Mint People
Mint People
Mint People to brytyjska agencja rekrutacyjna wspierająca sektor hotelarski, organizację wydarzeń i branżę czasu wolnego. Firma łączy hotele, obiekty, festiwale i innych operatorów z przeszkolonym personelem, między innymi do pracy przy obsłudze gości i w kuchni. Zespół kładzie nacisk na przygotowanie, niezawodność i jakość obsługi, opierając się na ponad dziesięcioletnim doświadczeniu oraz ustrukturyzowanych szkoleniach do pracy w całej branży.

Asystent ds. finansów i płac (praca hybrydowa)

Wsparcie operacji finansowych i płacowych poprzez przetwarzanie cotygodniowych list płac, faktur, uzgodnień i kart czasu pracy. Dołącz do zespołu finansowego Mint People działającego w branży rekrutacji pracowników dla sektora hotelarsko-gastronomicznego.

Opis

  • Prowadzenie cotygodniowych list płac z zachowaniem dokładności
  • Sprawdzanie i weryfikowanie danych nowych pracowników
  • Szybkie i proaktywne odpowiadanie na pytania dotyczące płac
  • Dbanie o dokładność dokumentacji pracowniczej i finansowej w celu zapewnienia zgodności
  • Przetwarzanie faktur dostawców i płatności
  • Przypisywanie faktur do odpowiednich kont księgi głównej
  • Wykonywanie uzgodnień księgowych
  • Pomoc w zadaniach finansowych na koniec miesiąca
  • Przetwarzanie kart czasu pracy zgodnie z procedurami firmy
  • Budowanie konstruktywnych relacji ze współpracownikami, dostawcami i interesariuszami
  • Wspieranie zespołu finansowego przy projektach i innych zadaniach ad hoc
  • Raportowanie do menedżera ds. płac i księgi zakupów oraz współpraca z całym zespołem finansowym
  • Praca od poniedziałku do piątku na dziennych zmianach, 45 godzin tygodniowo

Wymagania

  • Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność
  • Swobodne posługiwanie się programem Microsoft Excel i innymi systemami komputerowymi
  • Preferowane od roku do dwóch lat doświadczenia w finansach, księgowości lub płacach
  • Praktyczna znajomość uzgodnień i procedur finansowych
  • Mile widziane doświadczenie z oprogramowaniem księgowym, takim jak Xero
  • Umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
  • Jasna komunikacja oraz profesjonalne i przystępne podejście
  • Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do wspierania współpracowników
  • Proaktywność, niezawodność i koncentracja na znajdowaniu rozwiązań
  • Szkolenie AAT będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Praca hybrydowa z jednym dniem pracy z domu w każdym tygodniu, w poniedziałek
  • Zniżki na karnet na siłownię
  • Elastyczne i przyjazne miejsce pracy z kulturą rodziny Mint
  • Bezpłatny dostęp do doradcy finansowego
  • Natychmiastowy dostęp do wirtualnego lekarza rodzinnego
  • 20 dni urlopu wypoczynkowego plus dni ustawowo wolne od pracy
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin każdego roku
  • Dodatkowy urlop za długoletni staż pracy
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Możliwości rozwoju i awansu zawodowego
  • Dostęp do platformy dobrostanu finansowego
  • Zniżki w ponad 200 markach detalicznych
  • Opcje wynagrodzenia w formie pakietu świadczeń, w tym opieka nad dziećmi i samochody elektryczne
  • Doradztwo finansowe i bezpłatne konsultacje
  • Możliwości uczestnictwa w wydarzeniach
  • Wyjazdy organizowane przez dyrektora

Powiązane oferty pracy

&Open

Asystent wykonawczy dyrektora generalnego i współzałożycieli w &Open — praca hybrydowa, Irlandia

&Open
51 – 200 Pracownicy
B2BSaaS

Wspieraj dyrektora generalnego i współzałożycieli &Open w planowaniu kalendarza, podróży, spotkań i poufnych sprawach operacyjnych. Koordynuj działania z kadrą kierowniczą, zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami globalnej platformy upominków firmowych.

Otwórz
Ramp

Starszy analityk ds. badań ekonomicznych i projektów AI w Ramp

Ramp

Rozwijaj indeks wydatków na AI Ramp, korzystając z danych o wydatkach firm, i badaj wdrażanie AI oraz zwrot z inwestycji. Przygotowuj analizy, dashboardy i rekomendacje dla dyrektorów finansowych oraz zespołów finansowych.

Otwórz