Schulz & Cie. GmbH
Schulz & Cie. GmbH
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoZgodność
Schulz & Cie. GmbH świadczy firmom w Niemczech usługi doradztwa w zakresie zgodności z przepisami oraz outsourcingu funkcji compliance. Wspiera organizacje podczas audytów i prowadzi szkolenia, pomagając im wypełniać obowiązki regulacyjne dzięki dostosowanemu zarządzaniu zgodnością. Firma działa w sektorze doradztwa i compliance.

Dyrektor operacyjny ds. usług compliance

Kierowanie usługami compliance dla instytucji finansowych, firm FinTech i firm inwestycyjnych. Nadzór nad realizacją wymogów regulacyjnych, strategicznymi relacjami z klientami i rozwiązaniami compliance w Niemczech i UE.

Opis

  • Kierować operacjami w modelu Compliance-as-a-Service i je usprawniać.
  • Zarządzać strategicznymi relacjami z klientami i kluczowymi kontami.
  • Prowadzić monitoring regulacyjny, analizę luk i ocenę wpływu.
  • Projektować i wdrażać plany implementacji nowych regulacji, w tym KWG, WpIG i MaComp.
  • Współpracować z zespołami doradczymi i prawnymi przy projektach międzyfunkcyjnych.
  • Współuczestniczyć w podejmowaniu decyzji strategicznych.
  • Nadzorować świadczenie usług i rozwijać innowacyjne rozwiązania compliance.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, finansów, ekonomii lub pokrewnej, co najmniej na poziomie licencjackim.
  • Doświadczenie zawodowe w jednej z firm Wielkiej Czwórki lub w regulowanej instytucji finansowej.
  • Dogłębna znajomość niemieckich i unijnych regulacji finansowych, takich jak KWG, WpIG, WpHG i MaComp.
  • Silne zdolności przywódcze i komunikacyjne oraz umiejętność zarządzania relacjami z klientami.
  • Strategiczne podejście i zainteresowanie obszarem RegTech oraz cyfrowymi rozwiązaniami compliance.

Benefity

  • Składki pracodawcy na zakładowy plan emerytalny.
  • Ustrukturyzowany czas pracy z elastycznym harmonogramem lub możliwością pracy zdalnej.
  • Programy zdrowotne i wellbeingowe, w tym badania profilaktyczne, sesje wsparcia zdrowia psychicznego i dofinansowanie aktywności fizycznej.
  • Zaawansowana infrastruktura cyfrowa i nowoczesne narzędzia, w tym usługi mobilne i bezpieczne systemy pracy zdalnej.
  • Wdrożenie, certyfikacje oraz indywidualny rozwój kadry kierowniczej w zakresie innowacji regulacyjnych i przywództwa.
  • Kultura oparta na zaufaniu, łącząca wysoką efektywność z dbałością o dobrostan osobisty.
  • Ścieżka do objęcia stanowiska dyrektora operacyjnego, z szerokim zakresem kontaktów i dużą odpowiedzialnością kierowniczą.

Powiązane oferty pracy

I

Starszy menedżer inżynierii ryzyka

Imprint
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoFinanseMarketing

Kieruj zespołami backendowymi odpowiedzialnymi za autoryzację płatności w czasie rzeczywistym, decyzje dotyczące oszustw i ocenę ryzyka kredytowego w Imprint — platformie płatności i kredytów wbudowanych.

Otwórz
Martin & Company

Dyrektor ds. doradztwa w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych

Martin & Company
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Kieruj projektami doradczymi dla klientów w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Martin & Company, firmie doradczej wykorzystującej technologie. Określaj zakres prac, dbaj o jakość realizacji, rozwijaj relacje z klientami i wspieraj rozwój konsultantów.

Otwórz
Commonwealth Bank

Starszy menedżer ds. inżynierii, technologie płatnicze

Commonwealth Bank

Kieruj platformami raportowania płatności w pięciu zespołach inżynieryjnych Commonwealth Bank, prowadząc modernizację chmury, przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym i inżynierię wspieraną przez AI w Australii.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Wiceprezes i dyrektor generalny ds. Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej

General Dynamics Information Technology

Kieruj portfelem usług technologicznych GDIT dla Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej, którego roczne przychody przekraczają 700 mln dolarów. Wyznaczaj strategię biznesową, nadzoruj wyniki finansowe i realizację programów oraz rozwijaj działalność w sektorze obronnym.

Otwórz
Blizzard Entertainment

Zastępca dyrektora ds. międzynarodowej strategii i planowania marketingowego

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Pracownicy
GryHandel elektronicznySaaS

Kierować międzynarodową strategią marketingową Blizzard w branży gier, priorytetami inwestycyjnymi i planowaniem wzrostu. Opracowywać modele finansowe, ramy rynkowe i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej.

Otwórz
Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz