Enova International to firma z sektora fintech z siedzibą w Chicago, która wykorzystuje uczenie maszynowe, analitykę oraz platformę Colossus™, aby świadczyć usługi finansowe online. Firma obsługuje konsumentów i przedsiębiorstwa niekwalifikujące się do kategorii prime, opracowując rozwiązania kredytowe mające poprawiać dostęp do finansowania dla niedostatecznie obsługiwanych osób oraz małych firm. Jej działalność łączy technologie finansowe z naciskiem na inkluzję finansową i zmniejszanie luk w dostępie do kredytu.
Dyrektor ds. partnerstw i marketingu afiliacyjnego | Enova International, Chicago, praca hybrydowa
Kieruj strategicznymi partnerstwami, marketingiem afiliacyjnym i programami pozyskiwania klientów dla opartych na AI marek pożyczek konsumenckich Enova International. Rozwijaj partnerstwa dzięki analityce, rozwojowi biznesu, realizacji działań marketingowych i zarządzaniu zespołem.
Opis
- Zarządzać portfelem ponad 20 strategicznych partnerstw i uruchamiać marketingowe programy pozyskiwania klientów
- Co tydzień analizować wyniki marketingu partnerskiego w celu identyfikowania możliwości optymalizacji i skalowania
- Kierować pracą 1–2 bezpośrednich podwładnych poprzez wyznaczanie celów, coaching i egzekwowanie odpowiedzialności
- Współpracować z zespołami Business Intelligence i analityki, aby przekształcać złożone dane w praktyczne wnioski
- Dostarczać liderom marketingu i kadrze kierowniczej wnioski z raportów oraz rekomendacje oparte na danych
- Współpracować z zespołem analizy rynku i strategicznymi partnerami w celu oceny trendów rynkowych, konkurencji i zachowań konsumentów
- Wykorzystywać AI i nowe technologie marketingowe do doskonalenia programów partnerskich, analizy wyników i raportowania
- Opracowywać inicjatywy oparte na danych, uwzględniające trendy w fintechu, marketingu B2C i strategiach kanałów
- Współpracować z zespołami prawnym, ds. zgodności i partnerstw bankowych w celu spełnienia wymogów regulacyjnych
- Kierować rozwojem biznesu partnerskiego i negocjacjami umów
Wymagania
- Ponad 10 lat doświadczenia w marketingu
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim
- 5 lat doświadczenia w zarządzaniu partnerstwami zewnętrznymi i uruchamianiu wspólnych programów marketingowych o mierzalnym wpływie na biznes
- Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie marketingu, biznesu lub dyscypliny ilościowej
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym zdolność przekształcania złożonych danych w przekonujące narracje
- Doskonałe umiejętności komunikacji, współpracy i zarządzania projektami
- Udokumentowane sukcesy w zdobywaniu poparcia interesariuszy i realizacji strategicznych inicjatyw
- Umiejętność skutecznej pracy w warunkach niejednoznaczności i szybkich zmian
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI do analizy, raportowania i realizacji działań marketingowych
- Umiejętność identyfikowania możliwości wykorzystania AI i automatyzacji w celu zwiększania efektywności i poprawy wyników biznesowych
Benefity
- Dodatkowe wynagrodzenie może obejmować premię i jednostki akcji z ograniczeniami
- Praca hybrydowa z możliwością pracy zdalnej w poniedziałki i piątki
- Świadczenia obejmujące opiekę medyczną, stomatologiczną, okulistyczną i zdrowie psychiczne
- Dopłaty do składek 401(k) oraz opcja Roth dla pracowników w USA
- Płatny czas wolny i święta firmowe
- Program urlopu sabbatical dla uprawnionych stanowisk
- Letnie godziny pracy dla uprawnionych stanowisk
- Płatny urlop rodzicielski
- Pracownicze grupy DEI, w tym B.L.A.C.K. @ Enova, HOLA @ Enova, Women @ Enova, Pride @ Enova, South Asians @ Enova, APEX @ Enova i Parents @ Enova
- Program uznawania i nagradzania pracowników
- Dopłaty do darowizn na cele charytatywne i płatny dzień wolontariatu
- Świadczenia przysługują pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin