Schulz & Cie. GmbH
Schulz & Cie. GmbH
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungCompliance
Schulz & Cie. GmbH bietet Unternehmen in Deutschland Beratung zu Compliance und ausgelagerte Compliance-Dienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt bei Audits und bietet Schulungen an, damit Organisationen ihre regulatorischen Pflichten durch ein maßgeschneidertes Compliance-Management erfüllen können. Es ist in den Bereichen Beratung und Compliance tätig.

Chief Operating Officer Compliance Services

Leiten Sie Compliance-Dienstleistungen für Finanzinstitute, FinTechs und Investmentfirmen. Verantworten Sie regulatorische Umsetzung, strategische Kundenbeziehungen und Compliance-Lösungen in Deutschland und der EU.

Beschreibung

  • Steuern und verbessern Sie den Betrieb von Compliance-as-a-Service
  • Betreuen Sie strategische Kundenbeziehungen und wichtige Kundenkonten
  • Leiten Sie die regulatorische Überwachung, Gap-Analysen und Wirkungsanalysen
  • Entwickeln und realisieren Sie Umsetzungspläne für neue Vorschriften, darunter KWG, WpIG und MaComp
  • Arbeiten Sie bei bereichsübergreifenden Projekten mit Beratungs- und Rechtsteams zusammen
  • Bringen Sie sich in strategische Entscheidungen ein
  • Verantworten Sie die Leistungserbringung und entwickeln Sie innovative Compliance-Lösungen weiter

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach, mindestens auf Bachelor-Niveau
  • Berufserfahrung bei einer Big-Four-Gesellschaft oder in einem regulierten Finanzinstitut
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Finanzmarktregulierung, etwa KWG, WpIG, WpHG und MaComp
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Kundenbetreuungsfähigkeiten
  • Strategischer Weitblick und Interesse an RegTech und digitalen Compliance-Lösungen

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberzuschüsse zu einer betrieblichen Altersversorgung
  • Strukturierte Arbeitszeiten mit flexibler Einteilung oder Möglichkeiten zur Remote-Arbeit
  • Gesundheits- und Wellnessangebote, darunter Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mentale Gesundheit und ein Fitnesszuschuss
  • Moderne digitale Infrastruktur und zeitgemäße Tools, darunter mobile Dienste und sichere Fernzugriffssysteme
  • Einarbeitung, Zertifizierungen und gezielte Entwicklung für Führungskräfte in regulatorischer Innovation und Leadership
  • Vertrauenskultur, die Leistung und persönliches Wohlbefinden in Einklang bringt
  • Entwicklungsperspektive zur COO-Rolle mit umfassender Sichtbarkeit und weitreichender Führungsverantwortung

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