Discovery Education
Discovery Education
501 – 1 000 Ansatte
B2BSaaSUtdanning
Discovery Education utvikler læreplaner og digitale læringsressurser for grunnskoler og videregående skoler. Selskapets undervisningsløsninger dekker flere sentrale fagområder og omfatter demonstrasjoner og materiell for lærere. Selskapet samarbeider også med næringslivspartnere og betjener skoler i USA, Canada, Storbritannia, Mexico og Australia.

Senioransvarlig for designsystemer

Lede samordningen av Discovery Educations designsystemer Atlas og Nebula. Utforme skalerbar arkitektur, styring og arbeidsflyt mellom design og utvikling på tvers av selskapets utdanningsprodukter.

Beskrivelse

  • Gå gjennom Atlas og Nebula for å finne overlapp, mangler og muligheter for samordning.
  • Veilede utviklingen av en samlet designsystemarkitektur for produkter og plattformer.
  • Fastsette standarder for komponentstyring, livssyklus, dokumentasjon, bidrag, eierskap og innføring.
  • Lede veikartet for det samlede designsystemet og tilhørende beslutninger.
  • Knytte sammen design- og utviklingsteam som jobber med designsystemet.
  • Samarbeide med utviklere for å effektivt gjøre designkomponenter om til produksjonskode.
  • Forbedre arbeidsflyter for design og utvikling for å redusere dobbeltarbeid og øke kvaliteten på implementeringen.
  • Bygge opp og vedlikeholde samarbeidspraksis med biblioteker, tokens og spesifikasjoner.
  • Undersøke og innføre verktøy for designsystemer og frontend-samarbeid.
  • Utforske AI-støttede verktøy for design og utvikling.
  • Lage prosesser som fremskynder prototyping og gjør samarbeidet mellom design og utvikling enklere.
  • Delta i produktoppstarter med produktdesign, produktledelse, læreplanarbeid og utvikling.
  • Vurdere initiativer med tanke på designsystemets skalerbarhet og konsistens på tvers av plattformer.
  • Avgjøre hvilke mønstre og komponenter som skal inngå i det delte systemet, og hvilke som skal være produktspesifikke.
  • Støtte innføringen med veiledning, åpne spørretimer og opplæring.
  • Følge med på innføringen av designsystemet og tilhørende målinger på tvers av team og produkter.
  • Vurdere utviklingseffektivitet, gjenbruk av komponenter, designkonsistens og teamtilfredshet.
  • Tilpasse styring og arbeidsflyter til organisasjonens og produktenes behov.
  • Rapportere om innføring, gjenbruk, konsistens og leveringseffektivitet, og lede det løpende forbedringsarbeidet.

Krav

  • Ha minst 8 års erfaring med designsystemer, frontend eller designteknologi, eller arbeidsflyter mellom design og utvikling, med dokumentert påvirkning på lanserte produkter.
  • Kunne vise til erfaring med å lede strategi, arkitektur og styring for et designsystem som brukes på tvers av flere produkter.
  • Kunne påvirke designere, utviklere og produktpartnere til å bli enige om felles standarder, avveininger og prioriteringer i veikartet.
  • Ha kjennskap til grunnprinsippene i designsystemer, inkludert designtokens, tilgjengelighetsstandarder, responsive mønstre og moderne verktøy som Figma-biblioteker og prototyping.
  • Være kjent med frontend-rammeverk og arbeidsflyter for versjonskontroll.
  • Ha erfaring med å fastsette suksessmål og bruke data og tilbakemeldinger til å videreutvikle systemets retning og teamenes arbeidsflyter.
  • Kunne veilede og støtte designere og utviklere gjennom dokumentasjon, åpne spørretimer, håndbøker og opplæring.
  • Kunne arbeide selvstendig i uklare situasjoner, formidle anbefalinger og veilede beslutninger sammen med seniorinteressenter.
  • Ha lovlig rett til å arbeide i USA.

Fordeler

  • Årlig bonus
  • Fjernarbeid

Relaterte jobber