Group O
Group O
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Group O ay isang kumpanyang nagbibigay ng business process outsourcing na nagsisilbi sa mga organisasyon sa pamamagitan ng pinagsamang serbisyo sa supply chain, logistics, packaging, marketing, at consulting. Kabilang sa mga kakayahan nito ang third-party logistics, kitting at assembly, pamamahala ng imbentaryo, fulfillment, custom at sustainable packaging, packaging equipment, device lifecycle management, at mga programa para sa incentives at rebates. Sinusuportahan din ng Group O ang customer engagement sa pamamagitan ng mga serbisyo ng call center at mga reward card program. Bilang isang minority-owned na negosyo, nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga kliyente tungkol sa diversity spending at pangangalaga sa kapaligiran, habang sinusuportahan ang mga inisyatiba para sa inclusion at kawanggawa sa buong organisasyon.

Senior na Pinuno ng Pakikipagtulungan sa Brand (Remote sa Texas)

Pangungunahan ang mga pakikipagtulungan sa brand ng DIRECTV sa pamamagitan ng mga activation sa live event, sponsorship, at mga inisyatiba para sa paglago ng customer. Pamamahalaan ang mga team, ahensya, badyet, earned media, at mga estratehiya sa pakikipagtulungan na nakatuon sa ROI.

Paglalarawan

  • Itakda at ipaalam ang estratehikong direksyon para sa mga activation ng pakikipagtulungan
  • Tukuyin at isulong ang malalaking oportunidad sa sponsorship
  • Pangunahan ang mga pinagsamang programa ng activation sa mga team ng negosyo, brand, creative, social media, at experiential
  • Bumuo ng mga estratehiya sa pamumuhunan sa B2C at B2B brand kasama ang mga panloob na stakeholder at panlabas na ahensya
  • Pamahalaan at i-activate ang mga pakikipagtulungan sa content at relasyon sa mga third-party partner
  • Makipagtulungan sa mga panlabas na team ng komunikasyon upang palawakin ang earned media at karagdagang abot
  • Isulong ang mga inisyatiba para sa customer acquisition at pagbawas ng churn
  • Iugnay ang mga programa ng pakikipagtulungan sa mas malawak na mga estratehiya sa go-to-market
  • Suriin ang performance ng pakikipagtulungan at bisa ng pamumuhunan kasama ang mga team ng analytics at insights
  • Sanayin at paunlarin ang mga miyembro ng team
  • Pangasiwaan ang mga badyet para sa activation at pagbutihin ang bisa ng pamumuhunan sa pakikipagtulungan
  • Iharap sa senior leadership ang mga update sa activation, insights, rekomendasyon, at mga plano sa pagsukat ng ROI
  • Maglakbay sa loob ng bansa nang humigit-kumulang 25%–50%
  • Ang engagement ay planong tumagal nang humigit-kumulang 12 buwan, na maaaring mapalawig

Mga Kinakailangan

  • Degree sa kolehiyo o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Pito hanggang sampung taong karanasan sa pamamahala ng pakikipagtulungan, marketing, o kaugnay na larangan, na may napatunayang rekord ng matagumpay na activation
  • Napatunayang kakayahang mamuno at paunlarin ang mga team
  • Malakas na kakayahang analitikal, kabilang ang pagsukat ng performance at pagsusuri ng ROI
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon at pamamahala ng stakeholder
  • Kakayahang epektibong makipagtulungan sa iba't ibang team at function ng negosyo
  • Estratehiko at nakatuon sa resulta na paraan ng paggawa ng desisyon