
Group O ir biznesa procesu ārpakalpojumu uzņēmums, kas apkalpo organizācijas, piedāvājot integrētus piegādes ķēdes, loģistikas, iepakošanas, mārketinga un konsultāciju pakalpojumus. Uzņēmuma kompetences ietver trešo pušu loģistiku, komplektēšanu un montāžu, krājumu pārvaldību, pasūtījumu izpildi, pielāgotu un ilgtspējīgu iepakojumu, iepakošanas iekārtas, ierīču aprites cikla pārvaldību, kā arī veicināšanas un atlaižu programmas. Group O atbalsta klientu iesaisti arī ar zvanu centra pakalpojumiem un atlīdzības karšu programmām. Kā mazākuma īpašumstruktūras uzņēmums tas sadarbojas ar klientiem, veicinot daudzveidībai atbilstošus iepirkumus un vides saudzēšanu, kā arī visā organizācijā atbalsta iekļaušanu un labdarības iniciatīvas.
Vecākais zīmolu partnerību vadītājs (attālināts darbs Teksasā)
Vadiet DIRECTV zīmolu partnerības, izmantojot tiešraides pasākumu aktivizēšanu, sponsorēšanu un klientu izaugsmes iniciatīvas. Pārvaldiet komandas, aģentūras, budžetus un nopelnīto mediju atspoguļojumu, kā arī veidojiet uz ieguldījumu atdevi vērstas partnerību stratēģijas.
Apraksts
- Nosakiet un komunicējiet partnerību aktivizēšanas stratēģisko virzienu
- Identificējiet un attīstiet liela mēroga sponsorēšanas iespējas
- Vadiet integrētas aktivizēšanas programmas starp biznesa, zīmola, radošā darba, sociālo mediju un pieredzes mārketinga komandām
- Veidojiet B2C un B2B ieguldījumu zīmolā stratēģijas kopā ar iekšējām ieinteresētajām personām un ārējām aģentūrām
- Pārvaldiet satura partnerības un attiecības ar trešo pušu partneriem, kā arī aktivizējiet tās
- Sadarbojieties ar ārējās komunikācijas komandām, lai paplašinātu nopelnīto mediju atspoguļojumu un papildu sasniedzamību
- Attīstiet klientu piesaistes un klientu aizplūšanas mazināšanas iniciatīvas
- Saistiet partnerību programmas ar plašākām ieiešanas tirgū stratēģijām
- Novērtējiet partnerību rezultātus un ieguldījumu efektivitāti kopā ar analītikas un ieskatu komandām
- Māciet un attīstiet komandas locekļus
- Uzraugiet aktivizēšanas budžetus un uzlabojiet partnerību ieguldījumu efektivitāti
- Prezentējiet augstākajai vadībai aktivizēšanas jaunumus, ieskatus, ieteikumus un ieguldījumu atdeves mērīšanas plānus
- Ceļojiet valsts robežās aptuveni 25–50 % darba laika
- Sadarbība plānota aptuveni 12 mēnešus, ar iespējamu pagarināšanu
Prasības
- Augstākā izglītība vai līdzvērtīga profesionālā pieredze
- Septiņu līdz desmit gadu pieredze partnerību vadībā, mārketingā vai saistītā jomā, kā arī pierādīta veiksmīgu aktivizāciju pieredze
- Pierādīta spēja vadīt un attīstīt komandas
- Spēcīgas analītiskās prasmes, tostarp rezultātu mērīšana un ieguldījumu atdeves analīze
- Lieliskas komunikācijas un ieinteresēto personu vadības prasmes
- Spēja efektīvi sadarboties ar dažādām komandām un biznesa funkcijām
- Stratēģiska, uz rezultātiem vērsta pieeja lēmumu pieņemšanai