk képessége, valamint a GDS stílusútmutatójának ismerete.
- Tapasztalat intranetes tartalomstratégia, irányítás és érintetti együttműködés vezetésében.
- Tapasztalat felhasználói visszajelzések és elemzések használatában a tartalom teljesítményének javítására.
- Kommunikáció, újságírás, digitális média vagy kapcsolódó terület szakirányú diplomája, illetve azzal egyenértékű tapasztalat.
- Government Communication Service-tagság vagy annak megszerzésére való hajlandóság.
- Tagság valamely releváns szakmai szervezetben, például CIPR, CIM vagy IoIC, vagy a tagság megszerzésére irányuló törekvés.
- Kiváló írási és szerkesztési készség, beleértve az összetett információk közérthető angol nyelvű magyarázatának képességét.
- Az akadálymentességi szabványok, köztük a WCAG 2.2, valamint a befogadó tartalomkészítési gyakorlatok ismerete.
- Felhasználóközpontú tervezési elvek ismerete.
- A kormányzati kommunikációs szabványok és kompetenciakeretrendszerek ismerete.
- Egyesült Királyságban való munkavállalási jogosultság.
- Sikeres munkaviszony-ellenőrzés, erkölcsi bizonyítvány, hitelinformációs és csalásmegelőzési ellenőrzés.
Juttatások
- Közszolgálati nyugdíj, amelyhez a munkáltató 28,97%-os hozzájárulást fizet.
- 28 nap éves szabadság és 8 munkaszüneti nap.
- Éves szabadság vásárlásának vagy eladásának lehetősége.
- Rugalmas munkaidő és bővített rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- Az éves fizetés négyszeresének megfelelő életbiztosítási fedezet.
- Kedvezőbb vállalati betegszabadság-díjazás és családi szabadságok, köztük szülési, apasági és örökbefogadási szabadság.
- Hozzájárulásos életmódbeli juttatások, többek között kedvezmények több száz kereskedőnél.
- Kerékpárral munkába járási program.
- Hozzáférés a Közszolgálati Sport- és Szabadidőklubhoz, kedvezményes edzőtermi tagságokkal.
- Választható fogászati biztosítás.
- Karrierutak fejlesztési program.
- Hibrid munkavégzés, jellemzően heti két nap az irodában és három nap otthonról.