Discovery Education
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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BBildungSaaS
Discovery Education entwickelt Lehrpläne und digitale Lernangebote für Schulen der Klassenstufen K–12. Die Unterrichtslösungen decken wichtige Fachbereiche ab und umfassen Demonstrationen sowie Materialien für Lehrkräfte. Das Unternehmen arbeitet außerdem mit Unternehmenspartnern zusammen und unterstützt Schulen in den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich, Mexiko und Australien.

Leitung Designsysteme (Senior)

Vereinheitliche die Designsysteme Atlas und Nebula von Discovery Education. Gestalte skalierbare Architektur, Governance und Abläufe zwischen Design und Entwicklung für Bildungsprodukte.

Beschreibung

  • Prüfe Atlas und Nebula auf Überschneidungen, Lücken und Möglichkeiten zur Zusammenführung.
  • Leite die Entwicklung einer einheitlichen Designsystem-Architektur für Produkte und Plattformen.
  • Lege Standards für Governance, Lebenszyklus, Dokumentation, Beiträge, Zuständigkeiten und Einführung von Komponenten fest.
  • Steuere die Roadmap des einheitlichen Designsystems und die damit verbundenen Entscheidungen.
  • Verbinde die Design- und Entwicklungsteams, die am Designsystem arbeiten.
  • Arbeite mit Entwicklerinnen und Entwicklern daran, Designkomponenten effizient in produktionsreifen Code umzusetzen.
  • Verbessere Design- und Entwicklungsabläufe, um Dopplungen zu reduzieren und die Qualität der Umsetzung zu erhöhen.
  • Entwickle und pflege die Zusammenarbeit mithilfe von Bibliotheken, Design-Tokens und Spezifikationen.
  • Recherchiere Tools für Designsysteme und die Zusammenarbeit im Frontend und führe geeignete Lösungen ein.
  • Erkunde KI-gestützte Tools für Design und Entwicklung.
  • Schaffe Prozesse, die Prototyping beschleunigen und die Zusammenarbeit zwischen Design und Entwicklung erleichtern.
  • Nimm gemeinsam mit Product Design, Produktmanagement, Curriculum und Entwicklung an Produkt-Kick-offs teil.
  • Bewerte Initiativen hinsichtlich der Skalierbarkeit und Konsistenz des Designsystems über verschiedene Plattformen hinweg.
  • Entscheide, welche Muster und Komponenten zum gemeinsamen System gehören und welche produktspezifisch bleiben.
  • Unterstütze die Einführung mit Beratung, Sprechstunden und Schulungen.
  • Beobachte die Nutzung des Designsystems und entsprechende Kennzahlen über Teams und Produkte hinweg.
  • Bewerte Entwicklungseffizienz, Wiederverwendung von Komponenten, Designkonsistenz und Teamzufriedenheit.
  • Passe Governance und Abläufe an die Anforderungen der Organisation und der Produkte an.
  • Berichte über Einführung, Wiederverwendung, Konsistenz und Liefereffizienz und treibe die kontinuierliche Verbesserung voran.

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung mit Designsystemen, Frontend- oder Designtechnologie oder Abläufen zwischen Design und Entwicklung sowie nachweisbare Erfolge bei veröffentlichten Produkten.
  • Nachweisliche Erfahrung darin, Strategie, Architektur und Governance eines produktübergreifend eingesetzten Designsystems zu leiten.
  • Designerinnen und Designer, Entwicklerinnen und Entwickler sowie Produktpartner für gemeinsame Standards, Abwägungen und Roadmap-Prioritäten gewinnen.
  • Fundierte Kenntnisse der Grundlagen von Designsystemen, darunter Design-Tokens, Barrierefreiheitsstandards, responsive Muster und moderne Tools wie Figma-Bibliotheken und Prototyping.
  • Vertrautheit mit Frontend-Frameworks und Versionsverwaltungsabläufen.
  • Erfahrung darin, Erfolgskriterien festzulegen und Daten sowie Feedback zur Weiterentwicklung der Systemausrichtung und der Teamabläufe zu nutzen.
  • Die Fähigkeit, Designerinnen, Designer, Entwicklerinnen und Entwickler mit Dokumentation, Sprechstunden, Leitfäden und Schulungen zu begleiten und zu unterstützen.
  • Selbstständiges Arbeiten in unklaren Situationen, Empfehlungen verständlich vermitteln und Entscheidungen mit Führungskräften abstimmen können.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonus
  • Arbeit im Homeoffice

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