Kabam er en spillutvikler i Netmarble som skaper spill med en sterk tilknytning til spill- og geekkultur. Porteføljen omfatter titler utviklet sammen med store underholdningsmerkevarer som Marvel og Disney. Selskapet samler spillfokuserte team og fortsetter å ansette talenter for å videreutvikle prosjektene sine i spillbransjen.
Utviklingsdirektør på kontrakt i Vancouver med hybridarbeid
Led Kabams flerspillerprosjekt frem til lansering på kontraktbasis. Ha ansvar for tidsplaner, budsjetter, omfang, risikoer og tverrfunksjonelle utviklingsteam.
Beskrivelse
- Lede et nytt spillprosjekt frem til lansering
- Vedlikeholde tidsplaner og hjelpe teamet med å komme videre mellom utviklingsfaser
- Fremme samarbeid og kommunikasjon på tvers av interne team og partnerteam
- Lede kunstnere, designere, ingeniører, QA-spesialister og annet produksjonspersonell
- Rapportere til Executive Producer
- Sikre at leveransen følger tidsplanen, kvalitetsstandardene og budsjettet
- Opprettholde planleggings- og gjennomføringsmomentum for et live-spill
- Gi daglig retning for prosesser og prioriteringer
- Samarbeide med interessenter for å vedlikeholde tidsplaner og ressursplaner
- Identifisere oppgaveavhengigheter og fastsette prioriteringer
- Følge opp prosjektets fremdrift, budsjetter, tidsplaner og ressurser og kommunisere endringer
- Sikre at teamene har tilgang til opplæringsressurser og etablerte beste praksiser
- Fastsette oppgavemål og levere resultater på prosjektnivå
- Håndtere omfanget og identifisere og redusere risikoer
- Samarbeide med teamledere for å balansere omfang, tidsrammer og kvalitetsmål
Krav
- Bachelorgrad innen et relevant fagområde eller prosjektledersertifisering med fokus på smidige metoder
- Minst sju års erfaring med prosjektledelse innen underholdning og/eller programvareutvikling
- Erfaring med utvikling av mobilspill
- Praktisk kjennskap til JIRA og ressursstyringsverktøy for sporing, modellering og allokering
- Solid forståelse av forretningsmodellen games-as-a-service
- Kunnskap om JIRA og andre prosjektstyringsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med interessenter på alle organisatoriske nivåer
- Evne til å håndtere tvetydighet og kontinuerlig endring samtidig som du fastsetter prioriteringer og leverer i henhold til forpliktelser
Fordeler
- Kontrakten forventes å vare i minst fire måneder, med mulighet for forlengelse
- Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter
- Tilrettelegging tilbys på forespørsel under utvelgelsesprosessen