Η Climate First Bank είναι ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα με σαφή αποστολή, ασφαλισμένο από την Ομοσπονδιακή Εταιρεία Ασφάλισης Καταθέσεων (FDIC), που εξυπηρετεί ιδιώτες και επιχειρήσεις μέσω τραπεζικών και δανειακών υπηρεσιών με επίκεντρο το κλίμα. Οι προσφορές της περιλαμβάνουν λογαριασμούς όψεως με προσανατολισμό στον αντίκτυπο, λογαριασμούς χρηματαγοράς και πιστοποιητικά καταθέσεων, καταναλωτικά και στεγαστικά δάνεια, δανεισμό μέσω της Υπηρεσίας Μικρών Επιχειρήσεων (SBA), χρηματοδότηση με βάση τιμολόγια και περιουσιακά στοιχεία, χρηματοδότηση προγραμμάτων ιδιοκτησίας μετοχών από εργαζομένους (ESOP) και εργαλεία ψηφιακής τραπεζικής. Η τράπεζα είναι ιδιαίτερα γνωστή για τη χρηματοδότηση ηλιακών έργων και άλλων βελτιώσεων σε κατοικίες και υποδομές που μειώνουν τις εκπομπές, μέσω καταναλωτικών, εμπορικών και project energy loans. Η Climate First Bank παρέχει επίσης εργαλεία όπως ο Υπολογιστής Αντικτύπου Καταθέσεων και η Αγορά Καταθέσεων Όψεως, με έμφαση στη διαφανή δανειοδότηση και στη μετρήσιμη κοινωνική και περιβαλλοντική επίδραση.
Αναλυτής Συστημάτων — Climate First Bank, Εξ αποστάσεως στις Ηνωμένες Πολιτείες
Βελτιστοποίηση των ροών εργασίας του Jack Henry SilverLake για την Climate First Bank, μια εμπορική τράπεζα με επίκεντρο τη βιωσιμότητα. Προώθηση της αυτοματοποίησης, της συμμόρφωσης και της λειτουργικής αποδοτικότητας σε όλες τις τραπεζικές ομάδες.
Περιγραφή
- Σχεδιασμός, υλοποίηση και βελτιστοποίηση εταιρικών ροών εργασίας στο βασικό τραπεζικό σύστημα Jack Henry SilverLake
- Ανάπτυξη και ανάπτυξη αυτοματισμών μεταξύ τμημάτων με χρήση του JHA Enterprise Workflow ή συγκρίσιμων πλατφορμών
- Συνεργασία με επιχειρησιακές ομάδες για την τεκμηρίωση διαδικασιών, τον εντοπισμό αναποτελεσματικοτήτων και την παροχή επεκτάσιμου αυτοματισμού
- Ανάληψη ρόλου ειδικού σε θέματα διακυβέρνησης ροών εργασίας και βέλτιστων πρακτικών
- Δημιουργία τεκμηρίωσης διαδικασιών και εκπαιδευτικού υλικού, συμπεριλαμβανομένων διαγραμμάτων ροής, τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας και αξιολογήσεων κινδύνου
- Συντονισμός με τον Διαχειριστή Τραπεζικών Συστημάτων για αλλαγές στο βασικό σύστημα
- Μετατροπή των επιχειρησιακών αναγκών σε τεχνικές προδιαγραφές για την αυτοματοποίηση ροών εργασίας στο οικοσύστημα της Jack Henry & Associates
- Συνεργασία με τις ομάδες IT, Λειτουργιών, Κανονιστικής Συμμόρφωσης και άλλες ομάδες για την ευθυγράμμιση των ροών εργασίας με κανονιστικές και επιχειρησιακές απαιτήσεις
- Παρακολούθηση των σχετικών κανονισμών, καθώς και των πολιτικών και των λειτουργικών διαδικασιών της τράπεζας
- Κλιμάκωση ύποπτης δραστηριότητας και συνεργασία με τις αρμόδιες ομάδες για την υποστήριξη της πρόληψης απάτης
