New Frontier Immigration Law to amerykańska kancelaria prawa imigracyjnego, która pomaga osobom i rodzinom poruszać się w systemie imigracyjnym. Zakres usług prawnych obejmuje petycje rodzinne, wojskowe warunkowe zezwolenie na pozostanie w kraju (parole in place), odwołania, uchylenie kaucji, obronę przed deportacją oraz wizy kategorii U i T. Kancelaria opracowuje strategie prawne dostosowane do konkretnych spraw i pomaga klientom ubiegającym się o dokumenty imigracyjne, pozwolenia na pracę oraz karty ubezpieczenia społecznego. Łączne doświadczenie zespołu przekracza 50 lat. Ten profil przedstawia ogólny zarys praktyki prawnej i zespołu kancelarii; nie podaje informacji o aktualnych ofertach pracy.
Dyrektor ds. marketingu w obszarze prawa imigracyjnego (praca zdalna w Argentynie)
Kieruj rozwojem marki, generowaniem popytu i wielomilionowym budżetem marketingowym humanitarnej kancelarii imigracyjnej z Phoenix. Pozyskuj wartościowe leady oraz wyznaczaj strategię i kierunek pracy zespołu marketingowego.
Opis
- Opracowywać i realizować strategię marketingową wspierającą cele przychodowe całej kancelarii: 1,5 mln dolarów miesięcznie i 18 mln dolarów rocznie.
- Kierować zespołem od trzech do pięciu specjalistów ds. marketingu, budując kulturę odpowiedzialności, współpracy i innowacyjności.
- Współpracować z dyrektorem generalnym, dyrektorem ds. finansów i operacji (CFOO) oraz liderami sprzedaży i operacji, dostosowując wydatki marketingowe do priorytetów biznesowych.
- Zarządzać rocznym budżetem marketingowym w wysokości od 3 do 4 mln dolarów i zwiększać jego efektywność.
- Monitorować wyniki na wszystkich etapach lejka i łączyć kluczowe wskaźniki marketingowe z przychodami.
- Przygotowywać i prezentować zespołowi kierowniczemu dashboardy wyników oraz wnioski analityczne.
- Planować i nadzorować kampanie wielokanałowe, których celem jest pozyskiwanie od 4 000 do 6 000 wartościowych leadów miesięcznie.
- Zwiększać zasięg i zaangażowanie dzięki płatnym i organicznym kanałom, poleceniom oraz inicjatywom społecznościowym.
- Nadzorować testowanie kampanii, segmentację odbiorców, automatyzację, konwersję i działania na rzecz utrzymania klientów.
- Budować tożsamość marki kancelarii i opowiadać o jej działalności w obszarze humanitarnego prawa imigracyjnego.
- Dbać o spójny przekaz marki i wysoką jakość materiałów kreatywnych w kanałach cyfrowych i tradycyjnych.
- Kierować programami eksperckimi oraz inicjatywami wspierającymi społeczność.
- Zarządzać narzędziami technologii marketingowej i platformami społecznościowymi kancelarii oraz optymalizować ich wykorzystanie.
Wymagania
- Biegle posługiwać się hiszpańskim i angielskim, aby komunikować się w autentyczny i inkluzywny sposób.
- Mieć co najmniej 10 lat doświadczenia w marketingu, w tym od 3 do 5 lat na stanowiskach dyrektorskich lub kierowniczych wyższego szczebla.
- Mieć doświadczenie w zarządzaniu wielomilionowymi budżetami marketingowymi i osiąganiu wymiernego wzrostu.
- Mieć udokumentowane sukcesy w generowaniu popytu i rozwoju marki w nastawionym na wzrost środowisku usług profesjonalnych lub prawnym.
- Posiadać silne umiejętności analityczne i umieć przekładać dane marketingowe na praktyczne wnioski biznesowe.
- Mieć doświadczenie w budowaniu i skalowaniu zespołów oraz zaangażowanie w mentoring i rozwój talentów.
- Wymagane doświadczenie z HubSpot CRM i Marketing Hub.
- Mieć doświadczenie z Google Ads, GA4, Meta Ads Manager, Call Tracking Metrics, BirdEye, Microsoft Suite, TikTok, Instagram, Facebook, YouTube i LinkedIn.
Benefity
- Płatny urlop i płatne dni świąteczne.