A Group O üzleti folyamatok kiszervezésével foglalkozó vállalat, amely integrált ellátásilánc-, logisztikai, csomagolási, marketing- és tanácsadási szolgáltatásokkal támogatja a szervezeteket. Képességei közé tartozik a harmadik fél által végzett logisztika, a készletek összeállítása és összeszerelése, a készletgazdálkodás, a rendelések teljesítése, az egyedi és fenntartható csomagolás, a csomagolóberendezések, az eszközök életciklus-kezelése, valamint az ösztönző- és visszatérítési programok kezelése. A Group O emellett call center szolgáltatásokkal és jutalomkártya-programokkal támogatja az ügyfelek bevonását. Kisebbségi tulajdonú vállalkozásként a vállalat ügyfeleivel együttműködik a sokszínűséget támogató beszerzések és a környezeti felelősségvállalás terén, miközben szervezete egészében támogatja a befogadást és a jótékonysági kezdeményezéseket.
Senior márkapartnerségi vezető (Texas, távmunka)
Vezesse a DIRECTV márkapartnerségeit élő események aktivációin, szponzorációkon és ügyfélnövekedési kezdeményezéseken keresztül. Irányítsa a csapatokat, ügynökségeket, költségvetéseket, a megszerzett médiát és a megtérülésközpontú partnerségi stratégiákat.
Egyesült Államok
Texas140 000 $ – 180 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMárkamenedzserLeírás
- A partnerségi aktivációk stratégiai irányának meghatározása és kommunikálása
- Nagy léptékű szponzorációs lehetőségek azonosítása és előmozdítása
- Integrált aktivációs programok vezetése az üzleti, márka-, kreatív-, közösségimédia- és élménymarketing-csapatokon keresztül
- B2C- és B2B-márkabefektetési stratégiák kialakítása belső érdekelt felekkel és külső ügynökségekkel
- Tartalmi partnerségek és harmadik féllel fennálló partnerkapcsolatok kezelése és aktiválása
- Együttműködés a külső kommunikációs csapatokkal a megszerzett média és a további elérés bővítéséért
- Ügyfélszerzési és lemorzsolódás-csökkentési kezdeményezések előmozdítása
- A partnerségi programok összekapcsolása a szélesebb piacra lépési stratégiákkal
- A partnerségi teljesítmény és a befektetések hatékonyságának értékelése az analitikai és insightcsapatokkal
- A csapattagok mentorálása és fejlesztése
- Az aktivációs költségvetések felügyelete és a partnerségi befektetések hatékonyságának javítása
- Az aktivációk frissítéseinek, meglátásainak, ajánlásainak és megtérülésmérési terveinek bemutatása a felső vezetésnek
- Belföldi utazás körülbelül 25%-50%-ban
- A megbízás tervezetten körülbelül 12 hónapig tart, és lehetséges a meghosszabbítása
Követelmények
- Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
- Hét-tíz év tapasztalat partnerségkezelés, marketing vagy kapcsolódó területen, sikeres aktivációk bizonyított eredményeivel
- Bizonyított képesség csapatok vezetésére és fejlesztésére
- Erős analitikai készség, beleértve a teljesítménymérést és a megtérüléselemzést
- Kiváló kommunikációs és érdekeltfél-kezelési készségek
- Képesség a különböző csapatok és üzleti funkciók közötti hatékony együttműködésre
- Stratégiai és eredményorientált megközelítés a döntéshozatalban