A Kabam a Netmarble játékfejlesztő vállalata, amely a játék- és geekkultúrához szorosan kapcsolódó játékokat készít. Portfóliójában olyan nagy szórakoztatóipari márkákkal, például a Marvellel és a Disneyvel közösen fejlesztett címek is szerepelnek. A vállalat játékközpontú csapatokat fog össze, és továbbra is tehetséges szakembereket keres projektjei előmozdításához a játékágazatban.
Fejlesztési igazgató szerződéses pozícióban Vancouverben, hibrid munkavégzéssel
Szerződéses pozícióban vezesse a Kabam többjátékos játékprojektjét a megjelenésig. Felügyelje az ütemterveket, költségvetéseket, hatókört, kockázatokat és a több szakterületet átfogó fejlesztői csapatokat.
Leírás
- Vezessen egy új játékprojektet a megjelenésig
- Tartsa fenn az ütemterveket, és segítse a csapatot a fejlesztési szakaszok közötti előrehaladásban
- Ösztönözze az együttműködést és a kommunikációt a belső, valamint a partnercsapatok között
- Irányítsa a művészeket, tervezőket, mérnököket, minőségbiztosítási szakembereket és a produkció egyéb munkatársait
- Jelentsen a vezető producernek
- Biztosítsa, hogy a szállítás az ütemterv, a minőségi előírások és a költségvetés keretein belül történjen
- Tartsa fenn egy élő játék tervezési és végrehajtási lendületét
- Adjon napi iránymutatást a folyamatokról és a prioritásokról
- Dolgozzon együtt az érdekelt felekkel az ütemtervek és erőforrástervek fenntartásán
- Azonosítsa a feladatfüggőségeket, és állítsa fel a prioritásokat
- Kövesse nyomon a projekt előrehaladását, költségvetését, ütemterveit és erőforrásait, miközben kommunikálja a változásokat
- Biztosítsa, hogy a csapatok hozzáférjenek a képzési erőforrásokhoz és a bevált gyakorlatokhoz
- Határozza meg a feladatcélokat, és szállítsa a projektszintű eredményeket
- Irányítsa a hatókört, azonosítsa és mérsékelje a kockázatokat
- Dolgozzon együtt a csapatvezetőkkel a hatókör, az időkeretek és a minőségi célok kiegyensúlyozásán
Követelmények
- Kapcsolódó szakterületen szerzett főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve agilis módszerekre összpontosító projektmenedzsment-tanúsítvány
- Legalább hét év projektmenedzsment-tapasztalat a szórakoztatóiparban és/vagy szoftverfejlesztésben
- Mobiljáték-fejlesztési tapasztalat
- A JIRA és az erőforrás-kezelési eszközök gyakorlati ismerete a nyomon követéshez, modellezéshez és erőforrás-allokációhoz
- A játék mint szolgáltatás üzleti modelljének erős ismerete
- A JIRA és más projektmenedzsment-eszközök ismerete
- Kiváló kommunikációs készség, valamint az együttműködés képessége a szervezet minden szintjén dolgozó érdekelt felekkel
- Képesség a bizonytalanság és a folyamatos változás kezelésére, a prioritások kijelölésére és a vállalások teljesítésére
Juttatások
- A szerződés várhatóan legalább négy hónapig tart, és meghosszabbítható
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- A kiválasztási folyamat során kérésre alkalmazkodást biztosítanak