Schulz & Cie. GmbH tarjoaa yrityksille Saksassa vaatimustenmukaisuuteen liittyvää konsultointia ja ulkoistettuja compliance-palveluja. Sen palveluihin kuuluvat auditointien tukeminen ja koulutus, joiden avulla organisaatiot voivat täyttää sääntelyvelvoitteensa räätälöidyn vaatimustenmukaisuuden hallinnan avulla. Yritys toimii konsultointi- ja compliance-alalla.
Compliance-palveluiden operatiivinen johtaja
Johda compliance-palveluiden toimintaa rahoituslaitoksille, FinTech-yrityksille ja sijoitusyhtiöille. Vastaa sääntelyn mukaisesta palvelutuotannosta, strategisista asiakassuhteista ja compliance-ratkaisuista Saksassa ja EU:ssa.
Kuvaus
- Johda ja kehitä Compliance-as-a-Service-toimintaa
- Hoida strategisia asiakassuhteita ja keskeisiä asiakkuuksia
- Johda sääntelyn seurantaa, puuteanalyysejä ja vaikutusarviointeja
- Suunnittele ja toteuta uusien säädösten toimeenpanosuunnitelmia, mukaan lukien KWG, WpIG ja MaComp
- Tee yhteistyötä neuvonta- ja lakitiimien kanssa monialaisissa hankkeissa
- Osallistu strategiseen päätöksentekoon
- Valvo palveluiden tuottamista ja kehitä innovatiivisia compliance-ratkaisuja
Vaatimukset
- Soveltuva yliopistotutkinto oikeustieteen, rahoituksen, taloustieteen tai vastaavalta alalta, vähintään kandidaatin tutkinto
- Työkokemusta Big Four -yhtiöstä tai säännellystä rahoituslaitoksesta
- Perusteellinen Saksan ja EU:n rahoitussääntelyn tuntemus, esimerkiksi KWG, WpIG, WpHG ja MaComp
- Vahvat johtamis-, viestintä- ja asiakkuuksien hallintataidot
- Strateginen näkökulma sekä kiinnostus RegTechiin ja digitaalisiin compliance-ratkaisuihin
Edut
- Työnantajan maksut yrityksen eläkejärjestelyyn
- Säännöllinen työaika ja joustavat työaika- tai etätyömahdollisuudet
- Terveyttä ja hyvinvointia tukevat edut, kuten ennaltaehkäisevät terveystarkastukset, mielenterveystapaamiset ja liikuntaetu
- Kehittynyt digitaalinen infrastruktuuri ja nykyaikaiset työvälineet, kuten mobiilipalvelut ja suojatut etäjärjestelmät
- Perehdytys, sertifioinnit ja räätälöity johdon kehittäminen sääntelyinnovaatioiden ja johtamisen alueilla
- Luottamukseen perustuva kulttuuri, jossa tuloksellisuus ja henkilökohtainen hyvinvointi ovat tasapainossa
- Mahdollisuus edetä operatiiviseksi johtajaksi laajalla näkyvyydellä ja merkittävällä johtamisvastuulla