Climate First Bank to bank realizujący misję społeczną i objęty federalnym ubezpieczeniem FDIC, który obsługuje klientów indywidualnych oraz firmy, oferując usługi bankowe i finansowanie skoncentrowane na działaniach na rzecz klimatu. W ofercie znajdują się rachunki bieżące ukierunkowane na pozytywny wpływ, rachunki rynku pieniężnego i certyfikaty depozytowe, kredyty konsumenckie i hipoteczne, finansowanie SBA, faktoring i kredyty zabezpieczone aktywami, finansowanie ESOP oraz narzędzia bankowości cyfrowej. Bank jest szczególnie znany z finansowania projektów solarnych i innych modernizacji domów oraz infrastruktury, które ograniczają emisje, za pośrednictwem konsumenckich, komercyjnych i projektowych kredytów energetycznych. Climate First Bank udostępnia również takie narzędzia jak kalkulator wpływu depozytów i Demand Deposit Marketplace, kładąc nacisk na przejrzyste kredytowanie oraz mierzalny wpływ na społeczności i środowisko.
Analityk systemów — Climate First Bank, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Optymalizuj procesy w systemie Jack Henry SilverLake dla Climate First Bank, komercyjnego banku ukierunkowanego na zrównoważony rozwój. Rozwijaj automatyzację, zgodność z przepisami i efektywność operacyjną zespołów bankowych.
Opis
- Projektowanie, wdrażanie i optymalizowanie procesów korporacyjnych w podstawowym systemie bankowym Jack Henry SilverLake
- Opracowywanie i wdrażanie automatyzacji międzydziałowej z wykorzystaniem JHA Enterprise Workflow lub porównywalnych platform
- Współpraca z zespołami biznesowymi przy dokumentowaniu procesów, wykrywaniu nieefektywności i dostarczaniu skalowalnej automatyzacji
- Pełnienie funkcji eksperta merytorycznego w zakresie zarządzania procesami i najlepszych praktyk
- Tworzenie dokumentacji procesów i materiałów szkoleniowych, w tym schematów przepływu, standardowych procedur operacyjnych i ocen ryzyka
- Koordynowanie zmian w systemie podstawowym z administratorem systemów bankowych
- Przekładanie potrzeb biznesowych na specyfikacje techniczne automatyzacji procesów w ekosystemie Jack Henry & Associates
- Współpraca z zespołami IT, operacyjnymi, ds. zgodności i innymi zespołami w celu dostosowania procesów do wymogów regulacyjnych i biznesowych
- Monitorowanie odpowiednich przepisów oraz polityk i procedur operacyjnych banku
- Eskalowanie informacji o podejrzanej aktywności i współpraca z odpowiednimi zespołami w celu wspierania zapobiegania oszustwom
- Poprawa efektywności operacyjnej i wspieranie podejmowania decyzji na podstawie danych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie systemów informacyjnych, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny albo co najmniej trzy lata doświadczenia w automatyzacji procesów, doskonaleniu procesów biznesowych lub analizie systemowej
- Udokumentowane doświadczenie w korzystaniu z platform automatyzacji procesów
- Doświadczenie z podstawowymi systemami bankowymi, najlepiej Jack Henry SilverLake, będzie dodatkowym atutem
- Praktyczna znajomość interfejsów API i integracji systemów
- Umiejętność interpretowania funkcjonalności API i przepływów danych
- Umiejętność diagnozowania problemów z integracją we współpracy z zespołami technicznymi
- Dobra znajomość operacji bankowych, wymogów zgodności i procesów obsługi klienta
- Biegłość w obsłudze programu Excel, baz danych i narzędzi do tworzenia formularzy
- Ukończenie wymaganych szkoleń z zakresu zgodności i IT
- Konieczne jest potwierdzenie niepalenia lub zobowiązanie do rzucenia palenia w ciągu 90 dni od przyjęcia oferty
- Wymagane jest ważne zezwolenie na pracę w USA; sponsorowanie wizy nie jest dostępne
- W trakcie rekrutacji wymagane jest ukończenie ocen poznawczych i osobowościowych, sprawdzenie historii kredytowej i danych osobowych oraz weryfikacja referencji
Benefity
- Mogą być dostępne roczne premie, zachęty i udziały kapitałowe
- Opieka zdrowotna dla pracowników opłacana przez pracodawcę wraz z dopłatą pracodawcy do ubezpieczenia osób pozostających na utrzymaniu
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne (HSA)
- Bezpłatny dostęp pracowników do telemedycyny Teladoc
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 6% i bez okresu nabywania uprawnień
- Opcje na akcje dla pracowników
- Ekskluzywne bankowe korzyści pracownicze
- Finansowanie pracowniczych pożyczek na instalacje solarne z oprocentowaniem 0%
- Program hipoteczny wyłącznie dla pracowników z preferencyjnymi stawkami i warunkami
- Finansowanie kwalifikujących się pojazdów elektrycznych z oprocentowaniem 0%
- Premie za polecenia
- Od dwóch do czterech tygodni urlopu zależnie od poziomu stanowiska oraz dodatkowy czas zależny od stażu
- 64 godziny płatnego zwolnienia chorobowego dla wszystkich pracowników pełnoetatowych
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Opcjonalne ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i poważnych zachorowań
- Program pomocy pracownikom z bezpłatnym doradztwem psychologicznym, prawnym i finansowym