- Βελτίωση της λειτουργικής απόδοσης και υποστήριξη αποφάσεων βάσει δεδομένων
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στην Πληροφοριακά Συστήματα, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο, ή τουλάχιστον τρία έτη εμπειρίας στην αυτοματοποίηση ροών εργασίας, στη βελτίωση επιχειρησιακών διαδικασιών ή στην ανάλυση συστημάτων
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη χρήση πλατφορμών αυτοματοποίησης ροών εργασίας
- Εμπειρία με βασικά τραπεζικά συστήματα, κατά προτίμηση το Jack Henry SilverLake, θεωρείται επιθυμητή
- Πρακτική γνώση API και ενοποιήσεων συστημάτων
- Ικανότητα ερμηνείας της λειτουργικότητας των API και των ροών δεδομένων
- Ικανότητα διάγνωσης προβλημάτων ενοποίησης σε συνεργασία με τεχνικές ομάδες
- Ισχυρή κατανόηση των τραπεζικών λειτουργιών, των απαιτήσεων συμμόρφωσης και των ροών εργασίας εξυπηρέτησης πελατών
- Εξοικείωση με το Excel, βάσεις δεδομένων και εργαλεία δημιουργίας φορμών
- Ολοκλήρωση της απαιτούμενης εκπαίδευσης σε θέματα συμμόρφωσης και IT
- Απαιτείται επιβεβαίωση ότι ο υποψήφιος δεν καπνίζει ή δέσμευση για διακοπή του καπνίσματος εντός 90 ημερών από την αποδοχή προσφοράς
- Απαιτείται έγκυρη άδεια εργασίας στις ΗΠΑ· δεν παρέχεται υποστήριξη για βίζα
- Κατά τη διαδικασία πρόσληψης απαιτείται η ολοκλήρωση γνωστικών και τεστ προσωπικότητας, ελέγχων πιστοληπτικής ικανότητας και ιστορικού, καθώς και ελέγχων συστάσεων
Παροχές
- Ενδέχεται να διατίθενται ετήσια μπόνους, κίνητρα και μετοχικό κεφάλαιο
- Κάλυψη υγείας που καταβάλλεται από τον εργοδότη για τους εργαζομένους, με εργοδοτική συνεισφορά για την κάλυψη εξαρτώμενων μελών
- Ασφάλιση υγείας, οδοντιατρική ασφάλιση και ασφάλιση όρασης
- Λογαριασμός Ταμιευτηρίου Υγείας (HSA)
- Δωρεάν πρόσβαση στην τηλεϊατρική της Teladoc
- Πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση 6% και χωρίς περίοδο κατοχύρωσης
- Δικαιώματα προαίρεσης μετοχών για εργαζομένους
- Αποκλειστικές τραπεζικές παροχές για εργαζομένους
- Χρηματοδότηση με επιτόκιο 0% για ηλιακά δάνεια εργαζομένων
- Πρόγραμμα στεγαστικών δανείων αποκλειστικά για εργαζομένους με προνομιακούς όρους και επιτόκια
- Χρηματοδότηση με επιτόκιο 0% για επιλέξιμα ηλεκτρικά οχήματα
- Κίνητρα παραπομπών
- Δύο έως τέσσερις εβδομάδες άδειας ανάλογα με το επίπεδο στελέχους, καθώς και πρόσθετος χρόνος βάσει προϋπηρεσίας
- 64 ώρες αμειβόμενης αναρρωτικής άδειας για όλους τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης
- Ασφάλιση ζωής που καταβάλλεται από την εταιρεία
- Ασφάλιση βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας
- Προαιρετική κάλυψη ζωής, ατυχήματος και σοβαρών ασθενειών
- Πρόγραμμα Υποστήριξης Εργαζομένων με δωρεάν υπηρεσίες συμβουλευτικής, νομικής και οικονομικής υποστήριξης