Group O
Group O
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
Group O es una empresa de externalización de procesos empresariales que presta servicios a organizaciones mediante soluciones integradas de cadena de suministro, logística, embalaje, marketing y consultoría. Sus capacidades incluyen logística de terceros, preparación y montaje de kits, gestión de inventario, gestión de pedidos, embalaje personalizado y sostenible, equipos de embalaje, gestión del ciclo de vida de dispositivos y programas de incentivos y reembolsos. Group O también fomenta la relación con los clientes mediante servicios de centros de llamadas y programas de tarjetas de recompensas. Como empresa propiedad de una minoría, trabaja con sus clientes en iniciativas de diversidad en las compras y responsabilidad medioambiental, al tiempo que promueve la inclusión y las iniciativas benéficas en toda la organización.

Líder sénior de alianzas de marca (remoto en Texas)

Lidera las alianzas de marca de DIRECTV mediante activaciones en eventos en vivo, patrocinios e iniciativas de crecimiento de clientes. Gestiona equipos, agencias, presupuestos, medios ganados y estrategias de alianzas orientadas al ROI.

Descripción

  • Define y comunica la dirección estratégica de las activaciones de alianzas
  • Identifica y desarrolla oportunidades de patrocinio a gran escala
  • Lidera programas integrados de activación con equipos de negocio, marca, creatividad, redes sociales y experiencias
  • Define estrategias de inversión de marca B2C y B2B con partes interesadas internas y agencias externas
  • Gestiona y activa alianzas de contenido y relaciones con socios externos
  • Trabaja con equipos de comunicación externa para ampliar los medios ganados y el alcance incremental
  • Impulsa iniciativas de adquisición de clientes y reducción de la pérdida de clientes
  • Conecta los programas de alianzas con estrategias más amplias de salida al mercado
  • Evalúa el rendimiento de las alianzas y la eficacia de las inversiones junto con los equipos de analítica y generación de insights
  • Forma y desarrolla a los miembros del equipo
  • Supervisa los presupuestos de activación y mejora la eficacia de las inversiones en alianzas
  • Presenta actualizaciones, insights, recomendaciones y planes de medición del ROI de las activaciones a la alta dirección
  • Viaja dentro del país aproximadamente entre un 25 % y un 50 %
  • La colaboración está prevista para aproximadamente 12 meses, con una posible extensión

Requisitos

  • Título universitario o experiencia profesional equivalente
  • De siete a diez años de experiencia en gestión de alianzas, marketing o un campo relacionado, con un historial demostrado de activaciones exitosas
  • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos
  • Sólida capacidad analítica, incluida la medición del rendimiento y el análisis del ROI
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas
  • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos y funciones empresariales diversos
  • Enfoque estratégico y orientado a resultados para la toma de decisiones