Group O er et selskap innen outsourcing av forretningsprosesser som betjener organisasjoner gjennom integrerte tjenester innen forsyningskjeder, logistikk, emballasje, markedsføring og rådgivning. Selskapets kompetanse omfatter tredjepartslogistikk, kitting og montering, lagerstyring, ordrebehandling, kundetilpasset og bærekraftig emballasje, emballasjeutstyr, styring av produkters livssyklus samt insentiv- og rabattprogrammer. Group O støtter også kundeengasjement gjennom callsentertjenester og belønningskortprogrammer. Som et minoritetseid selskap samarbeider Group O med kunder om mangfoldsrettede innkjøp og miljøansvar, samtidig som selskapet støtter inkludering og veldedige initiativer i hele organisasjonen.
Senioransvarlig for merkevaresamarbeid (fjernarbeid i Texas)
Led DIRECTVs merkevaresamarbeid gjennom aktiveringer ved livearrangementer, sponsorater og initiativer for kundevekst. Ha ansvar for team, byråer, budsjetter, fortjent mediedekning og partnerskapsstrategier med fokus på avkastning.
Beskrivelse
- Fastsette og kommunisere den strategiske retningen for partnerskapsaktiveringer
- Identifisere og utvikle storskala sponsormuligheter
- Lede integrerte aktiveringsprogrammer på tvers av team innen virksomhet, merkevare, kreativitet, sosiale medier og opplevelser
- Utforme strategier for merkevareinvesteringer rettet mot forbrukere og bedrifter sammen med interne interessenter og eksterne byråer
- Forvalte og aktivere innholdspartnerskap samt relasjoner med tredjepartspartnere
- Samarbeide med eksterne kommunikasjonsteam for å utvide fortjent mediedekning og ytterligere rekkevidde
- Fremme initiativer for kundeanskaffelse og redusert kundeavgang
- Knytte partnerskapsprogrammer til bredere go-to-market-strategier
- Evaluere partnerskapenes resultater og investeringseffektivitet sammen med analyse- og innsiktsteam
- Veilede og utvikle teammedlemmer
- Ha oversikt over aktiveringsbudsjetter og forbedre effektiviteten i partnerskapsinvesteringene
- Presentere oppdateringer om aktiveringer, innsikt, anbefalinger og planer for måling av avkastning til toppledelsen
- Reise innenlands cirka 25–50 %
- Oppdraget er planlagt å vare i cirka 12 måneder, med mulighet for forlengelse
Krav
- Universitetsgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
- Syv til ti års erfaring med partnerskapsledelse, markedsføring eller et beslektet område, med dokumenterte vellykkede aktiveringer
- Dokumentert evne til å lede og utvikle team
- Sterke analytiske ferdigheter, inkludert resultatmåling og avkastningsanalyse
- Svært gode kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner
- Evne til å samarbeide effektivt på tvers av ulike team og forretningsfunksjoner
- Strategisk og resultatorientert tilnærming til beslutningstaking