شركة New Frontier Immigration Law هي مكتب محاماة أمريكي متخصص في قانون الهجرة، يساعد الأفراد والعائلات على التعامل مع نظام الهجرة. تشمل خدماتها القانونية طلبات لمّ الشمل العائلي، وبرنامج الإفراج المشروط في المكان لأفراد الجيش، والاستئنافات، والإعفاءات من الكفالة، والدفاع في إجراءات الترحيل، وتأشيرات U وT. وتضع الشركة استراتيجيات قانونية مخصصة لكل قضية، وتساعد العملاء في السعي للحصول على وثائق الهجرة وتصاريح العمل وبطاقات الضمان الاجتماعي. ويملك فريقها خبرة مجمعة تزيد على 50 عامًا. يقدم هذا الملف لمحة عن الممارسة القانونية والفريق، ولا يحدد شواغر وظيفية حالية.
مدير التسويق، قانون الهجرة (عن بُعد من الأرجنتين)
قد العلامة التجارية وتوليد الطلب، وأدر ميزانية تسويق بملايين الدولارات لمكتب محاماة فينيكسي متخصص في الهجرة الإنسانية. عزّز توليد العملاء المحتملين المؤهلين، مع توجيه فريق التسويق والاستراتيجية.
الأرجنتين54,000 US$ – 60,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الإسبانيةالرئيس التنفيذي للتسويقالوصف
- ضع استراتيجية التسويق ونفّذها لدعم أهداف إيرادات الشركة البالغة 1.5 مليون دولار شهريًا و18 مليون دولار سنويًا.
- قد فريقًا من ثلاثة إلى خمسة متخصصين في التسويق، وابنِ ثقافة قائمة على المساءلة والتعاون والابتكار.
- تعاون مع الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للشؤون المالية والعمليات، وقيادات المبيعات والعمليات لمواءمة الإنفاق التسويقي مع أولويات العمل.
- أدر ميزانية سنوية للتسويق تتراوح بين 3 و4 ملايين دولار وطوّرها.
- تابع الأداء عبر مسار التسويق كاملًا واربط مؤشرات الأداء الرئيسية التسويقية بنتائج الإيرادات.
- أعد لوحات متابعة الأداء والرؤى وقدّمها إلى الفريق التنفيذي.
- خطط لحملات متعددة القنوات وأشرف عليها بهدف استقطاب 4,000 إلى 6,000 عميل محتمل مؤهل شهريًا.
- استخدم مبادرات الإعلانات المدفوعة والوصول العضوي والإحالات والمجتمع لتوسيع الانتشار والتفاعل.
- وجّه اختبار الحملات وتقسيم الجمهور والأتمتة والتحويل وجهود الاحتفاظ بالعملاء.
- أنشئ هوية العلامة التجارية للمكتب وسرديته حول قانون الهجرة الإنسانية.
- حافظ على اتساق رسائل العلامة التجارية وجودة المواد الإبداعية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.
- قد برامج الريادة الفكرية والأثر المجتمعي.
- أدر أدوات التقنية التسويقية ومنصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمكتب وحسّن أداءها.
المتطلبات
- إتقان الإسبانية والإنجليزية للتواصل الأصيل والشامل.
- خبرة تسويقية لا تقل عن 10 سنوات، منها 3 إلى 5 سنوات في منصب مدير أو في أدوار قيادية عليا.
- سجل مثبت في إدارة ميزانيات تسويق بملايين الدولارات وتحقيق نمو قابل للقياس.
- خبرة ناجحة في توليد الطلب وتطوير العلامة التجارية ضمن بيئة خدمات مهنية أو قانونية تركز على النمو.
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل بيانات التسويق إلى رؤى عملية للأعمال.
- خبرة في بناء الفرق وتوسيع نطاقها، مع الالتزام بتوجيه المواهب وتطويرها.
- يشترط امتلاك خبرة في HubSpot CRM وMarketing Hub.
- خبرة في Google Ads وGA4 وMeta Ads Manager وCall Tracking Metrics وBirdEye وMicrosoft Suite وTikTok وInstagram وFacebook وYouTube وLinkedIn.
المزايا
- إجازة مدفوعة الأجر وعطلات مدفوعة.