Kabam ist ein Spieleentwickler innerhalb von Netmarble, der Spiele mit einer starken Verbindung zur Gaming- und Geek-Kultur entwickelt. Zum Portfolio gehören Titel, die gemeinsam mit großen Unterhaltungsmarken wie Marvel und Disney entwickelt wurden. Das Unternehmen vereint auf Spiele spezialisierte Teams und stellt weiterhin Talente ein, um seine Projekte im Gaming-Bereich voranzutreiben.
Entwicklungsleiter auf Vertragsbasis in Vancouver – Hybrid
Leiten Sie Kabams Multiplayer-Spielprojekt auf Vertragsbasis bis zur Markteinführung. Verantworten Sie Zeitpläne, Budgets, Umfang, Risiken und funktionsübergreifende Entwicklungsteams.
Beschreibung
- Führen Sie ein neues Spielprojekt bis zur Markteinführung
- Halten Sie Zeitpläne ein und unterstützen Sie das Team beim Übergang zwischen Entwicklungsphasen
- Fördern Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen internen Teams und Partnerteams
- Leiten Sie Künstler, Designer, Ingenieure, QA-Spezialisten und weiteres Produktionspersonal
- Berichten Sie an den Executive Producer
- Stellen Sie sicher, dass die Auslieferung termingerecht, gemäß den Qualitätsstandards und innerhalb des Budgets erfolgt
- Sichern Sie die Dynamik von Planung und Umsetzung für ein Live-Spiel
- Geben Sie täglich Orientierung zu Prozessen und Prioritäten
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Zeitpläne und Ressourcenpläne aufrechtzuerhalten
- Identifizieren Sie Aufgabenabhängigkeiten und legen Sie Prioritäten fest
- Verfolgen Sie Projektfortschritt, Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und kommunizieren Sie Änderungen
- Stellen Sie sicher, dass Teams auf Schulungsressourcen und etablierte Best Practices zugreifen können
- Legen Sie Aufgabenziele fest und liefern Sie Ergebnisse auf Projektebene
- Verwalten Sie den Projektumfang und identifizieren sowie mindern Sie Risiken
- Arbeiten Sie mit Teamleitern zusammen, um Umfang, Zeitpläne und Qualitätsziele auszugleichen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder Zertifizierung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf agilen Methoden
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Unterhaltungsbranche und/oder Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von Mobile Games
- Gute Kenntnisse in JIRA und Ressourcenmanagement-Tools zur Nachverfolgung, Modellierung und Zuweisung
- Ausgeprägtes Verständnis des Geschäftsmodells Games as a Service
- Kenntnisse in JIRA und anderen Projektmanagement-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zu arbeiten
- Fähigkeit, mit Unklarheit und fortlaufenden Veränderungen umzugehen, Prioritäten zu setzen und Zusagen einzuhalten
Zusatzleistungen
- Der Vertrag soll mindestens vier Monate dauern und kann möglicherweise verlängert werden
- Arbeitgeber mit Chancengleichheit
- Auf Anfrage sind während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen möglich